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La newsletter du leadership #6
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Le chemin du Leadership... est ouvert !

"Quel est le mot français pour leader ?", "le leadership ça fait peur" : deux remarques que me font régulièrement des personnes avec qui j'évoque le sujet. Oui, le mot leadership est connoté mais ce qui compte, c'est d'avoir la conviction que le leadership est un chemin. Un chemin ouvert à tous. Un chemin dont le but compte moins que la façon dont le leader chemine. Ce qui est essentiel, c'est de décider d'emprunter ce chemin et d'y faire vos premiers pas. Comme l'on fait, avant nous, tous ceux que nous considérons comme des leaders.

La croissance qui compte est celle des Hommes, les leaders sont les moteurs de cette croissance. Voici ma conviction, ma vision est de former les personnes qui souhaitent emprunter ce chemin du leadership.

Pour cheminer, il faut bien s'équiper et j'avais le sentiment de manquer d'outils. C'est la raison pour laquelle j'ai créé un outil visuel de diagnostic et de développement du leadership. Une carte pour vous guider dans le développement de votre leadership. Pour prendre conscience des étapes et des outils nécessaires à votre cheminement.

Je souhaite présenter cet outil de façon large pour tester sa cohérence et son utilité auprès de vous, vous pouvez me contacter pour que je vous le présente.

Bonne lecture,

Hugues de Saint Vincent

PS : j'attends vos remarques, questions ou suggestions !
 
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Dans cette section, retrouvez mes derniers articles consacrés au Leadership.

Quel est votre "WHY" ?

Appelé également mission, vocation, singularité ou raison d’être, le WHY doit être formalisé. Il permet de donner à chacun, et aux organisations, du sens, de la cohérence et de la puissance transformatrice.
 
Témoignage sous forme d'allégorie sur ce que m'a inspiré The Bridge
(lors de la soirée J+100 du Club des 100 du 11 octobre dernier)

"Moi mon angoisse c’est de me dire que j’aurais pu devenir un chêne mais que je suis resté un gland toute ma vie.

Alors j’essaie de multiplier les rencontres avec des chênes pour m’inspirer et pour grandir.

Et là je tombes sur Damien Grimont, le type a un projet de faire pousser une forêt, en moins de 3 ans. Il m'est apparu, à l'époque, comme Le Elon Musk des glands.

Nous voilà partis, et moi petit gland, en une semaine je passe du jardin des plantes de Nantes à Central Park. Forcément ça inspire.

C’est pas encore l’Amazonie mais je reviens avec cette conviction : en s’organisant un peu, on peut faire en sorte, statistique véridique, qu’il y ait plus qu’un gland sur 15 millions qui devienne un chêne.

Pour moi, c’est une question de leadership, de leadership collectif, et c’est ce leadership que vous incarnez au club des …au club des chênes.

Voila ce que m’a inspiré The Bridge, et pour ça je voulais simplement vous dire merci."

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Les 6 vertus des leaders, et comment les mettre en pratique !

Si le leadership est une question de caractère et non une prédisposition innée, nous pouvons alors affirmer : on ne naît pas leader, on le devient. On le devient par la pratique des vertus, par la pratique quotidienne des vertus.
Lors du séminaire The Bridge, j'ai eu la chance de pouvoir contribuer au Livre blanc pour l'emploi aux côtés de 80 chefs d'entreprises.
Découvrez nos contributions en cliquant sur l'image.
Dans cette section, retrouvez mes sources d'inspiration du moment : articles, livres, films, vidéos,...

Regard d'un dirigeant sur le leadership : Pierre-André de Chalendar.

Découvrez trois questions simples mais cruciales dont les chefs d'entreprise ont besoin pour prospérer dans l'avenir.
4 lectures que je vous recommande :
Découvrez EBDO : un journal indépendant et inspirant
(Cliquez sur le lien pour participer à la campagne de crowdfunding)
Le leadership vertueux est l'ouvrage référence d'Alexandre Havard. Cet ouvrage détaille ce système de leadership basé sur les vertus. Il se destine à tous ceux qui veulent grandir en faisant grandir les autres avec comme moteur la pratique des vertus. 

Un résumé gratuit du livre est disponible sur mon site.

Pour acheter le livre, cliquez ici.

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AGENDA

Passé
19/09 : Animation d'une table ronde sur la mobilité urbaine de demain. Découvrez nos échanges en vidéo.
3/10 : Table ronde auprès des premières années de L'ICES sur le thème : En 2017, quel engagement des jeunes dans la société : découvrez nos échanges en vidéo.
4/10 : Startup Meeting avec le témoignage de Julien Chevalier (Teester)
9/10 : Soirée Club des 100 / The Bridge : J+100.
11/10 : Présentation de la matrice du leadership aux étudiants de l’aumônerie de Nantes.

18/10 : Leadership Meetup : présentation de la matrice du leadership.
20-22/10 : #HackLyon : Hackathon à Lyon.

 
Pour plus d'informations ou pour planifier une intervention : contact@hdesaintvincent.com
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