Compendium to Strengthen Support for Military and Veteran Families
On Thursday, May 26, 2016, the Canadian Military and Veteran Families Leadership Circle will release the Military and Veteran Families in Canada: Collaborations and Partnerships Compendium 1.0, a digital publication created to strengthen the community of support among organizations and professionals that study, serve and support Canada’s military and Veteran families.
This reference publication profiles organizations that are engaged in partnerships and collaborations across the country. It informs the public and other organizations about the initiatives that are underway, inspires engagement, reduces duplication of effort, and leverages existing resources to enhance and strengthen our collective competence in supporting Canada’s military and Veteran families.
“Leaders from business, community, government and the Canadian Armed Forces have made a commitment to build awareness, capacity, competency and community to ensure that military and Veteran families in Canada have equitable access to evidence-based services in the communities in which they live,” says Nora Spinks, CEO of the Vanier Institute of the Family, which co-created the compendium with Leadership Circle members.
This unique collection includes organizations not typically associated with military and Veteran families. Contributors are prominent and diverse, including the Canadian Child Care Federation, Autism Speaks Canada, Environics Communications, the Mental Health Commission of Canada, Accenture and many more.
The compendium is an initiative resulting from the second annual Leadership Circle meeting in January 2016, which was attended by Karen McCrimmon, Parliamentary Secretary to the Minister of Veterans Affairs and Associate Minister of National Defence. The event was co-chaired by the Canadian Armed Forces Commander of Military Personnel Command, Lieutenant-General Christine Whitecross and the Board Chair of the Vanier Institute of the Family, Victor Duret.
“The Leadership Circle has shown us that we can accomplish more and extend our reach by working together,” says Spinks. “Leadership Circle members are passionate and diverse, and we will continue to facilitate partnerships and collaborations among stakeholders, service providers, and family members; it’s about relationships, and we look forward to helping these relationships grow.”
For more information, contact:
Nora Spinks
CEO, Vanier Institute of the Family
Email: ceo@vanierinstitute.ca
Tel.: 613-228-8500, ext. 213
(EMBARGOED COPY – OFFICIAL RELEASE THURSDAY, MAY 26, 2016)
About Military and Veteran Families
68,000 – Number of Regular Force members in the Canadian Armed Forces (CAF)
571,000 – Number of CAF Veterans (302,000 Regular Force and 269,000 Reserve Force)
40,000 – Number of Canadians who served in Afghanistan between 2001 and 2014
49% & 37% – Proportion of CAF members and Veterans, respectively, with children under age 18
85% – Proportion of military families living off base (80% lived on bases 20 years ago)
About the Canadian Military and Veteran Families Leadership Circle
The Canadian Military and Veteran Families Leadership Circle connects leaders from business, community, government and the Canadian Armed Forces to facilitate and strengthen community services and programs for Canada’s military and Veteran families. The Leadership Circle is a component of the Military and Veteran Families in Canada Initiative, a five-year partnership between the Vanier Institute and the Canadian Armed Forces that increases awareness of military and Veteran families and their unique experiences, expectations and perspectives.
About the Vanier Institute of the Family
The Vanier Institute of the Family is a national, independent, charitable organization dedicated to understanding the diversity and complexity of families and the reality of family life in Canada. The Institute offers access to publications, research initiatives, presentations and social media content to enhance the national understanding of how families interact with, have an impact on and are affected by social, economic, environmental and cultural forces.
Le jeudi 26 mai 2016, le Cercle canadien du leadership pour les familles des militaires et des vétérans présentera le Recueil 1.0 – Les familles des militaires et des vétérans au Canada : collaborations et partenariats, une publication numérique dont le but est de consolider la communauté de soutien qui existe parmi les organismes et les professionnels qui s’emploient à étudier, à servir et à soutenir les familles des militaires et des vétérans au Canada.
Cet outil de référence dresse le portrait des organismes qui travaillent en partenariat et en collaboration dans ce domaine, partout au pays. Il permet au public et aux autres organismes de connaître les initiatives qui ont cours et constitue une source d’inspiration pour favoriser leur engagement, en plus de faciliter la mise en commun des ressources et la coordination des activités, afin d’enrichir et de consolider notre compétence collective à soutenir les familles des militaires et des vétérans au Canada.
