Ooa 75 jaar in 2015!
Volgend jaar bestaat de Ooa 75 jaar. Uiteraard gaan wij deze bijzondere mijlpaal vieren. We zijn tenslotte de oudste beroepsvereniging voor organisatieprofessionals in de wereld! We nodigen je hierbij uit om mee te denken en werken aan de invulling van het jubileumjaar. Heb je een leuk idee en wil je helpen van 2015 een onvergetelijk jaar te maken? Neem dan contact met ons op door een e-mail te sturen naar secretariaat@ooa.nl.
|
Hebbes! Heraccreditatie de Beuk
De Ooa feliciteert De Beuk Organisatieadvies met het behalen van haar heraccreditatie. Op 24 februari jl. nam het Ooa-bestuur het advies over van de Commissie voor Toelating en Toetsing waarmee
De Beuk het predicaat ‘Accredited Consulting Practice’ (ACP) mag blijven voeren. De Beuk is sinds 2006 ACP, wat staat voor harmonisering van de professionele standaard van adviesbureaus en wordt uitgereikt door de Ooa.
Lees meer >> |
New Horizons: zet ondernemende Ooa-leden op de kaart
Nederland moet meer ondernemend worden. Daaraan kunnen wij als organisatieadviseurs vanuit onze kennis en ervaring natuurlijk aan bijdragen. Met het nieuwe netwerk “New Horizons” pakken we deze bal op en gaan we aan de slag. De groep staat open voor alle Ooa-leden die zichzelf scherper “ondernemend” op de kaart willen zetten. We zetten ons eigen ondernemende gedrag op de agenda van 2014. Dat gaan we doen door een heldere focus op onze meerwaarde voor onze (interne) klanten. Voor meer informatie neem contact op met het secretariaat.
Lees meer>>
 |
Ooa zoekt nieuwe netwerk initiatieven!
De Ooa stimuleert ontmoeting tussen leden. De netwerken binnen de Ooa zijn belangrijk om aan dat beleidsvoornemen invulling te geven. De Orde ondersteunt daarom het ontstaan en voortbestaan van netwerken. Indien je algemene vragen hebt over de Ooa-netwerken of een netwerk wilt beginnen, kun je terecht bij het verantwoordelijk bestuurslid, Marloes van der Werf of bij het secretariaat van de Ooa.
Bekijk meer informatie over netwerken>> |
BLOG: Tonnie van der Zouwen - Verpak je kennis op een aantrekkelijke manier
De hele wereld is via internet met elkaar verbonden, en dat heeft gevolgen, zoals een verschuiving van ‘bezit’ naar ‘toegang’. De klant selecteert en bepaalt steeds vaker zelf met wie hij contact opneemt. Het traditionele verkoopproces verschuift. Jezelf profileren en contacten leggen door kennis te delen die aansluit bij wat klanten zoeken is een belangrijke eerste stap in de selectie.
Lees meer>>
|
Opleiding 'Facilitator Intervisie' start 20 maart
Organisaties stellen steeds meer eisen aan professionalisering van hun medewerkers en samenwerkingspartners. Reflectie is naast kennis en ervaring in het vakgebied van groot belang voor een professional. De opleiding ‘Facilitator Intervisie’ heeft tot doel door het vergroten van de kwaliteit van facilitators te vergroten en daarmee het effect op individu en organisatie.
Tijdens de opleiding ‘Facilitator Intervisie’ wordt ingegaan op het proces van intervisie en de rol die de facilitator heeft. De fasen van intervisie, intervisiemethoden, valkuilen en voorwaarden voor intervisie worden behandeld. Daarnaast krijgt het proces van contracteren en het reflecteren op intervisie aandacht. Meer informatie en het programma van de dag vind je hier.
Lees meer>> |
Macht en onmacht in samenwerking
Op 14 maart zal Ruurd Reitsma, lt. generaal b.d., organisatie adviseur, in een uitgebreid college ingaan op de onderwerpen macht en samenwerken. Hij zal dit doen aan de hand van de samenvoeging tussen het Duitse en Nederlandse Legerkorps, waaraan Ruurd leiding heeft gegeven. Hij behandelt de thema's verandering, cultuur, macht en respect, legitimatie en belangen. Uiteraard beantwoordt hij ook specifieke vragen over dit onderwerp. Daarnaast gaat hij in op de positie en de basis van de verandermanager en ook wat de persoonlijke kant is van die positie.
Lees meer >>
Het volledige jaarprogramma vind je in de Ooa-agenda. Neem nu een professionaliseringsabonnement en je hebt onbeperkt toegang tot bijna alle bijeenkomsten uit de brochure!
|
|
