Kære tillidsvalgte
OK18 buldrer løs, og der arbejdes på livet løs for at finde forhandlingsløsninger.
Dette TR-Nyt indeholder info om, hvordan du som TR skal agerer, hvis der bliver konflikt.
Nederst i nyhedsbrevet gnistrer det med spændende TR Netværksdage, TR Årsmøde og MasterClass for erfarne TR. Vi håber at se dig!
Mange varme vinterhilsner
Fra os i DP
Overenskomstforhandlingerne på det offentlige område har officielt været i gang, siden der blev udvekslet krav i december måned 2017. Virkeligheden er dog den, at der på meget få områder er kommet gang i realitetsforhandlinger, der kan føre til et forlig. Forhandlingerne fortsætter frem til den 28. februar. Hvis der ikke er landet en aftale, vil det i første omgang være muligt at gå i Forligsinstitutionen, hvor forligsmanden vil forsøge at lande et resultat. Lykkes det ikke, kan en konflikt være eneste udvej.
Vi sender løbende nyhedsbreve til alle offentligt ansatte psykologer. Derudover kan man følge med i udviklingen i forhandlingerne her:
Dansk Psykolog Forening
Forhandlings fællesskabet
AC
TR og konflikt i forhold til OK18 
Som I kan læse i nyhedsbrevet her som vi i tirsdags udsendte til alle offentligt ansatte, er konflikten desværre rykket tættere på.
Udgangspunktet er lige nu, at vi er i en venteposition, hvor parterne forsøger at lave aftale om OK18. Vi er dog bekymrede for at der kommer en konflikt. Sker dette, vil I som tillidsrepræsentanter blive involveret og få en central opgave både i optakten til en konflikt, under en sådan og bagefter.
Hvis din arbejdsplads bliver udtaget til konflikt…
Hvis din arbejdsplads bliver udtaget til konflikt vil du som tillidsrepræsentant være omfattet af konflikten, og du skal gå hjem samme med alle dine andre kollegaer på arbejdspladsen. Men du kan få en særlig opgave i samspillet mellem os og medlemmerne under en konflikt, hvis din arbejdsplads udtages til konflikt. Sker dette vil vi kontakte dig for at aftale nærmere om din opgave.
Din opgave sammen med foreningen vil være, at finde ud af præcist hvor mange psykologer der er på din arbejdsplads, hvem af dem, der er medlem af foreningen og om andre faggrupper på arbejdspladsen har opgaver, der lapper henover jeres opgaver. Hvis arbejdspladsen har akut funktioner, kan det være, at der skal aftales nødberedskab mellem arbejdspladsen og os i Dansk Psykolog Forening. Disse forhandlinger vil du som TR blive en del af.
 Er du gravid og tillidsvalgt?
Her er en 3-trins guide til hvad du skal huske:
- Indkald til klubmøde inden du går fra og få styr på hvem, der skal være TR i dit fravær. Har du en TR-S, så glider denne naturligt over i TR-rollen, medmindre denne ikke ønsker det. Husk at man kan også vælge en suppleant for suppleanten i din fraværsperiode.
- Husk at meddele vores medlemsservice hvornår du går fra. Dit kontingent nedsættes i den del af orlovsperioden hvor du er på dagpenge. Husk også at give besked når du vender tilbage.
- Husk at du beholder dit TR-tillæg under din barsel OG at den, der træder ind i TR rollen mens du er på barsel, også har ret til et TR tillæg.
Ring til os, hvis der er spørgsmål i forhold til dette.
Spil din leder god
- Hint din leder om nyt materiale om stressforebyggelse til ledere
Stress er sjældent bare den enkeltes problem, og gode løsninger skal som regel findes i fællesskab. BrancheFællesskabet for Arbejdsmiljø for Velfærd og Offentlig administration har fået udarbejdet et materiale som beskriver hvad stress er, hvordan det typisk opstår og udvikler sig, samt hvad man som leder kan gøre for at forebygge det.
Klik på ikonet og læs materialet.
REGIONER:
Virksomhedspraktik, Løntilskud og Fleksjob mm.
Få et overblik over reglerne for det Det sociale kapitel
RLTN og Forhandlingsfællesskabets Rammeaftale om det sociale kapitel blev ved OK-15 aftalt ajourført og opdateret. Samtidigt blev det aftalt, at der skulle udarbejdes en vejledning til Rammeaftalen om det sociale kapitel med særligt fokus på medindflydelse på og regulering af forholdet mellem ordinært og ekstraordinært ansatte.
