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LOGBUCH N°21


 
"Willst Du schnell sein, geh allein. Willst Du weiterkommen, geh zusammen."

Alleine oder in Gemeinschaft arbeiten und leben - Ansichtssache. Was zählt, ist das Ergebnis. In Zahlen oder/und Wohlgefühl. An der Grenze von Fähigkeit und Expertise (und diese Grenze erreicht der Einzelne immer schneller und immer häufiger) steht das Gruppenwissen. Die Idee der Peer Modelle (Unterstützung durch Gleichgesinnte/Ebenbürtige) fällt also nicht zufällig grade jetzt auf fruchtbaren Boden. Benefit: Sozialer Austausch wirkt neurobiologisch stressreduzierend - siehe unten, „QuickWin“.

In diesem Logbuch finden Sie einige Ideen zum Thema.
Viel Spass beim Umsetzen. Wie immer freue ich mich auf Ihr Feedback!

Herzlich,
Corinna Cremer

P.S.: Es war gar nicht so leicht, dieses Intro zu schreiben, ohne Digitale Transformation zu erwähnen ;-)
 
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Sie arbeiten intern erfolgreich mit dem Modell des "Reziprozitäts-Rings" - einer besonderen Form der kollegialen Unterstützung. Die Ergebnisse: atemberaubend. >> read more.

>Quick Win< Resilience: Don´t text- hug!
Okay, okay - ich weiss, wir befinden uns in nördlichen Breiten. Nutzen Sie dennoch jede sich bietende Gelegenheit zum persönlichen Austausch. Der Kontakt wirkt auf neurobiologischer Ebene stressreduzierend. Für Sie und ihr Gegenüber.
 
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