小组成员的属灵程度参差不齐是好事，各人在灵程的不同阶段看到的风景不一样，正好可以互相分享、互相激励、取长补短。而较成熟的组员如果稍加注意，有意营造一个“舒适”的氛围，可以让新朋友宾至如归，也让初信者和慕道友感到自在。这篇文章解释了需要注意的七个方面，还附有一个评估工具，帮助你的小组分析你们的现状，因而能更加聚焦地提升小组的生活质量。
7月，37位在第一线做校园事工的牧者、同工，和想要开始校园宣教的弟兄姊妹，参加了第2届“南加校园事奉同工退修会”。大会包括两个第一线做校园事工的牧者的主题分享，四个小组DIY专题。 立刻借鉴本次校园事奉同工退修会？ 进入下载：校园事奉同工退修会（手册、Videos和PPTs） 或许你会说，南加州的校园事工，跟我有什么关系？太遥远了吧！ 但这里有三点一线+四个相关，更多了解…… 如果有任何问题，请联系事工负责人陈易传道（mchen@oc.org）
1.八月，全新推出OC福音网站，整合机构所有福音性产品，请为新网站的推广及使用代祷。 2.机构下年度策划会顺利结束，请为后续工作的落实、团队同工搭配、职责调整祷告，求主祝福加力，让我们能更有效地服事祂。 3. 请继续为橄榄社区论坛的策划和筹备代祷，求主在异象中带领我们的服事。 4.请为培训网所需的网络授课导师代祷，面对课程理论性和实践性的加强，需要更多有牧会经验的老师加入，求主赐下合适的资源。
