Finansministeriet åbner for at fjerne medarbejdernes betalte frokostpause – uden forhandling eller lønforhøjelse.
Medarbejderne skal sættes op i arbejdstid uden, at de får mere i løn for det. Det kan blive konsekvensen, hvis Finansministeriet får held til at inddrage den betalte frokostpause på de offentlige arbejdspladser.
Retten til betalt frokostpause, således som den administreres på statens arbejdspladser, er en del af den samlede pakke for statens ansatte, og dermed en integreret del af overenskomstgrundlaget. Den ret hævder Finansministeriet ensidigt at kunne fjerne uden forhandling.
Læs mere her.
Formand Eva Secher Mathiassen har i den anledning sendt brev ud til tillidsrepræsentanterne i staten, som du kan læse her.
|
|
DP TR kurser 2018 – herunder pladser på kurserne fra DPs generelle kursusprogram 2018
AKUT midler - Hvem betaler for mit TR-kursus og alle de andre TR aktiviteter?
Vidste du, at Dansk Psykolog Forening får AKUT midler, som bruges til finansiering af din TR uddannelse mm.?
AKUT midlerne stammer fra et beløb pr. ATP-pligtig arbejdstime, som kommunerne indbetaler til “Amtskommunernes og Kommunernes Fond for Uddannelse af Tillidsrepræsentanter m.fl.” (AKUT fonden). Beløbet aftales ved overenskomstforhandlingerne i form af en øre afgift pr. løntime.
AKUT-midlerne bliver primært brugt til at uddanne og frikøbe tillidsrepræsentanter og andre tillidsrepræsentant omkostninger i organisationerne. Udgifter til arbejdsmiljørepræsentanters deltagelse i kurserne kan finansieres af fonden.
Således afsættes en del af AKUT midlerne til lokale formål i kommunerne, herunder:
- Opdatering af TR - lokale forhold
- Introduktion af nye tillidsrepræsentanter
- Fælles udviklingsaktiviteter, seminarer, konferencer m.v.
- Øvrige aktiviteter, der lokalt er enighed om.
- AKUT midlerne gælder i kommuner og regioner.
Læs mere her.
|
|
TEMADAGE:
 Temadag for TR, AMR og Ledere om ’Stress og trivsel på arbejdspladsen – hvordan kan det gode TRIO samarbejde hjælpe?’
Temadagen holdes mandag d. 4 december 2017 i Stockholmsgade 27. kl. 9.00 - 12
Tilmeld dig her
Dagen handler om at forbygge stress og øge trivslen på arbejdspladsen og I vil komme omkring:
- Præsentation af IGLO modellen
- Stress, hvorfor opstår det?
- Udvikling fra trivsel til stress – gennemgang af stresstrappen
- Hvordan kan stress forebygges, hvad er lederens ansvar og hvad kan TR/AMR gøre?
- Hvad kan der gøres for at håndtere stress, når det opstår. Hvad er lederens ansvar og hvad kan TR AMR gøre?
Oplægsholder er autoriseret psykolog Marie Kingston som bl.a er medforfatter til ”Stop Stress – en håndbog for ledere” (Klim, 2016).
Marie arbejder som organisationspsykolog med fokus på ledelsesudvikling og stress, og har mange års erfaring som leder og konsulent i både offentlige og private virksomheder. Marie har efteruddannelse indenfor organisationsudvikling, ACT psykoterapi og coaching.
|
|
 Temadag - og Gråzonespil - for TR, AMR og Ledere om ’TRIO Samarbejde, kommunikation & håndtering af det psykosociale arbejdsmiljø’
Temadagen holdes onsdag d. 24. januar 2018 i Stockholmsgade 27, København- kl. 9.00 – 12 - tilmeld dig her.
Temadagen holdes torsdag d. 25. januar 2018 på Aaboulevarden 31, 2. sal i Aarhus, kl. 9.00 - 12 - tilmeld dig her.
Danske arbejdspladser har i årevis haft MED-organisering, arbejdsmiljøgrupper og samarbejdsudvalg.
I de seneste år er en ny konstruktion kommet til: Trioen, bestående af leder, TR og AMR. Men hvordan skal denne forstås og hvordan placerer den sig forhold de andre fora? Og hvilke roller, opgaver og forventninger ligger i gråzonerne mellem de tre? Og hvilken rolle kan Trioen spille for håndteringen af det psykosociale arbejdsmiljø?
Disse spørgsmål kommer i fokus på denne temaformiddag hvor Erhvervspsykolog Michael Munch-Hansen vil give sine bud på svar og fortælle om sine erfaringer fra danske arbejdspladser, herunder arbejdet med psykisk APV og sygefraværsindsatser.
Undervejs afprøves Gråzonespillet der netop sætter fokus på dagens emne.
Dagen er specielt henvendt til dig der arbejder som leder, AMR eller TR, uanset om I benytter begrebet Trio på din arbejdsplads eller ej.
Regionerne og Psykisk arbejdsmiljø
Danske Regioner og Forhandlingsfællesskabet i anledning af uge 43, som er europæisk arbejdsmiljøuge, besluttet at formidle en række artikler med viden og information om det psykiske arbejdsmiljø. Artiklerne er baseret på erfaringer fra de regionale arbejdspladsers anvendelse af ordningen. I kan finde artiklerne på nedenstående links:
Handicapcenter Storebælt 
Psykiatrien Øst
Find flere artikler her.
Husk at ekspertrådgivning og inspiration tilbydes både på strategisk og operationelt niveau på de regionale arbejdspladser. De fire udbydere af ekspertrådgivningen, NFA, CBS, RUC og NIRAS.
Læs mere her.
|
|
|
|
