Copy
Si no veu el mail, faça clic en el següent enllaç:     Veure en la web

Enlace a la versión en castellano

 

La Generalitat preveu convocar 2.830 places d'ocupació pública en els pròxims 3 anys
 
La Conselleria de Justícia i Administració Pública preveu convocar oposicions per a cobrir 2.830 places en els pròxims tres anys, en virtut de l'Acord per a la Millora de l'Ocupació Pública que es va signar recentment entre el Ministeri d'Hisenda i Funció Pública i els representants nacionals dels sindicats majoritaris UGT, CCOO i CSI-F i que serà aplicable també per a l'administració autonòmica.
 
Una estimació de places calculada al límit del que permet el Govern central, encara que la Generalitat seguirà treballant per a aconseguir ofertes d'ocupació pública majors i poder dotar del personal suficient a la Funció Pública valenciana.
 
El Pla Estratègic de Recursos Humans de la Generalitat revela que el govern autonòmic necessita contractar, durant els pròxims tres anys, a 4.500 persones per a evitar que les institucions valencianes patisquen un greu deteriorament per falta d'efectius. Eixa és l'única manera d'evitar el col·lapse d'una Administració llastrada per l'alt nombre de vacants en la seua plantilla, 1.141 sobre un total de 17.073 llocs de treball, i amenaçada per l'envelliment.
 
La Direcció General de Funció Pública valenciana estima que, atès que l'Acord estatal estableix que els Pressupostos Generals de l'Estat reflectiran una taxa de reposició (el nombre de funcionaris que poden ser contractats per a suplir les jubilacions) del 100% per als sectors prioritaris (que són Sanitat, Educació, Justícia, Serveis Socials, control i lluita contra el frau fiscal, polítiques d'ocupació i emergències), es podran convocar l'any 2017 un total de 230 places que compleixen els requisits.
 
La normativa estatal, a més, inclou com a nous sectors prioritaris els de atenció a la ciutadania en els serveis públics, transport, seguretat i emergències. En els exercicis de 2018 i 2019, segons les previsions de jubilacions disponibles, es preveu que es puguen incloure altres 300 places en oferta en cadascun dels exercicis. Entre els tres anys es podran arribar als 830 nous llocs de treball.
 
A aquestes ocupacions públiques se li sumaran altres 1.500 (1.300 de les quals aniran destinats a Serveis Socials) els processos selectius dels quals es podran convocar gràcies al punt segon de l'Acord que disposa les mesures en matèria de reducció d'ocupació temporal. Aquest apartat estableix les pautes per a reduir la temporalitat en les administracions públiques i permetrà que es convoquen oposicions per a cobrir places que estiguen vacants i ocupades per interins des de fa almenys tres anys. En aquest sentit, la Conselleria de Justícia i Administració Pública estima que, sota aquestes condicions, es podran oferir al voltant de 500 places cada any durant 2017, 2018 i 2019.
 
Finalment, l'acord també permet la convocatòria d'oposicions per a cobrir altres 500 places durant els anys 2017 i 2018 (250 per anualitat, aproximadament) amb la condició que aquests llocs de treball no hagen sigut ocupats mai de forma definitiva amb data anterior a l'1 de gener de 2005.
 

 


 

La Generalitat prevé convocar 2.830 plazas de empleo público en los próximos 3 años
 
La Conselleria de Justicia y Administración Pública prevé convocar oposiciones para cubrir 2.830 plazas en los próximos tres años, en virtud del Acuerdo para la Mejora del Empleo Público que se firmó recientemente entre el Ministerio de Hacienda y Función Pública y los representantes nacionales de los sindicatos mayoritarios UGT, CCOO y CSI-F y que será de aplicación también para la administración autonómica.
 
Una estimación de plazas calculada al límite de lo que permite el Gobierno central, aunque la Generalitat seguirá trabajando para conseguir ofertas de empleo público mayores y poder dotar del personal suficiente a la Función Pública valenciana.
 
El Plan Estratégico de Recursos Humanos de la Generalitat revela que el gobierno autonómico necesita contratar, durante los próximos tres años, a 4.500 personas para evitar que las instituciones valencianas sufran un grave deterioro por falta de efectivos. Esa es la única manera de evitar el colapso de una Administración lastrada por el alto número de vacantes en su plantilla, 1.141 sobre un total de 17.073 puestos de trabajo, y amenazada por el envejecimiento.
 
La Dirección General de Función Pública valenciana estima que, dado que el Acuerdo estatal establece que los Presupuestos Generales del Estado reflejarán una tasa de reposición (el número de funcionarios que pueden ser contratados para suplir las jubilaciones) del 100% para los sectores prioritarios (que son Sanidad, Educación, Justicia, Servicios Sociales, control y lucha contra el fraude fiscal, políticas de empleo y emergencias), se podrán convocar en el año 2017 un total de 230 plazas que cumplen los requisitos.
 
La normativa estatal, además, incluye como nuevos sectores prioritarios los de atención a la ciudadanía en los servicios públicos, transporte, seguridad y emergencias. En los ejercicios de 2018 y 2019, según las previsiones de jubilaciones disponibles, se prevé que se puedan incluir otras 300 plazas en oferta en cada uno de los ejercicios. Entre los tres años se podrán llegar a los 830 nuevos puestos de trabajo.
 
A estos empleos públicos se le sumarán otros 1.500 (1.300 de las cuales irán destinados a Servicios Sociales) cuyos procesos selectivos se podrán convocar merced al punto segundo del Acuerdo que dispone las medidas en materia de reducción de empleo temporal. Este apartado establece las pautas para reducir la temporalidad en las administraciones públicas y permitirá que se convoquen oposiciones para cubrir plazas que estén vacantes y ocupadas por interinos desde hace al menos tres años. En este sentido, la Conselleria de Justicia y Administración Pública estima que, bajo estas condiciones, se podrán ofertar alrededor de 500 plazas cada año durante 2017, 2018 y 2019.
 
Por último, el acuerdo también permite la convocatoria de oposiciones para cubrir otras 500 plazas durante los años 2017 y 2018 (250 por anualidad, aproximadamente) con la condición de que estos puestos de trabajo no hayan sido ocupados nunca de forma definitiva con fecha anterior al 1 de enero de 2005.

Copyright © Socialistes Valencians PSPV-PSOE 2017 PSPV-PSOE
La nostra adreça:
PSPV-PSOE
Avda. de l'Oest, 48-4a
València, Valencia 46001
Spain

Add us to your address book