|
|
|
|
|
|
Intro
Met deze nieuwsflits willen wij u op de hoogte houden van de laatste ontwikkelingen rondom het convenant 'Toekomstbestendig opleiden in Noord-Holland Noord'.
Op dit moment wordt er achter de schermen hard gewerkt aan de uitwerking van dit convenant in de vorm van een Plan van Aanpak. Meer hierover leest u verderop in de nieuwsflits.
|
|
|
Projectleider aangesteld
In de bestuursvergadering van 18 oktober j.l. heeft het ZWplus bestuur besloten Lisa Verhaar (beleidsmedewerkers bij ZWplus/ SIGRA) officieel tot projectleider te benoemen voor de regio Noord-Holand Noord.
Lisa zal zich de komende 2 jaar, in samenwerking met alle betrokken organisaties, bezig houden met de acties die voortvloeien uit het Plan van Aanpak.
Voor meer informatie kunt u contact opnemen met Lisa Verhaar
|
|
|
Aanstellen van projectcoördinatoren
Het ZWplus bestuur roept alle bestuurders op om vanuit hun organisatie een contactpersoon/ projectcoördinator aan te stellen.
De projectcoördinator zal samen met de projectleider vorm geven aan de inhoud van het Plan van Aanpak. De rol van projectcoördinator is met name gericht op het intern uitzetten van de acties.
Er zal zo spoedig mogelijk een overleg gepland worden met alle coördinatoren.
.
Wilt u de naam van de projectcoördinator en zijn of haar contactgegevens voor 15 november doorgeven aan Lisa Verhaar via l.verhaar@sigra.nl
De omschrijving voor een projectcoördinator vindt u hier
|
|
|
Het Plan van Aanpak op hoofdlijnen
Het Plan van Aanpak krijgt richting aan de hand van een vijftal actielijnen:
1.Verhogen van de instroom- en opleidingscapaciteit
2. Positief beïnvloeden loopbaankeuze van jongeren en
andere potentiële werknemers
3. Verhogen van het opleidingsrendement
4. Vergroten van de opleidingsmogelijkheden
5. Beter benutten van beschikbaar potentieel en bieden
van een aantrekkelijke werkomgeving en werkklimaat.
Bovenstaande actielijnen sluiten aan bij de 'Arbeidsmarktagenda 2023' die is opgesteld door het Ministerie van VWS. Hiermee sluit het convenant aan op de landelijke eisen om regionaal actie te ondernemen t.b.v. de knelpunten op de arbeidsmarkt van Zorg & Welzijn.
Algemene Ledenvergadering
Begin volgend jaar wordt er een Algemene Ledenvergadering van ZWplus georganiseerd waarin o.a. de uitwerking van het Plan van Aanpak onderwerp zal zijn. Zodra de datum bekend is wordt u hierover geïnformeerd.
|
|
|
Leden ZWplus
Door recente regionale ontwikkelingen zoals de ondertekening van het convenant heeft ZWplus er een aantal nieuwe leden bij:
- Geriant
- Noordwest Ziekenhuisgroep
- Zorggroep Tellus
- Vrijwaard
- Stichting ziekenhuizen West-Friesland en Waterland
- GGZ Noord-Holland Noord
Namens het bestuur worden de nieuwe leden van harte welkom geheten. Voor een overzicht van alle leden kunt u kijken op de website van ZWplus
|
|
|
|
|
|
|
|
