Nu er det på tide at sige velkommen tilbage fra sommerferie! Vi håber I alle er kommet godt i gang med arbejdslivet igen og at I er klar til flere input omkring Mindful Leadership og Autentisk ledelse.
I denne måneds nyhedsbrev bliver SoSimple's nyeste praktikanter introduceret og vi vil præsentere nogle af vores spændende workshop der bla. omhandler Mindful Boost.
Vi har over sommeren fået 4 nye skarpe praktikanter, der sammen med Rikke skal være med til at administrere de daglige opgaver såvel som udfordringer i virksomheden.
Både Rebekka, Daniel og Kasper er i gang med sidste semester på deres bachelor i International handel og markedsføring, på Cphbusiness.
Rebekka Marie Arborg Poulsen: Administration og kommunikation.
Rebekka er 28 år, fra København og har passion inden for kommunikation og marketing.
Daniel Nilsson: Salg og marketing.
Daniel er 29 år, fra København og har en passion indenfor salg og markedsføring i et bredt omfang.
Kasper Tipsmark Madsen: Digital markedsføring og salg.
Kasper er 24 år, fra Viborg og har en passion indenfor digitale medier, samt virksomheders online kommunikation.
Kim Hatting: assisterende skribent
Kim er i gang med sin kandidat indenfor Psykologi og arbejdslivsstudier, på Roskilde Universitet.
Workshops:
Mindful boost:
Vi er glade for at kunne præsentere vores spændende workshop, der målrettet går ind og arbejder med lederens evne til at få skabt et overblik i hverdagen, såvel som at skabe passionerede medarbejdere og minimere stress på arbejdspladsen.
Workshoppen foregår over 2,5 time og der inspireres med forskellig praksis og teori. Læs mere om Mindful Boost her:
Talent Thursday:
Lær at spot dine medarbejderes talenter og hjælp dine medarbejdere til at få endnu mere frem af deres passion!
Talent Thursday vil fokusere på dine medarbejderes selvindsigt, selvledelse og talent. Talentforløbet kan foregå både ude hos jer eller i SoSimple's smukke lokaler på Frederiksberg. Det vigtigste er at vi er i kontinuerlig dialog igennem hele forløbet.
"Vi er i SoSimple overbeviste om at selvledelse ikke læres på et 2 dages kursus".
Mindful Monday:
Mindful Monday lærer ledere og medarbejdere at bruge meditation i hverdagen. I optimerer arbejdsglæde, bliver mere effektive og minimerer stress.
Workshoppen indeholder bla. læring af meditation i praksis og e-learning i mellem øvelserne.
Mindful Monday omfatter 6 temaer; stress, beginners mind, indre styring, nærvær, fokus og passion. Læs mere om Mindful Monday her:
Du kan læse nærmere omkring alle vores workshops, på vores hjemmeside sosimple.dk
Fremtidige events:
Der kommer til at være nogle rigtigt spændende events i efteråret. Så følg med på vores hjemmeside og de sociale medier for nærmere updates.
Hvad er et forløb hos SoSimple ?
Alle vores forløb skræddersyes til den enkelte virksomhed og de enkelte deltagere, så det linkes til Jeres udfordringer i organisationen og dagligdagen.
Målet med et forløb kan eksempelvis være at gruppen arbejder intensivt med grundlæggende træning linket til direkte anvendelse i teamets daglige udfordringer og erfaringer.
Før selve forløbet, vil der foregå en for-analyse, der vil skabe et overblik over fokusområder både på individuelt plan, men også som et team.
Forløbet udarbejdes i samråd med virksomheden og kan eksempelvis opbygges som 4-5 intensive workshops, hver á 2 dages varighed, henover en periode på 4 måneder, med sideløbende individuelle coaching-forløb for alle deltagere.
4 måneder kan lyde som lang tid, men hos SoSimple ved vi, at forandring tager tid og derfor planlægges alle forløb for at skabe de bedste rammer til at forankre det indlærte i/hos deltagerne.
Et forløb kan eksempelvis indeholde emner som:
Selvindsigt og selvledelse.
Fastholdelse af integritet og autencitet som leder.
Indre styring og motivation under ekstern pres og vilkår.
Empowerment og tydelighed.
Etablering af feedback- og vidensdeling-kultur.
Mod til italesættelse af udfordringer og konflikter.
På baggrund af vores erfaringer og tilbagemeldinger fra kunder er formen på vores foløb udarbejdet som en blanding af teori og praksis, coaching, on-the-job-supervision, proces facilitering, videooptagelser, hjemmearbejde, vidensdeling og feedback i teamet.
"Jeg har været på nok 30 lederkurser i min karriere, men aldrig på et der har flyttet mig som dette" - Christian Kruse, Team Leader, Vestas Technology.
Lyder dette som noget dit team eller din virksomhed kunne være interesseret i? Så er I velkommen til at kontakte os på email: kontakt@sosimple.dk eller på telefon: +45 2999 3400, til en uforpligtende samtale om, hvad SoSimple kan tilbyde Jer.
Vil du gerne holde dig opdateret på hvad der sker hos SoSimple, og få mere inspiration og viden om værktøjer der kan hjælpe dig i arbejdslivet, så følg os på Facebook, LinkedIn & sosimple.dk og vær med hele vejen.
