Der nächste Streit kommt bestimmt. Eine nicht ganz ernst gemeinte Anleitung für mehr Konfliktpotenzial.
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eMagazin BILDUNGaktuell - Ausgabe 03/2014

Sehr geehrte Damen und Herren, liebe Besucher,

ein richtiger Streit ist wie ein reinigendes Gewitter. Wozu höflich bleiben oder dem anderen zuhören. Wer sich mit allen Mitteln durchsetzt, hat gewonnen. Oder? „Es gibt unzählige Möglichkeiten, um aus einer Mücke einen Elefanten zu machen“, schreibt Linda Schroeter. Und gibt Anleitung, wie Sie richtig gut für schlechte Stimmung im Büro sorgen können. Im aktuellen eMagazin ab Seite 8.

Die weiteren Themen im eMagazin:
* Talentmanagement: Wie Führungskräfte die Potenziale ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen.
* Psychologie: Wer anderen etwas zutraut, ist ein Meister der Motivation.

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Top-Themen auf BILDUNGaktuell

Leistungsmanagement-Seminar schützt vor Stress und Burnout
Seminar schützt vor Stress und Burnout
Die ESMT European School of Management and Technology bietet im Sommer 2014 erstmals ein dreitägiges Seminar zum Thema Leistungsfähigkeit an. Das deutschsprachige Programm „Leistungsmanagement“ richtet sich an Manager mit mehrjähriger Führungserfahrung, die den Erfolg ihrer Mitarbeiter bei steigender Komplexität und wachsendem Ergebnisdruck stärken und ... >> weiterlesen

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Webinar am 21.3.: Intuitiv und mobil - Das LMS Skillport
Webinar am 21. März 2014
Was nützen die besten Lernressourcen, wenn sie nicht ansprechend präsentiert und schnell und leicht zu erreichen sind? Mehrfaches Log-in, lange Ladezeiten und eine wenig intuitive Benutzeroberfläche können dazu führen, dass die Nutzung hinter den Erwartungen zurück bleibt! Für ein modernes Lernmanagement-System (LMS) gilt: Nicht Technik oder Verwaltung stehen im Vordergrund, sondern der Nutzer!

Im kostenlosen Skillsoft-Webinar erfahren Sie mehr über die wichtigsten Merkmale einer modernen Lernumgebung. Praktisch illustriert anhand von Skillport.
 
Weitere Info und Anmeldung

HR-Trend Mobile Recruiting funktioniert noch nicht
HR-Trend: Mobile Recruiting
Technisch ist das mobile Recruiting schon lange ausgereift, doch es wird von den Bewerbern nicht angenommen – sie informieren sich zwar über Jobangebote, bewerben sich aber nicht mobil. Hier ist ein tiefgreifender Kulturwandel bei Bewerbern, Recruitern & Hiring Managern erforderlich, um das Thema voranzubringen. „Denn mobiles Recruiting ist mittlerweile Pflicht“, so Dominik Hahn von der Allianz SE und einer der Teilnehmer des diesjährigen HR BarCamps im  ... >> weiterlesen

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zielorientiert + charismatisch = "coaching-like" führen
ESBA
„Ein neues Führungsbewusstsein muss in die Management-Etagen einziehen“, ist sich Michael Tomaschek – Leiter der E.S.B.A sicher, „und dazu braucht es eine Wertehaltung, die zu neuen Denkmustern und Verhaltensweisen führt.“

„Coaching-like“ Führen ermöglicht eine andere Form des Kommunizierens mit authentischer Wertschätzung,  die nötig ist, um Unternehmensziele zu erreichen, selbstbestimmt zu agieren und gleichzeitig MitarbeiterInnen zu motivieren und zu fördern.

Lesen Sie hier, warum sich Führungskräfte eine Coaching-Ausbildung gönnen sollten.

Schau mal, wer da spricht: Neuer Voice Reader von Linguatec
Neuer Voice Reader von Linguatec
Ab sofort gibt es vom Münchner Sprachtechnologie-Spezialisten Linguatec die neue Generation 15 des Voice Reader, der innovativen Text-to-Speech-Lösung für alle, die ihre Texte professionell, kostengünstig und mit überzeugender Qualität für ihre Zielgruppe vertonen möchten. Egal ob auf dem Desktop oder als Serverlösung – der neue Voice Reader 15 bietet professionelle Sprachausgabe für alle Plattformen. ... >> weiterlesen

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Akademischer Studiengang für Elementarpädagogik
Akademischer Studiengang für Elementarpädagogik
"Kinder in Wien" präsentierte “BABE+”, den ersten akademischen Studiengang für Elementarpädagogik in Österreich. “BABE” steht dabei für Bachelor of Arts: Bildung & Erziehung. Teilnehmerinnen und Teilnehmer des Studiengangs schließen diesen mit dem Titel Bachelor ab. Der Abschluss befähigt zur pädagogischen Arbeit mit Kindern im Elementarbereich und im Hort, im Alter zwischen 0 und 12 Jahren in ...  >> weiterlesen

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Experten-Tipp:
Geschäftsreisebüro einbeziehen und Reisekosten sparen
Ob Konzern oder KMU, wer Geschäftsreisen selbst organisiert, lässt Geld auf der Strecke. Ein Geschäftsreisebüro einbeziehen lohnt sich ab der ersten Reise. Bis zu 30 % Einsparung ist möglich. Nur ein Teil davon entfällt auf direkte Kosten wie z.B. für Flüge. Großes Sparpotenzial bieten die indirekten Kosten. Ein Spezialist wie FCm unterstützt mit maßgeschneiderten Lösungen bei der Optimierung auf allen Ebenen im Prozess. Von der Planung, Buchung und Abrechnung bis zur detaillierten Analyse. Darüber hinaus profitieren Kunden von internationalen Servicekonzepten, besten Einkaufs-Konditionen, modernsten Tools und einer 24-Stunden-Hotline.

Doris Tschekalow / Head of Account Management / FCm
FCm TRAVEL SOLUTIONS /
COLUMBUS Business Travel
www.at.fcm.travel
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