Copy

Gør noget for kommunikationen - men ikke bare hvad som helst

Uddannelse til Intensive Interaction-koordinator: gør det vigtigste og gør det rigtigt

I dette nyhedsbrev kan du læse mere om det kommende Intensive Interaction-koordinatorkursus og om baggrunden for det. Koordinatorkurset begynder i januar 2019, og der er endnu nogle pladser tilbage. Læs videre, hvis du som medarbejder eller leder vil styrkes i at gøre det vigtigste i et specialtilbud for kommunikationshandicappede mennesker.

Når vi gør noget for kommunikationen, er det nemlig ikke ligegyldigt, hvad vi gør. Vi er som minimum nødt til at gøre os tre ting klart:
  • For mennesker med kommunikationshandicap er kommunikation ikke én af mange "opgaver". At styrke og udvikle gensidig kommunikation skal være den absolut højeste prioritet for mennesker med kommunikationshandicap, herunder autisme, intellektuelt handicap, multiple funktionsnedsættelser, demens m.v.
 
  • Menneskers kommunikation handler om meget andet end at dække andre behov. Jo, vi har brug for at kunne bede om vand, når vi er tørstige - men vi har også brug for at kunne udtrykke glæde, nærvær, samhørighed, humor, tilknytning, interesse, kærlighed. Kommunikation er et behov i sig selv, og det bør vores arbejde afspejle.
 
  • Vi har i dag en god, dyb og præcis forståelse af, hvordan mennesker kan udvikle det afgørende, præverbale grundlag for kommunikation. Hovedingrediensen er adgang til afstemte, dynamiske, glædesfyldte samspil, hvor den minds erfarne kommunikationspartner får lov at lede og føre.
Så: kommunikation må have højeste prioritet, kommunikation er et behov i sig selv. og kommunikation udvikles, når de rette betingelser er (nok) til stede. De tre erkendelser må vi handle ud fra!

Min store drøm er, at alle med kommunikationshandicap får tilbud, som er rettet mod det vigtigste; meningsfuld, gensidig tovejskommunikation og den enkeltes evne og lyst til at tage del i et menneskeligt fællesskab.

Jeg ønsker, at hverdagen, ugerne, livet har et indhold, som er menneskeligt tilfredsstillende.
Jeg ønsker, at vi understøtter udvikling, ikke gennem at finde på og sætte mere eller mindre tilfældige mål, men ved sammen at finde ind til og møde mennesker på en måde, der styrker handlekraft, lysten til at deltage og troen på, man kan det.

Jeg ønsker, at vi i vores specialbørnehaver, botilbud, specialskoler, plejehjem, aflastning, dagtilbud m.v. kan bruge tiden på en måde, der lader mennesker træde frem som mennesker, snarere end at blive "håndteret" eller "kompenseret."

Jeg har besøgt mange af disse tilbud for at arbejde direkte med personale og medarbejdere, for at holde kurser, for at uddanne. Der er stor entusiasme for Intensive Interaction, og for at integrere og udbrede tilgangen i disse tilbud. Der er også ambitioner om, at Intensive Interaction afspejles i den samlede tilgang, dokumentation og de prioriteringer, der laves i tilbuddene.

Det er selvfølgelig også et ønske, jeg deler, og det er derfor, jeg nu skriver for at slå et slag for den kommende uddannelse til Intensive Interaction-koordinator. Uddannelsen er skabt for at kunne tilføre kompetencer til medarbejdere i specialtilbud, der gør dem til interne ressourcer i tilbuddets kommunikationsindsats.

Intensive Interaction-koordinatorkurset retter sig mod fagfolk, der arbejder med mennesker med kommunikationshandicap og som ønsker at bidrage til implementering af Intensive Interaction internt på arbejdspladsen.

Der er et stort behov for, at specialområdet får et fagligt velfunderet fokus på og praksis i forhold til kommunikation. Deltagerne på kurset vil modtage uddannelse i en tilgang, der kan være med til at forme fremtidens specialområde i Danmark, og som metodisk, systematisk og fokuseret retter sig mod udvikling af kommunikation – baggrunden for al anden læring og udvikling.

Hvis du kan se dig selv i en nøglerolle i at styrke og udvikle kommunikation på din arbejdsplads, eller hvis du som leder vil vide mere om, hvad en Intensive Interaction-koordinator kan bidrage med, håber jeg du vil læse videre.

Du/I er også meget velkommen til at kontakte mig for mere information og ansøgningsskema til uddannellsen.

Bedste hilsner fra

Ditte Rose Andersen
Psykolog og stifter
Intensive Interaction Danmark


 
Læs mere om kurset og ansøgning her

Hovedunderviser: Ditte Rose Andersen

Ditte Rose Andersen er uddannet psykolog og har siden 2012 arbejdet for at gøre Intensive Interaction tilgængelig for danske fagfolk og familiemedlemmer. Hun forestår introkurser, konsultationer, hjemmetræning og God Praksis-kurser med henblik på at implementere Intensive Interaction i Danmark.

Læs videre om kurset og underviserne her

Gæsteunderviser: Dave Hewett

Dave Hewett er den ene grundlægger af Intensive Interaction-tilgangen, som oprindelig blev udviklet i Storbritannien på en stor hospitalsskole. Dave bidrager på kurset med både sin store tekniske kunnen og med viden om teorien og forskningen bag Intensive Interaction.

Læs mere om kurset her

Copyright © 2018 Intensive Interaction Danmark, All rights reserved.


Want to change how you receive these emails?
You can update your preferences or unsubscribe from this list.

Email Marketing Powered by Mailchimp