Olá!
A edição #35 da Newsletter é especial. Afinal, hoje, 30/08, é o último dia de votação do #panelpicker, o processo de seleção de conteúdos do SXSW e do SXSW EDU e estamos colaborando com um painel que está concorrendo.
Vamos lá?
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1) A ideia por trás de "Fazendo a Educação Pública Prosperar em Áreas Vulneráveis" ("Making Public Education Thrive in Vulnerable Areas") é levar as experiências e os desafios na implantação de políticas públicas de educação no Brasil através da conversa de Cleuza Repulho e Pilar Lacerda, duas educadoras com extensa bagagem na gestão pública. Felipe Menhem, sócio da 42formas, será o moderador dessa conversa.
Para votar, acesse: https://panelpicker.sxsw.com/vote/82263
Se preferir, fizemos um pequeno guia da votação em: http://www.42formas.com.br/2018/08/08/brasil-no-sxswedu2019/#comovotar
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2) Cleuza Repulho fala sobre a complexidade do processo de implementação da Base Nacional Comum Curricular num país com as dimensões do Brasil. O documento, que já está em sua terceira versão, deve ser colocado em prática pelo MEC em 2019 e serve para embasar os currículos do ensino infantil e fundamental. Repulho comenta ainda a importância dos indicadores e a necessidade de mais investimentos em Educação para que o País aproveite o fim de seu bônus demográfico.
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3) Em participação no programa " Diálogos da Esperança", promovido pela Globo News como parte das ações do Criança Esperança, Pilar Lacerda fala sobre como a população pode se envolver em um projeto de escola pública de qualidade e quais são os desafios para isso.
Além disso, o programa conta com a participação de Luana Génot, diretora do Instituto Identidades do Brasil (ID_BR), organização sem fins lucrativos, pioneira no Brasil e 100% comprometida com a aceleração da promoção da igualdade racial. |
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4) A discussão continua a todo vapor sobre a preparação das crianças e jovens para uma sociedade e um mercado de trabalho cada vez mais tecnológicos. E por meio da newsletter da Fundação Lemann, descobrimos que a cidade de Sobral-CE está implantando Fab Labs em suas escolas. Interessante movimentação, especialmente no cenário da educação pública.
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5) Falando um pouco do cenário da educação corporativa, Paul Jocelyn fala do ciclo vicioso do Treinamento e Desenvolvimento nas organizações. Ele começa com a organização não definindo o papel e a prioridade da aprendizagem e termina com o time de Treinamento levando a culpa. (E começamos tudo de novo). Paul propõe algumas perguntas que podem ser feitas antes do começo dos projetos e podem mudar o cenário. Por exemplo, "nossa estratégia de aprendizagem ajuda a melhorar e acelerar o fluxo de ideias, conhecimento e soluções na organização?"
6) Finalmente, falamos sobre a colaboração das formigas na newsletter passada e agora falamos sobre a colaboração de humanos. Segundo Harvard, uma forma de acelerar a solução de um problema complexo é atuar de forma intermitente, especialmente quando o trabalho é em equipe. Ou seja, de vez em quando, é melhor cada um fazer a sua parte separadamente e trocar as experiências em conjunto depois.
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Reforçamos, se você quer compartilhar algo com a gente, mande suas sugestões para o nosso e-mail: fale@42formas.com.br. Se você acha que alguém vai gostar do que escrevemos aqui, encaminhe essa newsletter pra essa pessoa. :)
Claro, se quiser descadastrar-se desta lista, tudo bem! A gente entende. :)
Nos vemos na semana que vem!
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E o que a gente faz? Desenvolvemos experiências de aprendizagem para qualquer organização interessada em fazer diferente desde o primeiro contato. De diagnóstico até eventos e painéis, passando por e-learning.
Interessou? Fale com a gente!
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