|
|
|
|
Pomon päivän aamiaistilaisuus keskiviikkona 12.10.2016
klo 8.30-11.30 Scandic Park Helsinki
Juhlistamme Pomon päivää Suomessa kolmatta kertaa. Tule viettämään kanssamme mukava aamupäivä johtamisen äärellä. Pomon päivän teema on tänä vuonna henkinen johtaminen.
Mitä henkinen johtaminen on? Mitä ominaisuuksia henkiseen johtajaan liitetään? Mitä tuloksia johtamistavalla on saatu aikaiseksi? Näitä ja monia muita aiheeseen liittyviä kysymyksiä pohtivat estradilla liike-elämän konkarit ja aiheesta kuullaan myös tutkittua tietoa. Tilaisuuden järjestävät yhteistyössä Pomon Enkelit ja Tekes.
|
|
Henkinen johtaminen Suomessa
– huuhaata vai hyödyllistä?
Paikka: Scandic Park Helsinki, Mannerheimintie 46, View 1
klo 8.30-9.00 Aamiainen
klo 9.00-11.30 Esiintyjät estradilla, lopussa paneelikeskustelu
>> Ilmoittaudu 7.10. mennessä
|
|
|
Johda tai häviä -
Jukka Kurttila ja Petri Pesonen,
Finlayson
Finlaysonin Jukka Kurttila ja Petri Pesonen tunnetaan markkinoinnin osaajina. He ovat hätkähdyttävistä kampanjoistaan tunnetun mainostoimisto Bob the Robotin perustajia.
Kaksi vuotta sitten he loikkasivat mainosmaailmasta Finlaysonille. Jukka Kurttila toimitusjohtajaksi ja omistajaksi. Petri Pesonen luovaksi johtajaksi ja omistajaksi. Lyhyessä ajassa he ovat onnistuneet kirkastamaan Finlaysonin brändin ja uudistamaan yrityskulttuurin.
|
|
|
Myötätunto luottamuksen ja muutoksen rakentajana - Merja Ylä-Anttila, MTV3
Vastaava päätoimittaja Merja Ylä-Anttila on pitkän linjan journalisti, joka on aloittanut työskentelyn MTV3-kanavalla vuonna 1984. Päätoimittajana hän on toiminut vuodesta 1998 ja tätä ennen mm. politiikan toimituksen päällikkönä. Tällä hetkellä Ylä-Anttila toimii Mediahub Helsingin toimitusjohtajana. Yhtiö tuottaa MTV:n uutisia ja muita sisältö- ja tapahtumatuotantoja.
|
|
|
Johtajuus Reaktorilla -
Hannu Terävä, teknologiajohtaja, Reaktor
Hannu Terävä on yksi Reaktorin perustajista. Hannu uskoo, että ihmisläheisillä johtamiskäytännöillä saataisiin monissa tilanteissa aikaan entistä parempia tuloksia sekä yhä tyytyväisempiä työntekijöitä. Hän haluaa auttaa suomalaisia yrityksiä kehittämään johtamiskäytäntöjään jakamalla Reaktorilta kertyneitä kokemuksia ja oppeja.
Reaktor on toiminut perustamisestaan lähtien uudenlaisten johtamiskäytäntöjen laboratoriona. Yritys tunnetaan myös useaan maahan levinneestä koodikouluhankkeesta sekä lukuisista paras työpaikka -palkinnoista.
|
|
|
Johtajuus ja henkisyys - sopimaton pari? -
Elina Juntunen, tutkija, Helsingin yliopisto
Elina Juntunen työskentelee tutkijana Helsingin yliopiston hankkeessa CoPassion – Myötätunnon mullistava voima työelämässä. Hanke tuottaa uudenlaista tietoa siitä, miten myötätunto näkyy organisaatiomaailmassa: miten myötätuntoa synnytetään ja vahvistetaan ja miten se vaikuttaa? Elinan tutkimusteemoja ovat kokemukset työn merkityksellisyydestä, merkityksellisyyden johtaminen sekä työelämän ja johtajuuden henki ja henkisyys.
|
|
|
Pomon Enkelit Pia Aalto, Minna Kurttila & Mari Rantala
Pomon Enkelit ovat rohkeita ja reipasotteisia valmentajia, joilta löytyy sekä bisnesajattelua että ihmisten johtamisen osaamista. He yhdistävät ratkaisukeskeisesti mm. positiivisen psykologian, neurotieteiden ja mindfulnessin uusia havaintoja sekä vankkaa käytännön johtamiskokemusta.
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
