Weibliche Führungskräfte scheitern oft daran, dass sie das Ausmaß vertikaler Kommunikation in Betrieben unterschätzen, schreibt Dr. Peter Modler.
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eMagazin BILDUNGaktuell - Ausgabe 11/2014

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Besucher,

hervorragend qualifizierte Frauen scheitern oft an ihrer Art zu kommunizieren. Warum Machtfragen in Unternehmen nicht unterschätzt werden sollten und worauf Führungskräfte bei der Kommunikation achten sollten, analysiert Dr. Peter Modler im aktuellen eMagazin ab Seite 8.

Die weiteren Themen im eMagazin:
* Profiling: Neue Methoden in der Personalauswahl
* Kompetenzmanagement: Crosstraining für Schlüsselkompetenzen

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Neue Kongressmesse WoMenCONNEX: Von weiblichen und männlichen Qualitäten profitieren
WoMenCONNEX: Gender Diversity
In Zeiten des Fachkräftemangels haben Unternehmen ein großes Interesse daran, ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter optimal zu fördern. Wie Firmen und Organisationen davon profitieren, wenn sie weibliche und männliche Führungsqualitäten im Management kombinieren, darum geht es im Vortrag „Mixed Leadership – ganz praktisch“ von Elke-Maria Rosenbusch und Stefan Strobel ...
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Skillsoft präsentiert: Der praktische eLearning Guide
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Der neue eLearning Guide von Skillsoft begleitet Sie Schritt für Schritt auf Ihrem Weg ins cloudbasierte Lernen.
 
In praktisch zusammengestellten Kapiteln erfahren Sie, wie Sie den richtigen Anbieter auswählen, eine perfekt auf Sie zugeschnittene eLearning-Lösung erhalten, Ihre Ziele erreichen und somit den Unternehmenserfolg nachhaltig positiv beeinflussen. Abgerundet wird das Ganze mit Fallstudien aus der Praxis und Einsichten von branchenweit anerkannten Vordenkern.
 
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Leistungsfähigkeit: Wohlbefinden steigert die Produktivität
Leistungsfähigkeit: Wohlbefinden steigert die Produktivität
Die Zukunft der Arbeit stellt uns vor neue Herausforderungen: Flexibilität, Selbstorganisation und ständige Weiterentwicklung sind gefragt. Statt Mitarbeiter zu immer höheren Höchstleistungen „motivieren“ zu wollen, sollten Unternehmen besser Rahmenbedingungen für mehr Wohlbefinden bei der Arbeit schaffen, ist Dr. Ilona Bürgel überzeugt ...
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Interpädagogica 2014 in Wien: Bildungsmesse am Puls der Zeit
Interpädagogica 2014 in Wien
Vom 13. bis 15. November 2014 macht die Interpädagogica, Österreichs führende Bildungsfachmesse, in der Messe Wien Station. Es ist die bereits 36. Ausgabe der publikumsoffenen Bildungsfachmesse für Lehrmittel, Ausstattung, Kultur und Sport – von der Kleinkindpädagogik bis hin zum kreativen, lebensbegleitenden Lernen.
Die Interpädagogica ist am Donnerstag und Freitag von 9 bis 18 Uhr und am Samstag von 9 bis 17 Uhr geöffnet. Die Tageskarte kostet 10 Euro, per Vorab-Onlinekauf nur 6,50 Euro.

Alle Informationen sind unter www.interpaedagogica.at abrufbar.

Das Geheimnis guter Wahrnehmung und Wirkung
Das Geheimnis guter Wahrnehmung und Wirkung
Gute Ausdrucks- und Umgangsformen, ein sympathisches Auftreten, der gezielte Einsatz von Rhetorik und fachliche Kompetenz entscheiden darüber, ob wir vom Gegenüber als sympathisch, vertrauenerweckend und kompetent wahrgenommen werden – oder ob nicht. Wie wir die Macht der Sprache nutzen können ...
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„Coaching-like Führen“ bringt rascher Ergebnisse
www.ESBA.eu
Die Haltung und Werteorientierung als Coach ist die Basis für Leadership in Zeiten von Umbruch und Schnelllebigkeit. Der klare und für Führungsaufgaben unerlässliche Blick wird wieder möglich und geschärft. Selbstreflexion, Eigen-verantwortung und Weiterentwicklung der persönlichen Ressourcen und Kompetenzen werden aktiviert und der Einzelnen dabei unterstützt, „sich selbst zu stärken“ und die eigenen Potentiale zu entfalten.
„Nutzen Sie die Möglichkeit als Führungskraft sich die Bedingungen zu schaffen, um sich weiterzuentwickeln“, meint Michael Tomaschek, Leiter der E•S•B•A.

Lesen Sie hier, wie eine Coaching-Ausbildung Ihren Führungsalltag bereichert.

Change Management: Der Umgang mit dem Widerstand
Change Management: Der Umgang mit dem Widerstand
„Gut“ und „schlecht“ – mit solchen moralischen Kategorien wird Widerstand oft bewertet. Entsprechend verhärtet sind bei Veränderungsvorhaben oft die Fronten – nicht nur in Unternehmen. Das erschwert die Konfliktlösung und das Managen des Projekts. Ein Fachartikel von Dr. Georg Kraus, Change-Management-Experte und Unternehmensberater.
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Personal erfolgreich IT-gestützt schulen
Besucher auf der 22. LEARNTEC
Zum 23. Mal findet vom 27. bis 29. Januar in der Messe Karlsruhe die LEARNTEC – Internationale Fachmesse und Kongress für das Lernen mit IT – statt.

Die Messe lockt jährlich circa 7.000 HR-Entscheider nach Karlsruhe, die sich hier bei über 200 Ausstellern zu den Möglichkeiten IT-gestützen Lernens informieren und konkret für ihre Problemstellungen bei Wissensvermittlung und –management  Lösungen suchen.

Eine Lösung gefunden hat beispielsweise die Firma Amer Sports. Besser bekannt mit ihren Marken Salomon oder Atomic. Die „Sales Heroes Academy“ ist konzipiert als vierstufiger Mobile-Learning Prozess und bringt für Amer Sports die Informationen zu den Neueinführungen der Saison direkt zu den Beratern in die Sportfachgeschäfte.

www.learntec.de

Mitarbeiter-Motivation: Jeder zweite macht Dienst nach Vorschrift
Mitarbeiter-Motivation: Jeder zweite macht Dienst nach Vorschrift
Dale Carnegie hat mit einer Studie herausgefunden, wie es um das Engagement im Job steht: Österreichische Arbeitnehmer sind im weltweiten Vergleich überdurchschnittlich engagiert (35%) – ganz im Gegensatz zu den deutschen Nachbarn (24%). Die Studie hat auch gezeigt, dass Frauen in Österreich mehr Eifer im Job zeigen als Männer ...
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