Het jaar 2013
Weer een jaar voorbij, de tijd vliegt. We zitten weer in de tijd voor Kerst. Een mooie tijd, een maand waarin we mogen herdenken dat vele jaren geleden onze Heiland in Bethlehem is geboren. Gisteravond ben ik een vergadering op school begonnen met: met God lukt alles, we lazen een gedeelte uit Numeri en hier zagen we hoe Jozua en Kaleb hun vertrouwen in hun God naar voren lieten komen. Zij zagen mogelijkheden om het land Kanaän binnen te gaan. Dit vertrouwen op God is ook voor ons van belang, ook voor het Berechja College. We zaten dit jaar heel diep, maar we zijn weer op weg om een goede school te zijn en in vol vertrouwen op God moet dit lukken. Dat wil niet zeggen dat wij er rustig bij kunnen gaan zitten, we zullen ons moeten inzetten om de goede dingen te doen. Goede lessen te verzorgen, goed omgaan met elkaar, weten welke woorden je kunt gebruiken. Ook van ouders vraagt dit traject het nodige. Het taalgebruik van de leerlingen zullen we samen moeten aanpakken, ouders en docenten. Ook respect voor elkaar en voor volwassenen zullen we samen weer moeten afdwingen. Dat kan best lastig zijn, want kijk in de maatschappij om je heen, maar is dat de norm? Of hebben we een andere norm? Ik denk, weet zeker dat we een andere norm, zelfs een waarde kennen: Heb uw naaste lief als u zelf. Wilt u onbeschoft benaderd worden? Ik niet, dus moeten we er wat aan doen, samen.
Nog een week en dan is het Kerst: geboorte van onze Here Jezus Christus, het feest van de vrede, laten we allemaal deel mogen hebben aan die vrede.
Wij wensen u een gezegend 2014.
Dit jaar is voor iedereen op school een jaar om zo snel mogelijk achter je te laten. Niet om te vergeten, maar om weer duidelijk op de goede weg te zijn naar een goede school, want dat willen we zijn.
In december 2012 kwam de inspectie op bezoek voor onze Kader-afdeling. Ze constateerden daar een aantal tekortkomingen en we kregen het predicaat zeer zwak voor deze afdeling. We waren voordat de inspectie kwam al druk bezig om een verbeterplan te schrijven, want door eigen onderzoek waren er ook al wat zaken naar voren gekomen, die verbeterd moesten worden.
De punten waar we onvoldoende op scoorden waren o.a.: gemiddelde van het Centraal Examen, het verschil tussen School Examen en Centraal Examen, respect, planmatige zorg en didactisch handelen. Ook werden we er door de inspectie op gewezen dat onze leerlingen over het algemeen zwak zijn in leesvaardigheid en dat hun woordenschat vergroot moet worden.
We hebben voor al deze punten een Plan van Aanpak opgesteld en zijn daar mee aan de slag gegaan. Voor leesvaardigheid en het vergroten van de woordenschat is een taalbeleidsplan geschreven. Het opvallende is, dat alle docenten geschoold worden in het lezen van teksten en het leren lezen van vragen, zodat we allemaal op dezelfde manier aan het werk gaan om onze leerlingen taliger te maken. Ook van u als ouders gaan we de medewerking vragen. Om de woordenschat te vergroten is het belangrijk dat leerlingen lezen en u kunt daarbij helpen door uw kind te stimuleren om te lezen.
In juni werden de Programma’s van toetsing en afsluiting herzien, hierbij was het uitgangspunt: verhoging van het cijfer van het Centraal Examen en minder verschil tussen Centraal Examen en School Examen. Ook aan extra oefening van de examenonderwerpen gedacht.
Er is op school dit jaar veel veranderd. Allereerst kan ik de verandering in de directie noemen. Mw. Doornenbal heeft de school verlaten en de heren Brouwer en Romkes hebben haar werk overgenomen.
Een van de eerste dingen die aangepakt konden worden, was de lesuitval: docenten werden benoemd en na de zomervakantie begonnen we met een compleet team. Alle lessen waren bezet. Om de rust in school te versterken en meer greep te krijgen op de dagelijkse gang van zaken zijn dhr. Nagel en Schaak als teamleiders benoemd. Dhr. Tijms werd verantwoordelijk voor het verbetertraject.
Er kwam meer rust op school, zowel in de gangen als in de lessen. De taal van de leerlingen veranderde, werden beleefder t.o.v. docenten en onder elkaar. Als leerlingen zich misdroegen, werd er contact opgenomen met de ouders. Gedrag van leerlingen is te veranderen, maar dan moeten ouders en leerkrachten wel het zelfde doel nastreven.
Leerlingen die onvoldoende presteren moeten naar huiswerkles en eventueel bijwerkles. Leerlingen gaan weer inzien dat werken beloond wordt.
Er is veel veranderd, veel verbeterd, dat kunnen we zien, maar zijn we er nu? We zijn op weg, we hebben een veel acties opgestart, de effecten daarvan kunnen we pas over een aantal maanden zien, maar we hebben er vertrouwen in.
De afgelopen week is het ouderpanel Onderbouw bij elkaar geweest. Voor ons was dit een opsteker, ouders waren positief kritisch, ze zagen verbeteringen, maar gaven ook duidelijk aan waar nog veel meer te verbeteren valt en een daarvan was het omgaan met leerlingen. De ene docent kan met een klas heel goed werken, terwijl een ander veel moeite doet, maar het blijft moeilijk.
Onderwijs blijft boeiend, het laat je niet los. Iedereen op het Berechja College werkt hard voor de leerlingen. Ook hier is de waardering verschillend. De een wordt op handen gedragen door de leerlingen en de ander……………
We gaan vooruit en we willen 14 januari de inspectie graag laten zien dat het Berechja College een goede school is, waar uw kinderen goed onderwijs krijgen.
-Dhr. D. Tijms, directeur vmbo
|
|
|