|
In Nijkerk is er veel in beweging. Het willen hebben van een binnenstadsbestuur met alle stakeholders vertegenwoordigd en op de juiste manier afgevaardigd vergt loslaten van het oude en bouwen aan het nieuwe. Dat gaat niet vanzelf, dat is hard werken. De ondernemers werken daarnaast ook nog aan een BIZ,
|
|
|
daarbij is de eerste stap om te bepalen waar de ondernemers aan willen werken, daar is afgelopen donderdag een mooie stap in gezet. Lees hier het artikel van die avond.
|
|
|
1 september was de feestelijke lancering van Roos24, het loyaliteitsprogramma i.c.m. parkeren in Roosendaal. Trots zijn wij op alle stakeholders en in het bijzonder het binnenstadsbureau onder leiding van Samantha van Rooij. Zij hebben het lef getoond om te pionieren. Met name het mee krijgen van de ondernemers is het spannenste onderdeel. Zij bepalen uiteindelijk het succes. Hier zijn ze inmiddels voor geslaagd, een mooie prestatie!
|
|
|
Om een dergelijke samenwerking van de grond te krijgen is een sterke strategie nodig en een hele lange adem. Een innovatie van deze omvang gaat niet zonder slag of stoot. Bestaande partijen en bestaande structuren moesten samenkomen tot een stevige propositie richting de klant van Roosendaal. Want echt Smart City zijn gaat niet alleen over techniek maar vooral over het optimaal willen bedienen van de klanten die Roosendaal bezoeken.
|
|
|
Leest u hier het krantenartikel. Mocht u meer informatie willen over of uw gemeente klaar is voor een loyaliteitsprogramma neem dan gerust contact op door te bellen naar 026-8448682.
|
|
Apart is hij zeker... Rob (als externe 'procesbewaker') gaat samen met Sonja Bladel helpen om tot een centrumvisie te komen waarbij input van betrokkenen en belanghebbenden wordt meegenomen in een speciaal daarvoor ingericht traject.
De gemeente moet uiteindelijk het besluit nemen maar inwoners, ondernemers en vastgoed eigenaren krijgen de gelegenheid om hierin hun stem te laten horen. P.s. check ook even de huisstijl die Sanne ontwikkelde voor de project-communicatie!
|
|
|
Bladel schreef een krantenartikel over het traject. Lees hier het artikel.
|
|
|
"Hallo mijn naam is Myrna Hermeler, na drie jaar als receptioniste te hebben gewerkt versterk ik sinds 3 september 2018 het team van Ik Onderneem!. Als office manager zal ik taken van Sonja overnemen zodat zij meer tijd aan de projecten kan besteden. Zorgen voor orde en planning is waar ik mij voornamelijk mee bezig ga houden. In mijn vrije tijd bak ik graag taarten en zorg ik er voor dat er altijd wat lekkers te snoepen is!" - Welkom Myrna!-
|
|
|
Een enorm deel van de werkende bevolking heeft een kantoorbaan. Oftewel: vele uren per dag achter een bureau. Af en toe koffie halen, staand vergaderen, trappen lopen in plaats van de lift; allemaal trucjes om meer te bewegen op kantoor. En nu is daar core-stability bij gekomen! PLANKEN! Elk uur 1 minuut planken is de uitdaging en wij zijn die aangegaan. Klik hier voor een leuk artikel dat de inspiratie vormde voor onze challenge.
|
|
|
|
|
|
|
