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Boletín informativo de Winledger International C.A.
Volumen 5 (08/2017)
Ajuste de Salarios con módulo de Nómina Winledger
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Ajuste de Salarios con Nómina Winledger

Existen dos maneras en el módulo de Nómina Winledger para hacer ajustes de salarios:

  • De manera individual por la ficha del trabajador.

  • De manera grupal por aumento colectivo.

De Manera Individual (Por Ficha Trabajadores)

En la ficha del trabajador, nos ubicamos en la tercera pestaña llamada "Salario y Ubicación :

  1.  Una vez ubicados click al botón modificar y con el botón derecho del mouse seleccionamos agregar línea, seguidamente aparecerá una ventana en la cual se introducirán los datos que se nos piden: Sucursal, Gerencia, Departamento, Categoría y Cargo, los cuales se seleccionan por medio de los buscadores.
  2.  Luego se coloca el monto del Salario Actual que va a tener el trabajador y la fecha en la que se está haciendo la variación Fecha Variación.
  3.  Se le da Aceptar y el sistema pregunta si desea agregar otra línea, debe seleccionar según sea el caso.
  4.  Nos lleva de nuevo a la ficha y le damos Aceptar.
  5.  Por ultimo para que tome los ajustes de salario tanto en Revisión de conceptos y Pre nómina, debemos re calcular o reiniciar la nomina.
      

De Manera Grupal (Por Aumento Colectivo)

Para realizar el aumento colectivo de salarios se tienen dos modalidades:

  • Por porcentaje (%)
  • Por monto (llevar a Sueldo)

Para seleccionar el rango de empleados para aplicar el cambio, se puede discriminar por las siguientes formas:

  1.  Escala de sueldos. (Sueldo entre X y X) Ej.: personal que tenga sueldo entre 3.000,00 y 3.500,00
  2.  Código de empleados. 
  3.  Filtrar según clasificación: Todo, Sucursal, Gerencia, Departamento, Categoría o Cargo.
  4.  Por Estado; aplicar según estados específicos.

 Una vez que se llenen los campos requeridos le damos al botón Generar y revisamos la ficha de los trabajadores para verificar los cambios realizados por trabajador.

  

Por ultimo para que tome los ajustes de salario tanto en Revisión de conceptos y Pre nómina, debemos re calcular la nómina y/o Iniciarla nuevamente .


 
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