|
CONTRACTES DE DURADA DETERMINADA. INDEMNITZACIÓ. El TJUE rectifica i conclou que no és discriminatòria una normativa nacional que no prevegi l'abonament d'indemnització alguna als treballadors amb contractes de durada determinada celebrats per substituir a un treballador amb dret a reserva del lloc de treball, com el contracte d'interinitat, en vèncer el terme pel qual aquests contractes es van celebrar, mentre que es concedeix indemnització als treballadors fixos amb motiu de l'extinció del seu contracte de treball per una causa objectiva. STJUE nº C-619/17 21/11/2018
AGREUJANT DE GÈNERE. RELACIÓ ENTRE AGRESSOR I VÍCTIMA. L'agreujant de gènere ha d'aplicar-se en tots aquells casos en què hagi quedat acreditat que l'autor ha comès els fets contra la víctima dona pel simple fet de ser-ho i amb intenció de deixar patent el seu sentiment de superioritat enfront de la mateixa; la qual cosa atempta contra el principi constitucional d'igualtat. Per contra, la circumstància mixta de parentiu de l'article 23 CP respon a paràmetres objetivables relacionats directa o indirectament amb la convivència. STS nº 565/2018 Penal 19/11/2018
ACORD COL·LECTIU D'EMPRESES. ACOMIADAMENT IMPROCEDENT. Donat el pacte col·lectiu existent sobre la renúncia de l'empresa a acudir a l'execució dels acomiadaments per causes tècniques, organitzatives, productives o econòmiques, a canvi d'altres sacrificis que van assumir els treballadors, l'empresa recurrent no podia prescindir unilateralment dels acords als quals havia arribat i dels compromisos assumits, sinó que venia obligada a negociar la seva modificació mentre es mantinguessin vigents els mateixos. Tal incompliment condueix a la declaració d'improcedència de l'acomiadament. STS nº 925/2018 Social 23/10/2018
CONTRACTES DE TRANSPORT AERI DE PASSATGERS. CLÀUSULES GENERALS ABUSIVES. NUL·LITAT. Es declara la nul·litat de diverses condicions generals utilitzades per Iberia en els seus contractes de transport aeri de passatgers. En primer lloc, s'anul·la la clàusula que facultava a l'empresa per modificar les condicions del transport contractat “en cas de necessitat” en considerar que aquesta expressió és excessivament genèrica i imprecisa. En segon lloc, es confirma la nul·litat de la clàusula que eximeix a la companyia de responsabilitat en cas de pèrdua d'un enllaç. Finalment, s'analitza la clàusula coneguda com “no show”, que autoritzava a Iberia a cancel·lar trajectes adquirits en cas de no utilització d'algun d'ells. STS nº 631/2018 Civil 13/11/2018
DADES DE CARÀCTER PERSONAL. OBTENCIÓ D'INFORMACIÓ TRIBUTÀRIA. Aquest requeriment d'obtenció d'informació no pot dirigir-se globalment a la totalitat del col·lectiu de l'Advocacia. Perquè un requeriment d'informació dirigit a un o diversos professionals pugui considerar-se emparat pel Pla de Control Tributari d'Hisenda, haurà de concórrer individualment en cadascun dels seleccionats signes externs de riquesa que no concordin amb el seu historial de declaracions de renda o patrimoni preexistents mitjançant l'ús combinat de les múltiples informacions que existeixen en l'actualitat a disposició de l'Administració Tributària. STS nº 1611/2018 Contenciós-Administratiu 13/11/2018
|
TUITS 
