Copy
Mehr als sonst - kurz vorm Jahresende
im Browser ansehen

mailbox-to-mailbox

Nr. 9 –  November 2015

Liebe m-to-m-Adressatinnen
Liebe m-to-m-Adressaten

DAS könnte Sie interessieren...


Zukunftsfähigkeit hat viele Aspekte
  • Paradigmenwechsel in der Arbeitswelt
  • Wenn Maschinen zu denken beginnen
  • Rendezvous mit dem Zeitgeist
  • Die neuen Väter
  • Frauen in der Politik
Megatrend «Silver Society»
  • Älter werden wollen alle – alt sein auch?
  • Abschied von einem grossen Europäer
Nicht-alltägliche Weihnachtsgeschenke
Zukunftsfähigkeit 1
Frauen, Männer und die neue Arbeitswelt

Wie sieht die Zukunft in der neuen Arbeitswelt aus? Für Frauen bedeutet sie unter anderem einen Strategiewechsel: Kollaboration statt Geschlechterkampf!
Darüber werde ich am 27. November an der Kongress- und Messe-Veranstaltung «WoMenConnex» in Karlsruhe das Keynote-Referat halten.
Den Artikel dazu – ein Plädoyer für eine humanere Arbeitswelt – finden Sie
hier.
 
Zukunftsfähigkeit 2
Wenn Maschinen zu denken beginnen

Wie haben Sie's mit den Robotern? Lösen sie bei Ihnen Unbehagen aus, oder könnten Sie ganz locker mit ihnen umgehen, wie man es zum Beispiel In Japan sieht, wo man diesen neuen "Lebensgefährten" mit Begeisterung begegnet?
Möchten Sie mal einen kennenlernen? Dann klicken Sie hier für Ihr Rendezvous mit Myon, der sich vor kurzem in der im GDI aufgenommenen und von Barbara Bleisch kompetent moderierten Sendung «Sternstunde Philosophie» als Roboter einer neuen Dimension vorgestellt hat... Nicht verpassen!
Zukunftsfähigkeit 3
"Because it's 2015."
Ein historischer Kurzsatz, ausgesprochen vom neuen kanadischen Ministerpräidenten Justin Trudeau bei seinem Amtsantritt am 4. November 2015. Der 43-Jährige hat seine Zukunft soeben begonnen, und wenn er weiterhin den Zeitgeist so gut erfasst, wird er tatsächlich eine haben – eine Zukunft, auf die sich die Kanadier freuen dürften.
Zukunftsfähigkeit 4
Die neuen Väter: ein Thema mit Breitenwirkung

Wenn ein Thema in der Gesellschaft "angekommen" ist, wird es bald einmal in populären Medien – solche mit hoher Auflage und grossem Aufmerksamkeitsfaktor – abgehandelt. Das passiert aber erst dann, wenn man auch sicher sein kann, dass das breitgefächerte Publikum mit dem Thema vertraut ist. So geschehen in Woche 46, als innerhalb von drei Tagen die Schweizer «Coopzeitung» und die «Schweizer Illustrierte» beide ihre Titelseiten den “neuen Männern” gewidmet haben – und im redaktionellen Teil natürlich die entsprechenden Texte dazu. Sehr lesenswert!
Zukunftsfähigkeit(?) 5
Warum nicht alle Frauen, die wollen, auch sollen...

Glaubt sie im Ernst, dass es genügt, eine Firma mit einer einst bewundernswerten Unternehmenskultur an die Wand zu fahren, um Präsidentin der Vereinigten Staaten zu werden?
Frauen in der Politik müssen lernen, auch mit harten Bandagen zu kämpfen – das muss Carly Fiorina, die ehemalige CEO von Hewlett-Packard, allerdings nicht mehr lernen, das kann sie längst. Aber was kann sie sonst noch? Machen Sie sich selbst ein Bild... ein Artikel im FORTUNE-Magazin könnte Ihnen dabei helfen.
Megatrend «Silver Society»: ...und welcher Typ sind Sie?
Die traditionellen Grenzen des Alters verschwinden. Wie die PensionärInnen von morgen leben werden, untersucht die im Auftrag von Swiss Life erstellte GDI-Studie «Digital Ageing: Unterwegs in die alterslose Gesellschaft», in der vier verschiedene Altersszenarien skizziert werden. Die Studie können Sie downloaden – gratis!
Ich habe mich gefreut sowohl bei der Entstehung als auch bei der Präsentation der Studie am ausgebuchten GDI-Anlass mitzuwirken. Es war nicht nur sehr informativ, sondern hat auch offensichtlich grossen Spass gemacht…
Hochinteressant auch die anderen Beiträge zum Megatrend «Silver Society» aus der Praxis!
"Ernsthaft und fleissig"
Wer sonst hätte einer Abitur-Klasse solch einen Rat geben dürfen, der dann auch ebenso ernsthaft aufgenommen worden ist? Helmut Schmidt konnte vieles, was seine Nachfolger nicht konnten, und er gehörte sicher zu denen, die grossartig mit dem Altern umgegangen sind.
Ein grosser Europäer ist nun endgültig abgetreten – ihn werden wir ernsthaft vermissen!
Wenn Sie sich mehr mit ihm beschäftigen möchten: Hier finden Sie ein paar meiner Empfehlungen zum Kennenlernen.
Nicht-alltägliche Weihnachtsgeschenke
Erschrecken Sie nicht, aber der nächste m-to-m wird schon sehr bald zu Ihnen kommen. Falls Sie nämlich zu den Menschen gehören, die nur selten gute Ideen für Weihnachtsgeschenke haben, kann ich Ihnen vielleicht helfen.
Und ob ich das wirklich kann, sollten Sie dann schon bald wissen, nicht wahr?
Für heute wünsche ich Ihnen einen stimmungsvollen ersten Adventssonntag!

Herzliche Grüsse
MRS
Dr. Monique R. Siegel
Master of Advanced Studies UZH in Applied Ethics
mrsTHINK
Gladbachstr. 83
CH-8044 Zürich
+41-(0)44 350 03 50

siegel@mrsthink.com
http://www.mrsthink.com

Natürlich freue ich mich, wenn Sie weitere Nachrichten von mir in Ihrer Mailbox haben wollen. Wenn Sie aber schon zu viele Newsletters bekommen, gibt es da eine Möglichkeit: Sie können sich hier abmelden.

Hat sich Ihre e-Mail-Adresse geändert. Sie können sie hier aktualisieren.

Email Marketing Powered by Mailchimp