Muchos políticos y expertos no dudan en señalar el empleo a tiempo parcial como la nueva lacra del mercado laboral en España. Sin embargo, Holanda, Dinamarca o Austria (ejemplos a seguir) tienen las tasas más altas de empleo a tiempo parcial de toda Europa. La diferencia fundamental radica en que los empleados a tiempo parcial en estos países están conformes con su situación laboral, mientras que en España el 57,3% de los empleados a tiempo parcial desean poder trabajar más horas.