CONSULT Personaldienstleistungen GmbH
Ausgabe 07 • Dezember 2014
Liebe Leserin, lieber Leser,

Johannes Kraseldas Jahresende naht und damit naturgemäß die Zeit der Rückschau auf das vergangene Jahr wie auch des Blicks nach vorne.

Unsere Befragung der Zeitarbeitnehmer ist ebenso Rück- und Ausblick zugleich: Nach der Freude über das sehr positive Feedback gilt es, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter, Verleiher und Entleiher weiter zu verbessern und damit wieder ein Stück mehr dafür Sorge zu tragen, dass Zeitarbeitsverhältnisse in jeder Hinsicht gleichwertig werden.

Auch unser Rechtstipp zur vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung zeigt das Nebeneinander von Rück- und Vorschau: Während noch Recht zur Thematik der vorübergehenden Arbeitnehmerüberlassung gesprochen wird, arbeitet der Gesetzgeber bereits an einer Neuregelung, die vermutlich im kommenden Jahr in Kraft treten wird.

Unsere Rechtstipps stellen wir Ihnen wie gewohnt als besonderen Service für unsere Newsletter-Empfänger als White Paper zum Herunterladen zur Verfügung.

In bewährter Weise informieren wir Sie außerdem über interessante Kandidatenprofile, unsere neue Mitarbeiterin, Seminartermine und nicht zuletzt unsere Aktivitäten in Sachsen und Sachsen-Anhalt.

Das CONSULT-Team wünscht Ihnen eine frohe Advents- und Weihnachtszeit!

Viel Spaß beim Lesen wünscht
Ihr Johannes Krasel
J. Krasel

Tipps von Professor Dr. Rose, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Zeiten als Zeitarbeitnehmer werden nicht auf einen späteren Arbeitsvertrag mit dem Entleiher angerechnet
Das Bundesarbeitsgericht hat mit Urteil vom 20.02.2014 entschieden, dass Zeiten, während denen ein Zeitarbeitnehmer in den Betrieb des Entleihers eingegliedert war, nicht auf die Wartezeit in einem späteren Arbeitsverhältnis zwischen ihm und dem Entleiher angerechnet werden. Die Parteien streiten über die Wirksamkeit einer ordentlichen Kündigung. Das beklagte Unternehmen hat das Arbeitsverhältnis mit der klagenden Arbeitnehmerin durch Kündigung beendet. Das Unternehmen ist der Auffassung, Kündigungsschutz greife zugunsten der Klägerin noch nicht, da unstreitig der Arbeitsvertrag zwischen der Arbeitnehmerin und dem beklagten Unternehmen erst vier Monate andauerte. ... hier weiterlesen

Auch eine nicht nur vorübergehende Arbeitnehmerüberlassung begründet keinen Anstellungsvertrag
Mit Urteil vom 03.06.2014 hat das BAG entschieden, dass selbst in dem Fall, dass die Arbeitnehmerüberlassung nicht nur vorübergehend erfolgt ist, kein Arbeitsverhältnis mit dem Einsatzbetrieb besteht. Die Parteien streiten darüber, ob zwischen ihnen nach Ablauf des befristeten Vertrages ein unbefristetes Arbeitsverhältnis besteht. Die klagende Arbeitnehmerin ist beim beklagten Unternehmen aufgrund mehrerer Verträge als Zeitarbeitnehmerin beschäftigt gewesen. Dies über einen Zeitraum von vier Jahren. ... hier weiterlesen

Befragung

Mitarbeiterbefragung 2014
Zeitarbeitnehmer geben CONSULT sehr gute Noten

Bei unserer diesjährigen Mitarbeiterbefragung, die im Rahmen der Masterarbeit unseres Trainees durchgeführt wurde, haben wir eine exzellente Rücklaufquote von fast 50 % sowie eine sehr gute Beurteilung von unseren Zeitarbeitnehmern erhalten. Darauf sind wir sehr stolz!