Vejledningen søger at give en overordnet indsigt i reglerne om løntilskudsjob, virksomhedspraktik og fleksjob. I vejledningen er også tillidsrepræsentantens rolle tydeliggjort i forbindelse med bl.a. forhandling af merbeskæftigelsesforudsætningerne samt underskrivelse af erklæring til jobcentret mht. løntilskudsjob og virksomhedspraktik.
Find Vejledningen her.
KOMMUNER:
SPARK – det samlede overblik
KL og Forhandlingsfællesskabet blev ved overenskomstforhandlingerne 2015 enige om en fælles indsats for at understøtte kommunale arbejdspladsers arbejde for et godt psykisk arbejdsmiljø. I forlængelse heraf er SPARK – Samarbejde om Psykisk Arbejdsmiljø – etableret.
Det overordnede formål med SPARKs indsats er at bidrage til at forbedre det psykiske arbejdsmiljø på de kommunale arbejdspladser, øge trivslen og der igennem forbedre produktivitet og kvalitet med fokus på kerneopgaven.
Find det samlede overblik over SPARK erfaringer, materiale, evaluering mm. her.
KURSER:
TR Netværksdage i foråret 2018
I april er der i Dansk Psykolog Forening TR netværksdage med mulighed for netværksmøder eller –dannelse om eftermiddagen.
I 2018 vil retoriker Barbara Stephensen, som blandt andet underviser på DJØFs og akademikernes tillidsmandkurser, om formiddagen guide os igennem argumentationens vildnis. For vi argumenterer allesammen, hele tiden - men ved vi egentlig hvad vi gør? Og hvad der skal til for at gøre det godt?
Vi ser på hvordan man argumentere solidt, grundigt, overbevisende og redeligt. Barbara vil vise os vejen til at nå vores modtagere, med argumenter de er modtagelige overfor og hvordan vi undgår at komme på vildspor. Vi vil øve os og få konkrete værktøjer med hjem til at kvalitetsikre vores egen argumentation og finde svaghederne i modpartens.
TR Netværksdagene bliver afholdt på følgende datoer:
Odense d. 11.april 9.30 - 15.30 i Kulturmaskinen, Farvergården 7, Odense
For TR i Region Syd og kommuner
- Tilmeld dig her
Aarhus d. 13. april 9.30 -15.30 på Aaboulevarden 31, 2. sal, Aarhus
For TR i Region Midtjylland og kommuner, Region Nordjylland og kommuner.
- Tilmeld dig her.
København d. 16.april 9.30 - 15.30 i DP, Stockholmsgade 27
For TR i Region Sjælland og kommuner og Region Hovedstaden og kommuner.
- Tilmeld dig her
Søren-effekten 
Vi har lyttet til den store efterspørgsel efter mere forhandlingskursus med Søren Viemose. Derfor udbydes nu en masterclass i forhandling med Søren Viemose for erfarne TR. Der er tale om 1 hel kursusdag + lidt forberedelse. Der er få pladser på kurset, som vil være rettet til erfarne tillidsvalgte.
Kurset afholdes i Aarhus mandag d. 4. juni, kl. 9.30 - 16.00 - læs mere og tilmeld dig her
og i København onsdag d. 13. juni, kl. 9.30 - 16.00 - læs mere og tilmeld dig her
Mangler du vores grundkursus for nyvalgte TR? 
Næste kursus afholdes d. 3. - 4. maj 2018 i Middelfart.
Læs mere om kursusindholdet og tilmeld dig her.
TR Årsmøde afholdes 20.-21. september 2018 i Nyborg
Husk at sætte stort  i kalenderen d. 20. og 21. september 2018, hvor vi glæder os til at se jer på vores TR/AMR årsmøde på Hotel Storebælt i Nyborg.
   
Årets hovedtema er "TR som rådgiver" og vi kan allerede nu afsløre, at Birgitte Nortvig vil være en af oplægsholderne under dette tema. Herudover møder I formanden for Dansk Psykolog Forening, der ud over oplæg svarer på spørgsmål omkring aktuelle emner. Når den endelige planlægning er på plads, vender vi tilbage med mødeprogram og nærmere detaljer.
Du kan allerede nu tilmelde dig her.
|
|
|
|
