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From the Desk of the Executive Director
Dear Coaches,
July and August 2015 were memorable for the Pan Am and Parapan Am Games, in Toronto. These events provided an amazing opportunity to connect with coaches and get a real-time reflection on their preparation, participation, and post-Games activities.
You can see some of that interaction by visiting our YouTube Channel or coach.ca.
In support of Canada’s coaches, we partnered with the Canadian Paralympic Committee to host Coach House at the Parapan Am Games. Coaches used the facility to work, meet and socialize with coaches from other sports. We are proud to have been on site and thank the CPC for their collaboration and support of coaching in Canada!
August is also the month that our September renewal notices go out. Thank you to those coaches that have already processed their renewal, and if you have not already done so, please let us know how we can assist in getting you up to date.
As we move into the fall you will begin to see information about the Responsible Coaching initiative, led by the CAC and CCES. As part of this initiative we will be rolling out the background check process with Sterling BackCheck that will make background checks more affordable and accessible.
Watch for specific information on the background check initiative and other programs under the Responsible Coaching initiative, coming soon!
Professional Coaching Department: @coachesofcanada
Coaching Association of Canada: @CAC_ACE
Wayne Parro: @wayneparro
Yours in coaching,
Wayne Parro, ChPC
Executive Director
Professional Coaching Department of the Coaching Association of Canada
wparro@coach.ca
613-235-5000, ext. 2364
Professional Coaching HIGHLIGHTS!
Major Games’ organizers face significant challenges in their planning and execution of their event. Balancing the needs and wants of stakeholders, including coaches, is a monumental task in itself. For this UPDATE’s highlights, we have the great pleasure to give you insight into the experience of your colleagues at the Pan and Parapan Am Games, this past month, featuring their perception of these Games, how they themselves prepared, and the challenges they faced along the way.
Les Howey, ChPC – Softball
“By far our biggest challenge of the Pan Am games was getting the players to perform at their best. Three days before the Games started for us, we competed in the World Championships in Saskatoon. We won gold at that tournament and we knew it was going to be a big task getting our players to play at the same level as we performed during the World Tournament. We could have gone directly from the World Championships to the Pan Am Games, but we decided to send everyone home to "reload" for a couple of days before we started our journey to the Pan Am Games in Toronto. As it turned out, it was the best move we could have made. We emphasized the need for us to come together as a "team" even more than in the World Championships. Our players worked extremely hard and totally bought into our program.”
Daniel Snow, ChPC – GoalBall
“The biggest challenge I had to overcome as a coach at these Games was keeping the athletes focused and on task. We brought a combination of youth and experience to these Games. For many of our players, it was their first opportunity to play a contributing role at a major competition. This, combined with trying to qualify for the next Paralympics and the fact that many of them had many family members attending, was the main challenge.”
Jocelyn Robichaud, ChPC – Tennis
“This was a unique competition that each coach should have the opportunity to experience. The sense of belonging to your country and the desire to participate to the medal rounds is a source of motivation difficult to imagine.”
Mario Delisle, ChPC – Boccia
“The part of my preparation that was most valuable during competition at these Games was my mental preparation. Staying calm and in control, and being able to help the athletes with THEIR stressors.”
Featured Service: Code of Conduct, Code of Ethics, and Criminal Record Check!
Attention Coaches! The Professional Coaching Department of the Coaching Association of Canada (CAC) requires that ALL Chartered Professional Coaches (ChPC) and Registered Coaches signoff on our code of conduct, code of ethics, the world anti-doping policy, an affidavit of good character, and the license or registration agreement.
If you are not sure if you have completed this, please sign in here and access the “Declaration and Agreement”, found under “Coach Services”.
Our department also requires that ALL ChPC and Registered Coaches complete a Criminal Record Check every three (3) years, starting from your expiry date (i.e. March 15th or September 15th). For privacy reasons, it is against our policy to keep a Criminal Record Checks on file. Depending on a coach’s wishes, we will either destroy then original document or send it back for the coach.
As a service to you, if another organization requires this as well, we provide an official letter stating that you have completed the above and are in good standing with the Professional Coaching Department of the CAC.
If you are unsure of your current status, wish to have an update, or want to take advantage of this service, please contact us at your earliest convenience!
For more information please write to us at procoach@coach.ca or call 613-235-5000, ext. 2387.
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Communiqué de la part du directeur administratif
Chers entraîneurs et entraîneures,
Nous nous souviendrons des mois de juillet et août 2015 pour les Jeux panaméricains et parapanaméricains, qui ont eu lieu à Toronto. Ces événements nous ont donné l’occasion de rencontrer des entraîneurs et entraîneures et d’obtenir en temps réel leurs commentaires concernant leur préparation, leur participation et leurs activités après-Jeux.
Vous pouvez voir certaines de ces interactions en visitant notre chaîne YouTube ou coach.ca.
En soutien aux entraîneurs et entraîneures du Canada, nous avons été hôtes du Salon du coach aux Jeux parapanaméricains, en partenariat avec le Comité paralympique canadien. Les entraîneurs et entraîneures ont fréquenté cet endroit pour travailler, se réunir et socialiser avec les entraîneurs et entraîneures d’autres sports. Nous sommes fiers d’avoir été présents sur le site et remercions le CPC pour leur collaboration et leur soutien à la profession d’entraîneur et d’entraîneure au Canada.
C’est aussi au cours du mois d’août que nous circulons nos avis de renouvellement de septembre. Merci aux entraîneurs et entraîneures qui ont déjà complété leur renouvellement, et si vous ne l’avez pas encore fait, veuillez nous laisser savoir comment nous pouvons vous aider à être à jour.
