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InfoVanier (February 2016):
Examining the diversity and complexity of families and the reality of family life in Canada 


InfoVanier (février 2016) :
mieux comprendre la diversité et la complexité des familles ainsi que la réalité que suppose la vie de famille au Canada
Voir plus bas pour le texte en français

What’s New


What We’re Working On

  • Evolution of language: from single- to lone- to autonomous parenting
  • Military families: work–family conflict and well-being among single parents in the CAF
  • Modern fatherhood: changing roles of fathers
  • Accommodation based on family status (update): human rights legislation, impact on work and family life

What’s Ahead

  • Families in Canada Exchange: engaging academic, business, community, labour, faith and government leaders in conversation. Evening events. Multiple dates. By invitation. Exploring topics such as:
    • Indigenous families in Canada
    • Families in business in Canada
    • Military and Veteran families in Canada
  • Canadian WorkLife Leadership Circle Round Table: Burning, Current and Emergent Trends in Work–Life: engaging work–life, wellness and human resource professionals and practitioners in conversation. Half-day event. Ottawa. Space is limited. Priority given to Canadian Work–Life Leadership Circle members.
    • Duty to Accommodate and Family Status: Impact on the Workplace
    • Flexibility, Agility and Fluidity: The Evolution of Work Arrangements and Workplaces
    • Right to Request Flex: Is Flex a Right or a Privilege?
    • Millennial Dads: Influence on the Changing Work–Life Conversation
    • Leading and Promising Practices: Innovation in Work–Life 
This is just a sampling of our publications, projects and networks – more information can be found on the Vanier Institute website.

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Quoi de neuf?


Nos projets en cours

  • Évolution du langage : du parent seul, au parent monoparental, au parent autonome
  • Familles militaires : conciliation travail-famille et bien-être chez les parents seuls dans le CAF
  • Paternité moderne : évolution du rôle des pères
  • Hébergement en fonction du statut familial (mise à jour) : lois sur les droits de la personne, impact sur le travail et la vie de famille

À venir

  • Échanges sur les familles au Canada : alimenter le dialogue entre les chefs de file du milieu universitaire, des affaires, du domaine communautaire, du monde du travail, des mouvements religieux et des gouvernements. Activités en soirée; plusieurs dates; sur invitation. Initiatives portant sur divers sujets, notamment :
    • Les familles autochtones au Canada
    • Les entreprises familiales au Canada
    • Les familles des militaires et des vétérans au Canada
  • Table ronde du Cercle canadien du leadership pour la conciliation travail-vie personnelle : sujets de l’heure et tendances actuelles ou émergentes en matière de conciliation travail-vie : ouvrir le dialogue entre professionnels et praticiens sur les questions de l’équilibre travail-vie personnelle, du bien-être et des ressources humaines. Demi-journée; Ottawa; nombre de places limité; priorité aux membres du Cercle canadien du leadership pour la conciliation travail-vie personnelle.
    • État familial et devoir d’accommodement : les répercussions en milieu de travail
    • Flexibilité, souplesse et élasticité : milieux de travail et modalités de travail en évolution
    • Accès à la flexibilité : droit ou privilège?
    • Les papas de la génération Y : dialogue sur les changements dans la conciliation travail-vie personnelle
    • Pratiques exemplaires et prometteuses : l’innovation en matière de conciliation travail-vie personnelle
Ce ne sont là que quelques exemples de nos publications, projets et initiatives de réseautage. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter le site Web de l’Institut Vanier.
 

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