Over 'Tiny in de Haven', Talenten- en Verhalentrajecten en meer...

Kessels & Smit Nieuwsbrief September 2014

View this email in your browser

Kessels & Smit Nieuwsbrief

Via deze nieuwsbrief willen we jou op de hoogte houden van onze activiteiten, publicaties en fijne weetjes. Klik gerust door op één van de items voor meer informatie.

Verhalen(d) werken

De kracht van verhalen

Op 8, 9 en 10 oktober organiseert Lieve Scheepers samen met Christien Brinkgreve een driedaagse ‘Verhalen(d) werken' voor leidinggevenden en professionals die organisatieontwikkeling ondersteunen. De combinatie van de sociologische bril van Christien en Lieves vertaling naar de praktijk maakt deze dagen uniek.

We kijken samen hoe je verhalen en anekdotes uit het dagelijkse leven van de mensen in je organisatie kan benutten bij (organisatie)ontwikkeling en vernieuwing. Wil je deze kans benutten? Klik hier voor meer informatie.

Tiny in de Haven

K&S Werkdagen in Duitsland

'Tiny in de Haven', het gevoel van collega Lieve Scheepers bij onze jaarlijkse werkdagen, dit jaar in Hamburg. Lieve schreef er een mooie blog over die je hier kan lezen.

Particileercafé

Netwerk Participatie nodigt u uit!

Het volgende Particileercafé vindt plaats op 16 september in het Antwerpse Ecohuis, Turnhoutsebaan 139, 2140 Borgerhout. Iedereen die een initiatief wil verder brengen of aan intervisie wil doen en zin heeft in inspirerende ontmoetingen is hartelijk welkom! Meer info via deze website.

Boekpresentatie 'Jobcraften'

Mara Spruyt en Maria Dekker schreven een praktijkgericht boek over Jobcrafting

Op 26 september zal dit boek gepresenteerd worden. We organiseren daarom een event: een inspirerende middag waarop je het boek ontvangt, vakgenoten ontmoet en kunt deelnemen aan een workshop van Kessels & Smit collega’s. Meer info en inschrijven...

Leertraject

Naar een talentgerichte organisatie

Heel wat organisaties willen het ‘talentdenken’ als deel van de organisatiecultuur inbedden. Dit leertraject ondersteunt je om een talentgericht draagvlak te creëren binnen je eigen organisatie. In functie hiervan verdiep je ook je eigen coachingsvaardigheden. Dit leertraject richt zich op leidinggevenden en HR-mensen die zich willen verdiepen in talentgericht werken en hierin willen ontdekken wat dit kan betekenen voor hun eigen organisatie. Bovendien leer je hoe je vanuit jouw rol de organisatie in deze richting kan doen groeien.

Meer informatie kan je vinden op de website van de Talentpraktijk.

In het nieuws

Burn-Out wettelijk erkend

Burn-out wordt vanaf 1 september 2014 wettelijk erkend in België. De werkgever wordt verplicht om preventieve maatregelen te nemen en de werknemer zal makkelijker om hulp kunnen vragen. De nieuwe wet concentreert zich daardoor meer op het voorkomen dan op het genezen van burn-outs.

Luk Dewulf schreef hier een aantal jaar geleden al over in zijn boek ‘Help! Mijn batterijen lopen leeg’. In het journaal werd aandacht besteed aan de nieuwe wetgeving en benadrukte Luk Dewulf het belang hiervan.

Bekijk het fragment op de website van deredactie.be.

Learning café met Kenneth Gergen

Appreciative Inquiry: social constructionism in action

Kessels & Smit is mede-oprichter en partner in het samenwerkingsverband De Werf. De Werf is in Vlaanderen organisator van diverse activiteiten op het vlak van Appreciative Inquiry, waaronder de Wereld AI Conferentie in 2012.

Na eerdere succesvolle learning cafés met Gervase Bushe en Ron Fry heeft De Werf op 21 oktober professor Kenneth Gergen te gast. Gergen is grondlegger van het sociaal constructionisme, een theorie en wetenschapsopvatting waarop AI in belangrijke mate gefundeerd is.
Deze dag biedt met andere woorden een unieke kans om te leren over de onderliggende principes van AI. Vandaar dat we kozen voor de titel: “Appreciative Inquiry: social constructionism in action”.

Meer informatie en mogelijkheid tot inschrijven vind je via deze website.

Nieuwe boeken klaar

K&S Publishers geeft 2 nieuwe boeken uit...

Het nieuwe managementboek 'Spiekbriefjes voor Topmanagers' van Tjip de Jong laat zien dat spieken het leren van nu is. Door te job craften maak je ruimte voor je talenten, drijfveren en datgene waar je energie van krijgt. Over hoe je dat proces van ‚craften’ kan aanpakken schreven Mara Spruyt en Maria Dekker een praktisch werkboek. Lees meer...

Leergang OEL

Strategisch adviseren is een vak!

Reeds voor de 5de maal verzorgt de FCE ook dit jaar de leergang. Dit is een krachtig leertraject van 10 maanden gericht op het:

analyseren van leerbehoeften en ontwerpen van effectieve leerinterventies
adviseren en het creëren van draagvlak in de organisatie voor leren
ontwikkelen van de eigen professionele identiteit.

Wil je graag meer weten over deze leergang? Klik hier!

Leertraject

Talentgericht coachen

Je kan er niet naast kijken. Het woord ‘talent’ popt op in allerlei contexten en media. Maar wat zijn ‘talenten’ precies? En waar gaat een waarderende benadering werkelijk over? In dit leertraject verdiep je je coachpraktijk met het vakmanschap van talentgericht werken.

Dit leertraject richt zich naar coaches, loopbaanbegeleiders en docenten die zich willen verdiepen in het talentgericht- en waarderend coachen van interne of externe klanten. Je ontwerpt je eigen talent-experimenten en onderzoekt het effect ervan in de praktijk. In een talenten-interventieboek bundelen we de opbrengsten van elkaars ontdekkingstocht naar talent.

Meer informatie kan je vinden op de website van de Talentpraktijk.

Collega gezocht!

Financiëel Verantwoordelijke

Ben jij een ondernemende persoon met een passie voor financieel beheer van een organisatie?

Heb je ervaring met financiële processen en boekhoudkundig werk?

Heb je zin om in een uitdagende werkomgeving in Gent te werken?

Ben je zelfstandige? Of heb je de ambitie om dit te worden en zoek je een eerste vaste klant voor dat duwtje in de rug? …

Hier vind je de volledige vacature.