Meer doen met meedoen
Jeroen Weekenborg

De participatiewet bestaat 2 jaar! Meedoen is het motto. In veel gemeenten is geëxperimenteerd met invulling geven aan het meedoen. Één van de meedoen-vormen is het ‘bewonersinitiatief’ waarbij bewoners met een uitkering elkaar ontmoeten en elkaar steunen. Voorbeelden zijn de Wijkfabriek in Nijmegen en het Werkcafé in het Westland. Hier worden deelnemers aangesproken op hun talent, helpen de deelnemers elkaar en wordt de verbinding gelegd met partners en werkgevers. En ze bieden elkaar rollen als gastheer/gastvrouw, bestuurslid, docent, coach of netwerker.
Deze vorm van participatie werkt! Deelnemers doen ervaring op en de weg om aan betaald werk te komen blijkt bijna vanzelfsprekend. De ervaring leert ook dat lotgenoten makkelijker dilemma’s met elkaar bespreken. Onderzoek toont aan dat kans op acceptatie van het lotgenoot-advies veel groter is dan acceptatie van het advies van een professional. Daarbij is deze vorm bij uitstek een plek waar mensen gaan netwerken. Een essentiële vaardigheid om werk te vinden.
Tenslotte, het is bijna gratis. Een kans die je als gemeente niet mag laten liggen. Maar wat doe je met zo’n initiatief als gemeente? De gouden regel is, faciliteer! Bied ruimte, deel je kennis, bied scholing, geef het podium en bied je netwerk aan, want zo laat je het eigenaarschap waar het hoort, bij de deelnemers zelf. En als je toch een voorwaarde wilt stellen voor de gemeentelijke steun…spreek je uit over de wens dat iedereen welkom moet zijn bij dit initiatief.
Voor de werkzoekende is meedoen aan iets wat je zelf ziet zitten en je effectief verder helpt, meedoen in het kwadraat. Gemeente, wat houd u tegen?
|