Selon Nora Spinks, directrice de l’Institut Vanier de la famille et corédactrice du Recueil en collaboration avec les membres du Cercle du leadership, « Des chefs de file du monde des affaires, du milieu communautaire, du gouvernement ainsi que des Forces armées canadiennes se sont réunis pour favoriser la sensibilisation et consolider les capacités, les compétences et les collectivités, afin d’assurer l’accès équitable à des services fondés sur des données probantes au bénéfice des familles des militaires et des vétérans, au sein des collectivités dans lesquelles ils vivent. »
Ce répertoire unique réunit également des organisations qui ne sont généralement pas associées aux familles des militaires et des vétérans. Il rassemble plusieurs collaborateurs tous aussi diversifiés que renommés, notamment des représentants d’organismes comme la Fédération canadienne des services de garde à l’enfance, Autism Speaks Canada, Environics Communications, la Commission de la santé mentale du Canada, Accenture et plusieurs autres.
Ce recueil est une initiative découlant de la deuxième réunion annuelle du Cercle de leadership, qui s’est tenue en janvier 2016, à laquelle a participé Karen McCrimmon, secrétaire parlementaire du ministre des Anciens Combattants et ministre associé de la Défense nationale. Cette initiative était chapeautée par la lieutenante-générale Christine Whitecross, commandante du Commandement du personnel militaire des Forces armées canadiennes, ainsi que par Victor Duret, président du conseil d’administration de l’Institut Vanier de la famille.
« Le Cercle du leadership est la preuve que l’action concertée permet la réalisation de plus grandes choses et à une plus large portée, affirme Nora Spinks. Les membres du Cercle du leadership sont des gens passionnés provenant de tous les horizons, et nous continuerons de travailler de concert de manière à favoriser les partenariats et la collaboration des divers intervenants, des fournisseurs de services et des familles elles-mêmes. Toute l’initiative repose sur les relations et nous misons justement sur la consolidation de celles-ci. »
Pour en savoir davantage, communiquez avec :
Nora Spinks
Directrice générale, Institut Vanier de la famille
Courriel : dg@institutvanier.ca
Tél. : 613-228-8500, poste 213
(SOUS EMBARGO, POUR DIFFUSION LE JEUDI 26 MAI 2016)
À propos des familles des militaires et des vétérans
68 000 – Nombre de membres de la Force régulière des Forces armées canadiennes (FAC)
571 000 – Nombre de vétérans des FAC (302 000 issus de la Force régulière et 269 000, de la Force de réserve)
40 000 – Nombre de Canadiens qui ont servi en Afghanistan entre les années 2001 et 2014
49 % et 37 % – Proportions respectives des membres des FAC et des vétérans ayant des enfants de moins de 18 ans
85 % – Proportion des familles de militaires vivant à l’extérieur d’une base militaire (alors que 80 % vivaient sur des bases il y a 20 ans)
À propos du Cercle canadien du leadership pour les familles des militaires et des vétérans
Le Cercle canadien du leadership pour les familles des militaires et des vétérans rassemble des chefs de file du monde des affaires, du milieu communautaire, du gouvernement ainsi que des Forces armées canadiennes pour faciliter et consolider les services et les programmes communautaires au bénéfice des familles des militaires et des vétérans. Le Cercle canadien du leadership est l’une des composantes de l’Initiative pour les familles des militaires et des vétérans au Canada, un partenariat de 5 ans entre l’Institut Vanier de la famille et les Forces armées canadiennes, créé pour favoriser la conscientisation sur la réalité, les attentes et les perspectives particulières des familles des militaires et des vétérans.
À propos de l’Institut Vanier de la famille
L’Institut Vanier de la famille est un organisme de bienfaisance national et indépendant, dont les activités visent à mieux comprendre la diversité et la complexité des familles, ainsi que la réalité de la vie de famille au Canada. Par l’entremise de ses publications, de ses travaux de recherche, de présentations et de ses interactions dans les médias sociaux, l’Institut adopte une perspective nationale afin de mieux comprendre comment les familles interagissent avec les forces socioéconomiques, contextuelles et culturelles, et comment elles les influencent et réagissent à celles-ci.
