Copy

EU og USA er blevet enige om politisk aftale, som afløser Safe Harbor.

Vis i browser

HR-JURA - UGE 6, 2016

Safe Harbors afløser er på plads


EU og USA har indgået en ny politisk aftale om overførsel af persondata mellem EU og USA. Den nye aftale skal erstatte Safe Harbor, som blev erklæret ugyldig i oktober sidste år. Aftalen er endnu ikke endeligt godkendt af EU-landenes datatilsyn.
 

Den 2. februar indgik EU-Kommissionen og USA en ny politisk aftale om dataudveksling mellem EU og USA. Den nye aftale, EU-US Privacy Shield, skal erstatte Safe Harbor, som EU-domstolen erklærede ugyldig i efterÃ¥ret.

EU-US Privacy Shield-aftalen er en politisk aftale, hvilket betyder, at den endelige aftaletekst endnu ikke er på plads, hvilket den dog forventes at komme i løbet af de kommende uger. Herefter skal den såkaldte Artikel 29-gruppe, som består af repræsentanter fra EU-landenes datatilsyn, tage stilling til, om aftalen sikrer en tilstrækkelig beskyttelse af EU-borgernes persondata ved dataudveksling med USA.

Safe Harbor erklæret ugyldig
I oktober 2015 afgjorde EU-Domstolen, at den daværende aftale om udveksling af persondata mellem EU og USA, Safe Harbor, var ugyldig, fordi den ikke sikrede en tilstrækkelig beskyttelse af EU-borgernes persondata. Formålet med den nye aftale, EU-US Privacy Shield, er dermed at finde en ny dataudvekslingsaftale mellem EU og USA, som imødekommer EU-domstolens kritikpunkter af Safe Harbor.

Hovedpunkterne i den nye aftale er:

 
  • Strengere krav til de amerikanske virksomheders og myndigheders behandling af EU-borgeres persondata samt sikring af individuelle rettigheder.

  • Sikkerhedsforanstaltninger og gennemsigtighed om amerikanske myndigheders adgang til persondata, herunder at myndighedernes adgang begrænses til sager, hvor det er nødvendigt og proportionalt. Derudover vil der ikke blive foretaget vilkÃ¥rlig masseovervÃ¥gning af persondata, der er overført til USA.
  • Effektiv beskyttelse af EU-borgeres rettigheder og lettere klageadgang for EU-borgere. Enhver EU-borger vil blandt andet have mulighed for at gÃ¥ til en ombudsmand, hvis vedkommende har en forespørgsel eller en klage vedrørende amerikanske myndigheders databehandling.


Aftaletekst skal vurderes af datatilsyn
Artikel 29-gruppen har netop udtalt, at den ser frem til at gennemgå den endelige aftaletekst for at vurdere det juridiske indhold, herunder om aftalen retter op på de forhold, som gjorde Safe Harbor-aftalen ugyldig.

I sin udtalelse peger gruppen på fire grundlæggende garantier, der skal være opfyldt for, at EU-borgerne er tilstrækkeligt beskyttet:

 
  • Databehandling skal ske pÃ¥ baggrund af klare, præcise og tilgængelige regler.

  • Nødvendighed og proportionalitet skal demonstreres – der skal være balance mellem formÃ¥let med dataindsamlingen og individets rettigheder.

  • Der skal være en uafhængig tilsynsmyndighed, som er effektiv og upartisk – enten en dommer eller et uafhængigt organ

  • Individerne skal have adgang til effektive retsmidler.


Artikel 29-gruppen vil derudover foretage en vurdering af, om anvendelsen af EU’s standardkontrakter (de såkaldte modelkontrakter) og bindende virksomhedsregler (Binding Corporate Rules, BCR) fortsat vil kunne anvendes ved dataudveksling uden at være i strid med EU’s databeskyttelsesregler.

IUNO mener
Der er på nuværende tidspunkt alene tale om en politisk aftale, og vi afventer den endelige aftaletekst. Det er derfor stadig usikkert, om de mange problemer, som EU-domstolen påpegede i Safe Harbor-dommen, vil blive løst med den nye EU-US Privacy Shield-aftale.

Grundlaget er dog på plads, og den politiske aftale mellem EU og USA indeholder mange interessante elementer. Det helt afgørende bliver imidlertid, om aftalen bliver tilstrækkelig konkret. Først når der foreligger en endelig aftaletekst, bliver det muligt at vurdere, om aftalen rent faktisk sikrer en effektiv beskyttelse af EU-borgernes persondata ved dataudveksling med USA.

Hvis EU-US Privacy Shield-aftalen ikke bliver tilstrækkelig konkret, vil der være en stor risiko for, at aftalen udfordres af EU-borgere og de enkelte EU-landes datatilsyn. Det er derfor langt fra sikkert, at der er tale om en ny, sikker havn for dataoverførsler til USA. 



Lovforslag: Nye regler om beskatning af medarbejderaktier 
Den 2. februar 2016 sendte Skatteministeriet et udkast til lovforslag om ændring af ligningsloven i høring.

Hvis lovforslaget bliver gennemført, vil det i grove træk medføre en genindførsel af de tidligere regler om tildeling af medarbejderaktier på skattemæssigt gunstige vilkår. Eksempelvis vil medarbejdere ikke bliver beskattet på tidspunktet, hvor selskabet tildeler medarbejderaktierne, men først når aktierne sælges.

Lovforslaget indebærer dog enkelte væsentlige ændringer i forhold til de tidligere regler, eksempelvis afskaffes det tidligere krav om revisor- eller advokatattester ved aftaleindgÃ¥else, ligesom tidspunktet for vurdering af om betingelsen for at falde ind under den gunstige ordning bliver mere differentieret end tidligere. 

IUNO følger arbejdet med det nye lovforslag og vender tilbage, nÃ¥r der er nyt i sagen.

 


Nye netværk for HR-ansvarlige

Er du HR-ansvarlig i en stor eller mellemstor virksomhed, og ønsker du nogen at sparre med om aktuelle udfordringer? Så tilmeld dig et af vores to nye netværk. Det er gratis at deltage.

Share
Tweet
Forward

KONTAKT

Anders Etgen Reitz
advokat, partner
e-mail: aer@iuno.dk
mobil: 5374 2704
twitter: iuno_aer
skype: iuno_aer 

Søren Hessellund Klausen
advokat, associeret partner
e-mail: shk@iuno.dk
mobil: 5374 2714
twitter: iuno_shk
skype: iuno_shk 

Kathrine Skøtt Jespersen 
advokat
e-mail: ksj@iuno.dk
mobil: 5374 2711
twitter: iuno_ksj
skype: iuno_ksj 

Maria Kiersgaard Frisch 
advokatfuldmægtig
e-mail: mkf@iuno.dk
mobil: 5374 27107
twitter: iuno_mkf
skype: iuno_mkf 

KOM TIL MORGENMØDE
16. marts kl. 9:00-11:30

Kom til morgenmøde om seneste nyt inden for ansættelsesretten den 16. marts 2016.

LÆS SENESTE NYHEDSBREV

Bliv klar til den nye persondataforordning – Del 1: Data Protection Officer

FØLG OS PÅ DE SOCIALE MEDIER

IUNO, Njalsgade 19, 2300 København S, 5374 2700, iuno@iuno.dkwww.iuno.dk

Vores nyhedsbrev er ikke juridisk rÃ¥dgivning og kan ikke erstatte juridisk rÃ¥dgivning. Vi anbefaler derfor, at kunderne altid indhenter specifik juridisk rÃ¥dgivning om konkrete problemstillinger. 


unsubscribe from this list    update subscription preferences