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Au sommaire : Cadres : retrouver un emploi après 50 ans, une "galère“ ?
La retraite peut faire peur -- Chez CAPE SERVICES 53% des consultants ont plus de 45 ans -- seniors, savoir se vendre - ENTRETIEN AVEC MICHEL REINE, expert immobilier...


Les personnes qui ont travaillé plus de vingt-cinq ans ont forcément été confrontées à des difficultés, ont su gérer des situations de crise ou faire face à des imprévus. Toutes ces expériences qui ont enrichi le parcours professionnel doivent être valorisées ...

Valoriser son expérience c’est faire l’inventaire de ses compétences significatives tout en adoptant un vocabulaire adapté aux nouvelles exigences du marché du travail. ...


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RAPIDITE ET SIMPLICITE DE MISE EN ŒUVRE DU CONTRAT DE PRESTATIONEXTRAIT STATISTIQUES CAPE-SERVICES
Avril 2017

► 53% des consultants ont plus de 45 ans
► 30% ont entre 35 et 45 ans
► 12% ont entre 23 et 35 ans 

le portage salarial, C'est 25% de temps gagné sur tous les aspects administratifs et relations avec les organismes sociaux.SAVOIR SE VENDRE
3 ASTUCES DE VIE ET DE COMPORTEMENT

► En entretien ou sur votre CV, ne pas mentionner les expériences anecdotiques

► Lors d’un entretien se projeter vers le futur.

► Si dans un entretien vous vous sentez déstabilisé, reformulez la question

Sur le blog CAPE SERVICES, ce derniers jours

 

Le bulletin Avril 2017 au format pdf


ENTRETIEN AVEC MICHEL REINE, expert immobilier

Cadres, retrouver un emploi après 50 ans, une "galère“ ? La retraite peut faire peur...


ZOOM SUR : Nouvelle Convention Collective de branche des salariés en portage salarial


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A très bientôt,
— Emmanuelle Carrière

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