Beste <<Voornaam>>

Deze laatste weken van 2017 vullen zich voor mij met heel veel voorbereidingen voor het komende jaar. Ontwikkeling van teamtrajecten, onderwijsvernieuwing bij de Academie voor Deeltijd van Avans Hogeschool, een Masterclass voor eerdere deelnemers aan de Proeverij Drijfveren naar Succes. Ik kijk dus met plezier uit naar de uitdagingen voor 2018.

Voordat het zover is, wil ik deze nieuwsbrief nog graag gebruiken om dit Top-jubileumjaar (10 jaar GROEIkwadraat) met een persoonlijke boodschap af te sluiten in een speciaal opgenomen kerstclip.
Tevens kun je lezen over een, voor mij, nieuwe werkmethode en over een radicale ommezwaai in de traditionele functioneringsgesprekken.

Veel lees- en kijkplezier!

Hartelijke groeten,
Hanneke van Oirsouw
www.groeikwadraat.nl

P.S. ook tussentijds op de hoogte blijven van ontwikkelingen in leiderschap, communicatie en samenwerken? Volg me dan op twitter: @groei2

Gelukkig Nieuwjaar
Een jaar vol groei, ontwikkeling en succes, dat wens ik iedereen van harte toe.
Tot ziens in 2018!

http://www.groeikwadraat.nl/contact/

Functioneringsgesprekken à la 2018
Uit diverse onderzoeken blijkt dat de traditionele beoordelings- en functioneringsgesprekken hun doel voorbij schieten. Ze demotiveren juist om met ontwikkeling aan de slag te gaan. Lees hier hoe het anders kan.

Als dit een brug te ver is, maar ben je niet blij met de huidige aanpak, laten we dan eens sparren over wat in jouw organisatie kan zorgen voor een stimulans van persoonlijke ontwikkeling. Maak gewoon hier een afspraak.
bron plaatje: emaze.com

Vooral blijven lachen
Laten we, ook in 2018, vooral veel plezier beleven aan de samenwerking met de mensen om ons heen. Zoals dit filmpje bewijst: samen kom je echt verder!
Veel kijkplezier!

Lezen bij de kerstboom
Vond je bovengenoemd artikel over functioneringsgesprekken interessant?
En ben je geïnteresseerd in cultuur- en gedragsverandering en wat daarbij speelt in de onderstroom? Dan is dit heldere en inspirerende boek een aanrader om te lezen. Inmiddels werk ik ook actief met de intention circles die hierin worden beschreven.

Ik bestelde het boek via Managementboek. Meer weten? Bel of mail me gerust.

Hanneke van Oirsouw
GROEIkwadraat

Ontwikkelen en opleiden is mijn vak. Mijn specialisatie ligt op het gebied van leiderschap, communicatie en samenwerking.
Ik onderzoek en adviseer welke menselijke ontwikkeling nodig is om de organisatiedoelen te realiseren. Daarnaast ben ik trainer, (NOBCO)coach en begeleid ik intervisies, teamsessies en workshops.

Dit alles met het doel dat managers, medewerkers en teams de stimulerende factor zijn in de groei en ontwikkeling van de organisatie. http://www.groeikwadraat.nl/hanneke/

Deel deze Mensenkennis voor Bedrijven!

Ken jij iemand voor wie deze nieuwsbrief interessant kan zijn? Fijn als je het doorstuurt!
Heb je dit bericht via iemand gekregen, maar wil je deze tips en inspiratie voortaan zelf ontvangen? Laat hier dan een bericht achter.

Als je nieuwsgierig bent naar de vorige nieuwsbrieven dan kun je die hier nalezen. Al mijn clips over leiderschap, communicatie en samenwerking kun je bekijken op mijn Youtubekanaal.

Forward

Bekijk nieuwsbrief in browser

Je gegevens updaten?
Je kunt je Gegevens aanpassen of Uitschrijven