|
|
Fouten, verbeteringen en veranderingen
hoi <<Voornaam>> , ben jij al perfect?
Nu hoop ik van ganser harte dat je 'nee'zegt, want dat geeft mij de mogelijkheid om iets te vertellen over fouten, verbeteringen en veranderingen ( en het geeft me een beter gevoel als jij, net als ik, niet perfect bent).
Ik zie altijd nog zoveel verbetermogelijkheden, in mijn bedrijf, mijn eigen gedrag, mijn eigen communicatie, maar ook in die van andere mensen of organisaties. Maar wat is nou een goede manier om om te gaan met imperfecties bij mezelf of bij anderen?
Binnen Barcavela worden we regelmatig bij organisaties gevraagd om mee te denken over veranderingen en verbeteringen, en dan geldt het aloude adagium: iedereen wil veranderen, maar niemand wil veranderd worden. In deze nieuwsbrief vind je daarom een blog over het omgaan met fouten en verbetermogelijkheden en een blog over de growth mindset met tips over het geven van complimenten.
Ben je als leidinggevende betrokken bij het doorvoeren van organisatieveranderingen? Dan nodig ik je ook graag uit voor de workshop Leiding geven aan verandering, op woensdagavond 21 februari 2017.
Veel leesplezier, en hopelijk tot snel,
groetjes, Ellen
---------------------
Wat denk je als de organisatie waar je werkt ineens meer fouten rapporteert? Zijn ze in crisis? Gaat het bergafwaarts? Komt het ooit nog wel goed? Of zijn ze net al heel goed bezig? In deze blog ga ik in op Oei/Yes een fout, de voordelen en nadelen van het melden van verbetermogelijkheden, en op de kansen die je als leidinggevende hebt om iets te doen aan een leer- en verbetercultuur.
lees meer
---------------------------
Binnen Barcavela werken we op basis van de Growth Mindset, een concept van prof. Carol Dweck van Stanford. Dweck is de grondlegger van het gedachtegoed rondom het denken in termen van vooraf bepaalde mogelijkheden of van groeimogelijkheden: de Growth Mindset versus de Fixed Mindset. In deze blog ga ik kort in op dit gedachtegoed, en geef ik je tips en handvatten om medewerkers, cliënten en cursisten te helpen om beter te worden.
lees meer
|
|
|
|
|
|
|
|
