Présentation de la campagne
« Travaillez moins pour travailler tous ! »
Pourquoi une campagne sur la Réduction et le Partage du Temps de Travail (RTT/PTT) ?
Le partage du temps de travail constitue l’une des propositions phares du Collectif Roosevelt. Les années précédentes ont permis au collectif de promouvoir d’autres propositions majeures plus en lien avec l’actualité et les revendications sociales : la séparation des banques, l’urgence climatique et la transition écologique. La réduction et le partage du temps de travail est la seule grande proposition du Collectif Roosevelt qui n’a pas été mise en avant.
Pourquoi maintenant ?
Dans le contexte politique des élections à venir, le contexte socio-économique de la réforme du code du travail et du chômage de masse, le partage du temps de travail est un thème de plus en plus récurrent dans l’actualité. Cette proposition qui n’était auparavant promue que par quelques mouvements citoyens est de plus en plus reprise par les syndicats et d’autres organisations. Surtout la question du travail est aujourd’hui désormais posée directement par les citoyens que ce soit dans leurs revendications sociales ou même dans les entreprises (sens du travail et nouveaux modes de travail). Le contexte est donc le plus favorable pour rouvrir le débat sur le partage du temps de travail.
La campagne « Travaillez moins pour travailler tous » si elle se déroule dans le contexte des élections législatives et présidentielles, n’a pas pour but de soutenir un parti ou un candidat. Le Collectif Roosevelt espère peser sur les débats et faire de cette question un élément central des campagnes à venir.
Une campagne c’est la mise en commun de moyens et de ressources pour atteindre des objectifs concrets sur une période définie. Notre campagne doit permettre de faire connaître la position et les propositions du Collectif, d’influencer les décideurs et l’opinion publique et de parvenir à un résultat concret. En résumé, il y a un avant et un après la campagne.
Pourquoi le Collectif Roosevelt ?
Le collectif dispose d’une légitimité sur le partage du temps de travail. Nous sommes un des premiers défenseurs de la réduction et du partage du temps de travail en France et nous participons ou sommes en lien avec l’ensemble des projets initiés par des partenaires sur le sujet.
Le Collectif Roosevelt est l’organisation la plus à même d’initier et de porter un projet
sur le partage du temps de travail par rapport aux autres organisations. Nous sommes un collectif citoyen réputé pour ses analyses détaillées, chiffrées, nous n’avons pas d’autres agendas ou d’autres intérêts politiques ou économiques. Nous sommes indépendant financièrement. Surtout, Il est plus facile pour un petit acteur que pour un grand acteur de promouvoir une mesure qui fait débat. Nous ne sommes pas liés à des problèmes d’image comme d’autres grandes ONG ou fondations. Nous pouvons impulser un mouvement en collaboration avec d’autres acteurs et garder notre rôle de force de proposition et d’innovation sur la réduction et le partage du temps de travail.
Stratégie et Objectifs
Les 35 heures sont devenues le bouc émissaire commode d’une conjoncture chancelante, avant d’être accusées de porter la responsabilité des difficultés structurelles de l’économie française.
Ces idées reçues et contre-vérités monopolisent tant le débat public qu’elles empêchent toute prise de recul sur ce qui devrait être le véritable enjeu de la réflexion : la quantité totale de travail est limitée, souhaite-t-on laisser la loi du marché partager le travail ou souhaite-t-on le redistribuer équitablement ?
Il ne s’agit plus aujourd’hui de chercher à démontrer le bien-fondé de la réduction du temps de travail. Face à cette situation, notre stratégie de campagne consiste à renverser la logique du débat et contourner, sortir de ce débat idéologique. Nous allons présenter la réduction du temps de travail comme une mesure crédible et rentable pour la société et les entreprises en nous basant sur les faits et les différentes expérimentations réalisées. Notre argument principal est : la réduction du temps de travail marche, pourquoi se priver d’un moyen efficace de lutte contre le chômage, qui permet d'accroître la rentabilité des entreprises et le bien être des salariés ?
Cette stratégie se décline en 3 objectifs opérationnels et un objectif final.
Objectifs de la campagne :
OBJECTIF 1 : Lutter contre la désinformation sur le temps de travail et le chômage
OBJECTIF 2 : Remettre la réduction du temps de travail à l’agenda législatif
OBJECTIF 3 : Créer un réseau français et européen sur le partage du temps de travail
OBJECTIF FINAL : La proposition d’une loi d’expérimentation sur la réduction et le partage du temps de travail élaborée avec nos partenaires.
Pour réaliser chaque objectif plusieurs projets seront mis en place.
Pour plus d’informations sur les projets
Objectif n°1 : Lutter contre la désinformation sur le temps de travail et le chômage
AXE 1 : CRÉDIBILISER
Ø Projet Livre : « Stop au chômage et à la régression sociale » : présenter l’argumentaire de la campagne et les différents scénarii de réduction et de partage du temps de travail
Ø Projet : Témoignages Vidéos d’entreprises et de salariés sur la réduction et le partage du temps de travail : présenter des témoignages d’entreprises, de salariés et les effets des dispositifs de réduction et de partage du temps de travail.
Ø Projet « Supports de diffusion » : création de multiples supports pour diffuser le plus largement possible nos propositions et nos idées.
AXE 2 : NEUTRALISER
Ø Projet « Veille et Riposte-Argumentation » : un processus de veille et de réaction en ligne pour faire pression et contrer la désinformation sur le temps de travail et le chômage.
Ø Projet : Des actions non violentes : pour établir un rapport de force avec ceux qui font circuler de fausses informations.
Objectif n°2 : Remettre la réduction du temps de travail à l’agenda législatif
AXE 1 : OBTENIR LE SOUTIEN DU GRAND PUBLIC
Ø Projet Évènements locaux et nationaux : sensibiliser l’opinion publique à la question de la réduction et du partage du temps de travail
Ø Projet Pétition Conseil Economique Social et Environnemental (CESE) : rouvrir le débat sur la réduction et le partage du temps de travail, donner du poids à la campagne et au lobbying auprès des candidats, obtenir des études et travaux supplémentaires.
AXE 2 : INTERPELLATION DES CANDIDATS À LA PRÉSIDENTIELLE ET AUX LÉGISLATIVES
Ø Projet Lobbying local : conseils régionaux, départementaux, municipaux : obtenir un débat et la mise en place d’expérimentations locales
Ø Projet Lobbying national : députés, candidats aux élections législatives et présidentielles : interpeller et faire pression sur les candidats pour qu’ils prennent une position sur la réduction et le partage du temps de travail.
Objectif n°3 : Créer un réseau français et européen sur le partage du temps de travail
AXE 1 : FRANCE : créer et animer un réseau d’organisations partenaires
AXE 2 : EUROPE : créer et animer un réseau et un espace d’échange au niveau européen, organisation d’un forum européen sur le partage du temps de travail le 20-21 octobre.
Objectif Final : Proposition d’une loi d’expérimentation co-construite avec le réseau français et les partenaires sociaux.
Calendrier & Etapes de la campagne
La campagne débutera la dernière semaine de septembre 2016 et se finira en juin 2017 après les élections législatives. Le point d’orgue de la campagne sera aux alentours du 1er mai avec l’organisation d’un grand évènement sur la réduction et le partage du temps de travail. Vous trouverez ci-dessous un schéma de synthèse du calendrier et des prochaines étapes de la campagne.
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