Stichting Instituut Hoogbegaafdheid Volwassenen (IHBV).
Het IHBV zet zich in om het leefklimaat van hoogbegaafde volwassenen
te verbeteren, zodat hun talenten optimaal tot ontplooiing kunnen komen.
Het IHBV streeft ernaar om hoogbegaafdheid positief op de kaart zetten, vooroordelen weg te nemen en kennis over hoogbegaafde volwassenen te verzamelen en verspreiden.
HB-Café Arnhem: "Hooggevoelig, heel gewoon bij hoogbegaafdheid" 25 april
Veel mensen die hoogbegaafd zijn, hebben ook een grotere gevoeligheid. Voor indrukken die ‘van buiten’ komen, zintuiglijke prikkels dus. Maar vaak ook voor indrukken ‘van binnen’, ze beleven hun emoties intenser dan gemiddeld.
Psychologe Eva Pama gaat tijdens deze avond in op hooggevoeligheid. Dit doet zij vanuit haar ervaringen bij de organisatie ‘Hooggevoelig heel gewoon’. Het HB-Café op 4 april in Zwolle met hetzelfde thema was zeer verhelderend en een groot succes. Mis het dus niet! De lokatie is als vanouds de Coehoorn in Arnhem. Lees meer
HB-Café's in de komende maanden:
HB-Café Utrecht: "Hooggevoeligheid" 9 mei
HB-Café Delft: "Relaties van hoogbegaafden" 16 mei
HB-Café Zwolle: "Thuis in hoofd en lijf, hoogbegaafdheid & mindfulness in praktijk". 20 juni
Vooraankondigingen:
nieuw! HB-Café Eindhoven met een inleidend thema 20 juni
nieuw! HB-Café Nijmegen: "Communicatie" 27 juni
Praktische informatie
HB-Café’s beginnen als regel om 19.30 uur. Er wordt gestart met een inleidende presentatie met gelegenheid tot het stellen van vragen. Vanaf ca. 21.30 uur is er gelegenheid tot napraten. De entree is (meestal) € 17,50 p.p. Meer informatie en aanmeldgegevens op www.ihbv.nl
Oproep voor HB-Café Amsterdam
Team Amsterdam is voornemens ook een HB-Café organiseren over hooggevoeligheid, met een spreker uit het eigen netwerk. Streefdatum is 16 of 23 mei. Voor de praktische organisatie van dit HB-Café zoekt dit team nog een vrijwilliger met organisatorisch talent.Geïnteresseerden kunnen contact opnemen via het secretariaat.
PRESENTATIE ONDERZOEK WERKBELEVING
Symposium Werkbeleving hoogbegaafde werkers
Vrijdag 27 juni, 12.15 - 17.00 uur, Universiteit van Utrecht
Hoogbegaafden zijn in potentie zeer waardevolle werknemers voor een organisatie. Met hun intelligentie en creativiteit kunnen zij een buitengewone bijdrage leveren aan het oplossen van problemen en de uitdagingen waarmee organisaties dagelijks worden geconfronteerd. Toch komen de talenten van hoogbegaafden op het werk niet altijd tot hun recht. Soms ervaren hoogbegaafden op het werk zelfs méér problemen dan anderen, bijvoorbeeld omdat ze zich vervelen en/of te weinig aansluiting ervaren in hun werk en werkomgeving.
Tijdens dit symposium presenteren Gaby Reijseger MSc (promovenda), dr. Maria Peeters en prof. dr. Toon Taris van de vakgroep Sociale- en Organisatiepsychologie van de Universiteit Utrecht de resultaten van een uniek onderzoek waarbij in twee metingen resp. 1262 en 866 hoogbegaafden werden ondervraagd over hun werkbeleving.
Dit symposium is bedoeld voor iedereen die interesse heeft in dit onderwerp, en speciaal hoogbegaafden, managers, HR-medewerkers, bedrijfsartsen, A&O -, A&G - en GZ-psychologen en studenten.
Accreditatie voor bedrijfs- en verzekeringsartsen en voor psychologen is aangevraagd.
Aanvangstijd: 12.15 uur
Entree €69,-- (inclusief lunch en netwerkborrel) Lees meer
