Cari tutti,
Il tema del lavoro, non solo per i dati drammatici che conosciamo, rappresenta il fulcro della vita di ciascuno di noi. E’ perciò naturale che vi sia un dibattito (finalmente!) diffuso e acceso, a tratti forse anche eccessivamente aspro. Un dibattito, tuttavia, che non è solo nel Pd, ma nel Paese.
Per questo, personalmente, ritengo doveroso nel mio mandato parlamentare rispettare l'impegno assunto con i circoli del Pd per discutere con loro la riforma e per confrontarsi nei suoi contenuti.
Prima del voto al Senato, ho scritto a proposito del Jobs Act un articolo per la rivista Left Wing (che potete trovare qui).
Il maxi emendamento del Governo, su cui è stata poi chiesta la fiducia, a mio parere è stato migliorativo rispetto al testo uscito dalla Commissione Lavoro. Merito di un lavoro vasto in cui sono state raccolte molte delle correzioni venute dal dibattito di questi giorni e dal documento della Direzione PD: tra le integrazioni più importanti, sicuramente l’esplicita prevalenza del contratto indeterminato a tutele crescenti, che costerà meno di quelli a termine; misura che, insieme al taglio delle 46 forme contrattuali, potrà portare ad una concreta riduzione della precarietà. Importanti anche i passi avanti fatti sul demansionamento, che qualora avvenisse non potrà intaccare il salario, e sul ricorso ai voucher, per cui rimarrà un tetto massimo di utilizzo.
I passi in avanti fatti sono il risultato della pressione in positivo fatta da chi ha puntato sul confronto e sull’ascolto. Gli scontri frontali non servono a nessuno. Alla Camera, dove è arrivato ora il provvedimento, bisognerà continuare su questa strada.
Serve tenere aperto il canale del dialogo, nel merito e nel dettaglio delle norme. Questo perchè il compito a cui siamo tutti chiamati - politica, sindacati, imprese, amministrazioni - è davvero difficile.
Le fragilità del Paese sono ormai largamente visibili, ed il lavoro nasconde fragilità oggi non più rimandabili: un'economia sana cresce aumentando il lavoro di qualità; un'economia malata, come quella di una buona parte dell'Occidente, si accontenta di sfruttare e svilire il suo capitale umano, fino a che - nei dati economici, ma soprattutto nella vita delle persone - la recessione è inevitabile.
Proprio per questo abbiamo il dovere della sincerità: il Jobs Act può contrastare la precarietà, ma non creare di per sè occupazione. La tesi che per farlo sia sufficiente una riforma del mercato del lavoro è ormai stata ripetutamente smentita dalla storia.
Se davvero vogliamo ricominciare a creare lavoro serve un impegno più forte su ciò che più è mancato in questi anni: politiche per lo sviluppo.
Non vi è stato finora il coraggio di definire con chiarezza gli asset strategici su cui concentrare gli investimenti. Si è preferito galleggiare, molto spesso favorendo chi già favorito lo era; si è dato spazio al mercato senza regole, si è detto che lo Stato non doveva intervenire, si è favorita la crescita da rendita finanziaria a discapito dell'economia reale e del lavoro.
Siamo arrivati così alla assoluta emergenza economica e sociale, e serve darsi delle priorità: creare lavoro significa ripensare e mirare gli investimenti di Stato e imprese all’interno di una nuova politica industriale nazionale.
Sarebbe forse il caso di dedicare a questa riflessione lo stesso tempo e la stessa passione che abbiamo speso sul Jobs Act.