Befragt haben wir unsere Zeitarbeitnehmer u. a. zum Umgang durch die CONSULT-Mitarbeiter, zu den Rahmenbedingungen ihres Arbeitsverhältnisses sowie zu ihrer Einsatztätigkeit. Die wichtigste Botschaft zu Beginn: 91 % der Befragten sind mit ihrer Beschäftigung bei CONSULT sehr zufrieden oder zufrieden. ...

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Aktuelles von CONSULT
CONSULT spendet an die Stiftung Kinderzukunft
Kinder in Not durch Bildung unterstützen
Anstatt Weihnachtspräsente für Kunden zu versenden, unterstützt CONSULT in diesem Jahr die Stiftung Kinderzukunft mit einer Spende in Höhe von 2.000 Euro.
„Durch unsere Spende wollen wir einen kleinen Beitrag leisten, hilfsbedürftigen Kindern ein besseres Leben zu ermöglichen. Mit Kinderzukunft haben wir eine vertrauenswürdige Stiftung hier in Hessen gefunden, für die das Thema Bildung, mit dem wir uns täglich beschäftigen, eine zentrale Bedeutung hat“, sagt CONSULT-Geschäftsführer Johannes Krasel. ...
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Kooperationen
CONSULT zeigt noch mehr Präsenz in Sachsen und Sachsen-Anhalt
Transfer- und Outplacementberatung an über 300 Standorten in Deutschland
Eine wohnortnahe Transfer- und Outplacementberatung ist CONSULT seit jeher ein wichtiges Anliegen. Mit dem Abschluss von Kooperationsvereinbarungen mit dem Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen Anhalt e. V. sowie dem Bildungswerk der Sächsischen Wirtschaft e. V. kommen nun 47 Standorte hinzu. „Wir sind froh, mit diesen Kooperationen unsere Klienten in Sachsen und Sachsen-Anhalt durch real existierende Personal- und Infrastruktur wohnortnah beraten zu können“, so Dr. Carl-Matthias Lehmann, Geschäftsbereichsleiter Transfer- und Outplacementberatung bei CONSULT. ...
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Brillante Bewerber

Sie suchen Verstärkung?
Wir haben Ihren Wunsch-Mitarbeiter für Sie!
In unserem Newsletter stellen wir Ihnen regelmäßig eine aktuelle Auswahl an qualifizierten Fach- und Führungskräften vor, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind. Diesmal:
  • Spezialistin E-Learning und Wissensmanagement
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  • Assistentin/Sekretärin für soziale Organisationen
Eine Einstellung ist für Sie kostenfrei.

zu den Kandidatenprofilen

CONSULT-Gesichter
Kerstin Brado
Ansprechpartnerin für Zeitarbeit in Haiger
Kerstin Brado verstärkt seit kurzem das CONSULT-Team in Haiger im Bereich Bewerbermanagement. Die versierte Personalberaterin bringt insgesamt 13 Jahre Erfahrung in der Zeitarbeitsbranche mit. Nach einer Ausbildung in der Verwaltung war Kerstin Brado zunächst als Teamassistentin und zuletzt in der Disposition sowie im Bewerbermanagement tätig. ...
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Termine
15. - 16. Januar 2015, Bildungshaus Bad Nauheim
Seminar "Projektmanagement - Projektmethoden (Basisseminar)"
Die Seminarteilnehmer lernen u. a. die wichtigsten Aspekte der Projektinitiierung kennen, sie lernen ein Projekt sauber aufzusetzen und zu planen und sie erfahren grundlegende Aspekte der Teambildung im Projekt sowie die erforderlichen Präsentations- und Moderationstechniken.
Infos & Anmeldung

04. - 06. Februar 2015, Bildungshaus Bad Nauheim
Seminar "Rhetorik im betrieblichen Alltag – überzeugend präsentieren, effektiv kommunizieren (Intensivseminar)"

In diesem Training können Sie Ihre eigene Wirkung anhand von Videoaufnahmen und der Wahrnehmung der anderen Trainingsteilnehmer überprüfen. Die Teilnehmer lernen viele praktische Techniken kennen und steigern wirksam ihre rhetorische Kompetenz.
Infos & Anmeldung



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