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Alles Gute für 2016...

...wünscht das CTU Team!

Auch dieses Jahr befeuern und begleiten wir Sie bei der Umsetzung Ihrer Vorhaben und Ziele. Gemeinsam begegnen wir neuen Herausforderungen mit dem gemeinsamen Potential und setzen neue Maßstäbe.
 

Anerkennung für besondere Leistung -

neuer Kraftstoff für Operational Excellence


Honorieren Sie herausragende Leistungen des vergangenen Jahres und belohnen Sie Ihre Mitarbeiter. Für alle, die sich im vergangenen Jahr besonders in Operational Excellence und Lean Management Prozesse verdient gemacht haben, bietet die Teilnahme an der Lean Challenge Anerkennung und schafft Anreize zu neuen Höchstleistungen. Garantiert noch mehr Motivation und neue Impulse für das kommende Jahr für Sie und Ihre Mitarbeiter.

Get started!
 
Lean Challenge vom 13. bis 15. April 2016 in Heidelberg,
unter dem Motto „Treibstoff Motivation“.
 
Wie wird Motivation für Veränderung und Verbesserung aufgebaut? 
Wie erhält man auch über einen längeren Zeitraum diese Motivation für Mitarbeiter und das Team aufrecht?
Wie sichert man die Erfolge daraus für weitere Fortschritte?

Mini Lean Challenge erneut auf der M2R Pharma Minds


In Berlin fand vom 15. - 17 November 2015 die M2R Pharma Minds von we.conect statt und CTU bot den Konferenzteilnehmern wieder Gelegenheit sich in einer Lean Management Disziplin konkret zu erproben.

            

Die Teilnehmer waren voller Motivation für die konkrete Herausforderung, Aufträge an der selbstentwickelten SMED-Maschine in bester Qualität und kürzester Zeit zu liefern. 



Am Ende erhielten die stolzen Gewinner der Medaillen Eintrittskarten als Special Guests für die Lean Challenge 2016 in Heidelberg.
Hier finden Sie weitere Informationen.

Die nächste Veranstaltung in Zusammenarbeit mit we.conect ist die ManuChem in Berlin vom 17. -18. März 2016 mit einer neuen Challenge von CTU.

Potential erfasst


Vom 19. bis zum 23.10.2015 fand bei Lord Germany in Hückelhoven eine weitere erfolgreiche Koordinatorenausbildung statt. 

       

Wie in jeder typischen CTU-Ausbildung wurden Lerninhalte durch Modellspiele gefestigt und dann in die konkreten Aufgabenstellungen des gastgebenden Betriebes umgesetzt.
 

            


Der Leiter Deutschland würdigte nach einer lehrreichen und fordernden Woche die Ergebnisse der Abschlusspräsentation als absoluten Mehrwert für sein Unternehmen.

Hier die Ausbildungstermine für 2016
 

Six Sigma Historie

Wo kommt Six Sigma her?

Six Sigma ist ursprünglich aus der Not in der Krise des japanischen Schiffsbaus in den 70er Jahren entstanden. Von da aus hat es mit seiner Einführung auch in die Konsumgüterindustrie, insbesondere bei GE und Motorola, zu großen Erfolgen geführt.

Eine ausführliche Darstellung der Entstehung können Sie gerne im OpEx Office anfragen.

Welche Anliegen haben Sie?

Wir wollen Ihre Themen bei der inhaltlichen Gestaltung unserer Veranstaltungen berücksichtigen.

Teilen Sie uns aus Ihrem konkreten Arbeitsumfeld Ihre täglichen Herausforderungen mit  - nehmen Sie Teil an unserer Online-Befragung und machen Sie uns besser.


Worin sehen Sie die größten Widerstände in der Umsetzung von Operational Excellence? Wo erleben Sie unnötigen Zeitaufwand? Welche Produktionsschritte sind besonders störungsanfällig?

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