Beratung als Führungsinstrument
Mitarbeiter verstehen unter Führung all zu oft einen Ansprechpartner, der ihnen sagen kann, was zu tun ist. Doch wenn man als Führungskraft dies tut, nimmt man den Mitarbeitern die Verantwortung, die sie eigentlich für ihre Aufgabe übernehmen sollten. Was dann passiert ist in dem lesenswerten Büchlein “Der Minutenmanager und der Klammeraffe” (von Kenneth Blanchard, William…