Bericht zur Ausstellung "Schieflagen" in Konstanz
Ein Bericht unserer Multiplierin Grace zur Ausstellung "Schieflagen", die im Rahmen des Jugendaustausches 2017/18 entstanden ist:
"Wo finden wir Ungleichheiten oder Ungerechtigkeiten in unserem Leben?" Das war das Thema unserer Photo Voice Vernissage am 3. August 2018 im Bürgerbüro Konstanz.
Während des Bridging Gaps Jugendaustauschs 2017/18 haben wir, eine Gruppe aus 10 südafrikanischen und 10 deutschen Teilnehmenden, die Aufgabe bekommen diese Frage in einem eigenen selbstgemachten Foto zu beantworten. Als uns die südafrikanischen Teilnehmenden in Konstanz besuchten, gingen wir gemeinsam in die Stadt und nahmen fleißig Bilder auf, die für uns "Inequality" (Ungelichheit) wiederspiegelten.
Einige Wochen später, am Tag der Ausstellung, wurden alle 20 Bilder in Form von Plakaten im Bürgerbüro ausgehangen. Darunter zugefügt wurden jeweils eine kurze Textpassage, in welcher wir das eigene Bild erklärten.
Bevor die BesucherInnen herumlaufen und sich die Ausstellung genauer anschauen durften, traf man sich gemeinsam im Eingangsbereich. Hier wurden die Gäste willkommengeheißen und schließlich hielt ich mit einer weiteren Teilnehmerin eine kleine Rede über unsere Erfahrungen bei dem Jugendaustausch. Zwischen den einzelnen Reden wurden immer wieder kurze Videos gezeigt, in welchen von dem Photo Voice Projekt aus der Sicht anderer TeilnehmernInnen des Austauschs gesprochen wurde.
Inspiriert von den unterschiedlichen Eindrücken, liefen die BesucherInnen anschließend von Plakat zu Plakat, von Text zu Text und führten Gespräche darüber.
Ich war positiv überrascht zu sehen, wie viel Interesse und Offenheit die Mehrheit mitgebracht hatte. Ich war dankbar für die vielen Leute, die mit mir sprechen und von meiner Meinung sowie von meinen Erlebnissen hören wollten. Die Bereitschaft sich weiterzubilden und voneinander zu lernen hat mir sehr gefallen.
Es entstanden aber auch viele Diskussionen über die einzelnen Plakate. Nicht jeder war einverstanden mit dem Bild, das ein anderer als ungerecht empfand. Hier merkte ich, dass Ungerechtigkeit relativ ist. Was für mich ungerecht heißt, stellt für den Nächsten vielleicht kein Problem dar. Es ist wichtig jedoch solche Gespräche zu führen und dafür zu sorgen, dass jeder eine Stimme hat. Außerdem sollte man - so wie die BesucherInnen an diesem Tag - sich die Zeit nehmen aufzutauchen und zuzuhören, wenn jemand auf seine Gefühlslage und Situation aufmerksam macht. Denn nur so können wir lernen zu verstehen und nur so kann es zu Veränderung in unserer Gesellschaft kommen. Gemeinsam.
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u ist auf südafrikanischer Seite hauptverantwortlich für die Organisation des Jugendaustauschs und zu diesem Zweck auch fest bei Bridging Gaps angestellt. Sie unterstützt außerdem das Inhaltsteam bei der Ausarbeitung der Programmpunkte des Jugendaustauschs. Mogau wird die Jugendlichen nach Deutschland begleiten. Als ehemalige Teilnehmerin u.a. im "Activate Leadership Programme" hat sie bereits viel Erfahrung in der Jugendarbeit.
ist dafür auch fest bei Bridging Gaps angestellt. Darüber hinaus ist er Mitglied des Inhaltsteams und wird Workshops für die Jugendlichen anleiten. Gemeinsam mit Mogau wird Chesney die Jugendlichen nach Deutschland begleiten. Chesney ist bereits seit 2014 bei Bridging Gaps aktiv, hat in 10 Bridges Camps mitgearbeitet und seine Fähigkeiten als Jugendleiter in unzähligen Trainings ausgebaut.
is zur Supervisorin hochgearbeitet. In ihren Aufgabenbereich fällt die Elternkommunikation in Südafrika, Sie ist dafür verantwortlich die Eltern unserer Teilnehmenden über Neuigkeiten innerhalb der Organisation zu informieren. Außerdem arbeitet sie mit im Bereich digitale Kommunikation und inhaltliche Planung.
a zu organisieren. Er ist hierbei verantworlich für die Implementierung unserer Strategie zur digitalen Kommmunikation. Diesbezüglich bringt Sipho seine Erfahrungen als "Digital Skills Trainer" bei Digititan (Pty) Ltd under Google Digital Skills for Africa in das Team ein. Erhat Außerdem jahrelange Erfahrung in der Jugendarbeit und war bereits für verschiedene Einrichtungen tätig.
pumi ist zuständig für die Zusammenarbeit mit dem Organisationsteam in Deutschland. Außerdem unterstützt sie im administrativen Bereich, beispielsweise durch die Organisation von organisatorischen Treffen. Mpumi kann bei verschiedenen Angelegeheiten angesprochen werden und leitet diese Anfragen innerhalb des Teams weiter. Sie ist Supervisor bei den Bridges Camps und war außerdem unter anderem in einem Projekt tätig, in dem alten Menschen das Schreiben beigebracht wurde.
ontsi ist Supervisor und außerdem als Köchin bei den Bridges Camps tätig - wobei sie bereits Caterings für bis zu 65 Personen auf den Camps organisiert hat. Im Organisationsteam ist sie für den Bereich Logistik zuständig. Neben dem Kochen gehört Fernsehschauen und Lesen zu ihren Leidenschaften.
sani ist bereits seit 2014 bei Bridging Gaps aktiv und ebenfalls Supervisor auf den Bridges Camps. Im Rahmen des Jugendaustausches unterstützt er das Organisationsteam im administrativen Bereich. Er ist für einen reibungslosen Ablauf der Begegnungsphase in Südafrika zuständig und dafür, dass alle Teilnehmende über die Abläufe informiert sind. Dumisani studiert Public Relations und liest gerne.
Matimu ist das neueste Mitglied unseres Organisationsteams. Auch er ist Supervisor auf den Bridges Camps und außerdem für die Betreuung der Social Media-Plattformen von Bridging Gaps South Africa zuständig. Darüber hinaus unterstützt er beim Crowdfundig sowie der inhaltlichen Planung des Austauschs. Er ist Fußballfan und unterstützt die Clubs Mamelodi Sundowns und Manchester United.
ps. Darüber hinaus fungiert sie als Supervisor im Rahmen der Digitalen Kommunikation zwischen Deutschland und Südafrika. Als Ehrenamtliche unterstützt sie Bridging Gaps bereits seit 2014. Vaidah ist ausgebildete Sozialsarbeiterin und arbeitet derzeit bei BounceInc.
