Evolution of language: from single- to lone- to autonomous parenting
Military families: work–family conflict and well-being among single parents in the CAF
Modern fatherhood: changing roles of fathers
Accommodation based on family status (update): human rights legislation, impact on work and family life
What’s Ahead
Families in Canada Exchange: engaging academic, business, community, labour, faith and government leaders in conversation. Evening events. Multiple dates. By invitation. Exploring topics such as:
Indigenous families in Canada
Families in business in Canada
Military and Veteran families in Canada
Canadian Work–Life Leadership Circle Round Table: Burning, Current and Emergent Trends in Work–Life: engaging work–life, wellness and human resource professionals and practitioners in conversation. Half-day event. Ottawa. Space is limited. Priority given to Canadian Work–Life Leadership Circle members.
Duty to Accommodate and Family Status: Impact on the Workplace
Flexibility, Agility and Fluidity: The Evolution of Work Arrangements and Workplaces
Right to Request Flex: Is Flex a Right or a Privilege?
Millennial Dads: Influence on the Changing Work–Life Conversation
Leading and Promising Practices: Innovation in Work–Life
This is just a sampling of our publications, projects and networks – more information can be found on the Vanier Institute website.
Évolution du langage : du parent seul, au parent monoparental, au parent autonome
Familles militaires : conciliation travail-famille et bien-être chez les parents seuls dans le CAF
Paternité moderne : évolution du rôle des pères
Hébergement en fonction du statut familial (mise à jour) : lois sur les droits de la personne, impact sur le travail et la vie de famille
À venir
Échanges sur les familles au Canada : alimenter le dialogue entre les chefs de file du milieu universitaire, des affaires, du domaine communautaire, du monde du travail, des mouvements religieux et des gouvernements. Activités en soirée; plusieurs dates; sur invitation. Initiatives portant sur divers sujets, notamment :
Les familles autochtones au Canada
Les entreprises familiales au Canada
Les familles des militaires et des vétérans au Canada
Table ronde du Cercle canadien du leadership pour la conciliation travail-vie personnelle : sujets de l’heure et tendances actuelles ou émergentes en matière de conciliation travail-vie : ouvrir le dialogue entre professionnels et praticiens sur les questions de l’équilibre travail-vie personnelle, du bien-être et des ressources humaines. Demi-journée; Ottawa; nombre de places limité; priorité aux membres du Cercle canadien du leadership pour la conciliation travail-vie personnelle.
État familial et devoir d’accommodement : les répercussions en milieu de travail
Flexibilité, souplesse et élasticité : milieux de travail et modalités de travail en évolution
Accès à la flexibilité : droit ou privilège?
Les papas de la génération Y : dialogue sur les changements dans la conciliation travail-vie personnelle
Pratiques exemplaires et prometteuses : l’innovation en matière de conciliation travail-vie personnelle
Ce ne sont là que quelques exemples de nos publications, projets et initiatives de réseautage. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web de l’Institut Vanier.
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