Alors que l’automne approche, vous commencerez à recevoir certaines informations émanant de l’initiative sur l’entraînement responsable, menée par l’ACE et le CCES. Résultant de cette initiative, nous vous proposerons un nouveau processus de vérification des antécédents en collaboration avec Sterling BackCheck, qui fera en sorte que les vérifications d’antécédents seront plus abordables et plus faciles d’accès.
Soyez aux aguets prochainement pour d’autres informations concernant notre nouveau processus de vérification des antécédents et autres programmes découlant de cette initiative sur l’entraînement responsable.
Département des entraîneurs professionnels : @coachesofcanada
Association canadienne des entraîneurs : @CAC_ACE
Wayne Parro : @wayneparro
Sportivement vôtre,
Wayne Parro, e.p.a.
Directeur administratif
Département des entraîneurs professionnels de l’Association canadienne des entraîneurs
wparro@coach.ca
613-235-5000, poste 2364
FAITS SAILLANTS pour les entraîneurs professionnels
Les organisateurs de grands jeux doivent faire face à d’importants défis dans la planification et le déroulement de leur événement. Maintenir un équilibre entre les besoins et les désirs des différents intervenants, y compris les entraîneurs et les entraîneures, est en soi une tâche monumentale. Les faits saillants de cette MISE À JOUR vous proposent un aperçu de l’expérience vécue au cours du dernier mois par vos collègues entraîneurs et entraîneures aux Jeux panaméricains et parapanaméricains, de la façon dont ils se sont préparés et des défis qu’ils ont eu à affronter en cours de route.
Les Howey, e.p.a. – softball
«Faire en sorte que les joueurs performent à leur meilleur niveau a été de loin notre plus important défi aux Jeux panaméricains. Trois jours avant que ne débutent les Jeux pour notre équipe, nous participions aux Championnats du monde à Saskatoon. Nous avons remporté la médaille d’or à ce tournoi et savions que ce serait difficile de faire en sorte que nos joueurs performent au même niveau que lors des Mondiaux. Nous aurions pu nous rendre directement aux Jeux panaméricains à partir des Championnats du monde, mais avons choisi d’envoyer tous nos joueurs à la maison pour quelques jours afin qu’ils rechargent leurs batteries avant d’entamer le périple des Jeux panaméricains à Toronto. Ça s’est avéré être la meilleure décision que nous aurions pu prendre. Nous avons mis l’accent sur l’importance d’être soudé en tant que groupe, encore plus qu’aux Championnats du monde. Nos joueurs ont travaillé très fort et ont adhéré sans retenue à notre programme.»
Daniel Snow, e.p.a. – goalball
«Le plus gros défi que j’ai eu à surmonter en tant qu’entraîneur à ces Jeux a été de faire en sorte que les athlètes restent concentrés sur la tâche à accomplir. Nous avons invité à ces Jeux un groupe de jeunes joueurs et de vétérans. Pour plusieurs, il s’agissait de la première occasion d’être un contributeur important à l’équipe lors d’une compétition majeure. Ceci, et le fait d’essayer de se qualifier pour les prochains Jeux paralympiques et de jouer en présence de plusieurs membres de leur famille, a été notre principal défi.»
Jocelyn Robichaud, e.p.a. – tennis
«Ce fut une compétition unique que chaque entraîneur se doit de vivre. Le sens de l’appartenance envers ton pays et le désir de participer au classement des médailles sont une source de motivation difficile à imaginer.»
Mario Delisle, e.p.a. – boccia
«La phase de ma préparation qui m’a été le plus utile lors des compétitions à ces Jeux a été ma préparation mentale. Rester calme et en contrôle et pouvoir aider les athlètes avec LEURS facteurs de stress.»
Service en vedette : Code de conduite, code d’éthique et vérification de casier judiciaire!
Entraîneurs et entraîneures! Le département des entraîneurs professionnels de l’Association canadienne des entraîneurs (ACE) exige que TOUS les entraîneur(e)s professionnel(le)s agréé(e)s (e.p.a.) et entraîneur(e)s enregistré(e)s attestent par écrit de se conformer à notre code de conduite, à notre code d’éthique et à la politique antidopage internationale, à un affidavit de bonne réputation et complètent l’accord de licence ou d’enregistrement.
Si vous n’êtes pas certain ou certaine d’avoir complété ceci, veuillez ouvrir une session ici et accéder à la section «Déclaration et accord», sous l’onglet «Services».
Notre département exige aussi que TOUS les e.p.a. et entraîneur(e)s enregistré(e)s présentent une vérification de casier judiciaire aux trois (3) ans, à la suite de votre date d’échéance, soit le 15 mars ou le 15 septembre. Pour des questions de vie privée, il est contraire à notre politique de conserver en dossier une vérification de casier judiciaire. Selon le souhait de l’entraîneur ou de l’entraîneure, nous la détruirons ou nous vous la renverrons.
À titre de service qui vous est offert, si une autre organisation a les mêmes exigences, nous vous fournirons une lettre officielle certifiant que vous vous êtes conformé ou conformée aux exigences décrites ci-dessus et que vous êtes en règle avec le département des entraîneurs professionnels de l’ACE.
Si vous êtes incertain ou incertaine de votre statut actuel, si vous désirez obtenir une mise à jour ou si vous voulez bénéficier de ce service, veuillez communiquer avec nous le plus tôt possible!
Pour des informations additionnelles, veuillez écrire à procoach@coach.ca ou téléphoner au 613-235-5000, poste 2387.
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