|
Ledelse uden personaleansvar er til de mange ledere, der til daglig sidder i en stilling, hvor arbejdsopgaverne løses afhængigt af andres indsats, men som ikke har den formelle ret til at sige ”du skal”. Målet med bogen er at give lederne netop de værktøjer, der er centrale for deres komplekse ledelsessituation.
Ledere uden formelt personaleansvar befinder sig ofte i et krydsfelt mellem den formelle ledelse og de øvrige kollegaer. Netop derfor stiller rollen som leder uden personaleansvar helt særlige krav til gennemslagskraft, kommunikation og evne til at motivere.
Bogen beskriver derfor en række ledelsesdiscipliner og værktøjer, som ledere uden personaleansvar med fordel kan anvende i deres hverdag. Blandt andet berøres emner som ’personlig gennemslagskraft’, ’mødeledelse’ og ’konflikthåndtering’ i relation til ledelsesopgaven.
De mange interviews med danske ledere uden personaleansvar udgør bogens praktiske fundament og leverer de konkrete cases, der belyser Lindholms teoretiske pointer.
|
