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1. Assemblée des délégués 2017 – Echange réussi sur les perspectives d‘avenir |
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L’année 2016 reste un bon exercice, malgré les conditions-cadres difficiles, inchangées. Lors de l’Assemblée des délégués du 21 septembre au Volkshaus de Zurich, les responsables ont tiré un bilan positif de la rétrospective de l’année passée. En 2016 Nest a vu augmenter le nombre des entreprises de 112 et celui des affiliés de 733. Cela représente une augmentation de 4 %. Le rendement du placement se montre aussi positif, avec un plus de 3,8 %. Nest se réjouit plus particulièrement de la nouvelle obtention de l’Award de la Sonntagszeitung pour la meilleure performance au niveau suisse dans la comparaison des caisses de pension. L’assemblée a été dirigée par Felix Pfeifer, président du Conseil de fondation, 158 délégués venant de 104 entreprises y ont participé.
Le programme a été enrichi par une conférence intéressante de notre invité Dr. David Bosshard, CEO du Gottlieb Duttweiler Institut. Il a donné un aperçu de ce thème nous concernant tous à travers la question « Comment vivrons-nous dans 10 ans? ». De manière claire, il a exposé comment la numérisation est en train de changer notre vie dans tous les domaines et quelles seront les tendances à venir. L’AG a non seulement jeté un regard en arrière mais s’est aussi projetée dans l’avenir et cela s’est révélé être un échange très réussi entre les personnes présentes.
 Informations détaillées sur l’Assemblée générale (en allemand)
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2. A nouveau numéro un du comparatif des caisses de pension
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Nest remporte une nouvelle fois l’Award du meilleur rendement de placement sur 10 ans dans la comparaison des caisses de pension, prix remis par la Sonntagszeitung. Cela démontre une fois de plus que notre caisse de pension applique, malgré de sévères critères écologiques et éthiques, une stratégie de placement particulièrement réussie. Ou alors, est-ce précisément grâce à ces critères ? En tous les cas, nous nous réjouissons de cet excellent rendement de 3,6 pour cent (2007-2016), ce qui nous situe une fois encore au-dessus de la moyenne des caisses de pension suisses. La Sonntagszeitung a remis pour la douzième fois ce prix très convoité des fondations collectives de Suisse.
Lien pour la notation des caisses de pension (en allemand)
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3. M&S¦Pension - une technologie de pointe fait son entrée chez Nest
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Nous sommes en mesure d’annoncer, non sans joie anticipée, l’introduction du nouveau logiciel de gestion M&S¦Pension au 1er janvier 2018. Avec M&S¦Pension, Nest a acquis une technologie parfaitement moderne, qui remplace les logiciels précédents, devenus obsolètes. M&S¦Pension est totalement orienté vers le processus, les différents procédés internes de travail deviendront plus efficaces et plus simples. Pour nos entreprises affiliées, les documents habituels et les processus sont en grande partie maintenus. L’avantage supplémentaire de M&S¦Pension, c’est de disposer d’un outil en ligne performant, que nous introduirons dans la deuxième phase du projet en 2018. Georges Bucher, responsable du projet M&S¦Pension pour Nest, affirme: « Personnellement, je me réjouis beaucoup de l’introduction de M&S¦Pension. Les fonctionnalités sont optimales, le look-and-feel moderne et l’orientation vers le processus représente un énorme progrès. »
Voir l’interview complète de Georges Bucher (en allemand)
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4. Nest maintient le bon cap par sa compréhension de la durabilité
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Plus que jamais l’humanité, dans le monde globalisé actuel, se trouve confrontée à des défis urgents. Afin de les relever tous ensemble, l’ONU a publié un « Agenda 2030 ». Les 17 objectifs de développement durable (Sustainable Development Goals – SDG) forment la part essentielle de cet accord-cadre. La durabilité est une composante importante du placement chez Nest depuis sa fondation. Les placements doivent prendre en considération les aspects habituels en matière de rendement et de risque, ceci afin d’améliorer les conditions de vie générale, dans le sens d’une compatibilité environnementale et sociale accrue. La notation de durabilité Nest répond aux critères SDG. La notation d’entreprise contrôle et note les indicateurs attribués à chaque objectif SDG. Le segment placement de la catégorie placement en est aussi un exemple.
Nest investit ici de manière ciblée dans certains sous-secteurs, pour des projets durables comme ceux de l’efficacité énergétique ou des énergies renouvelables.
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Séminaire "Préparer sa retraite"
Vous trouverez de plus amples informations sur le séminaire "Préparer sa retraite" ici.
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