Mehr Wirksamkeit als Führungskraft!
Gute Kommunikation und Information sind wichtige, wenn nicht sogar die entscheidenden Erfolgsfaktoren für die reibungsarme Zusammenarbeit in und zwischen Organisationen! Kommunikation findet ständig statt, wie eine von Paul Watzlawicks fünf Grundregeln „Man kann nicht nicht kommunizieren“ verdeutlicht.
<<Anrede>>!
Kommunikation ist das Herzstück der Mitarbeiterführung. Ohne dieses Herz ist gibt es keine Führung. Sie ist tot. Und auch wenn wir im Zeitalter der Digitalisierung leben, so ist das persönliche Gespräch die Aorta der Kommunikation. Die Informationen, Aufgaben, Ideen, Anweisungen und Rückmeldungen in die notwendige Richtung transportiert.
Herzliche Grüße
Michael Holub
0664 / 531-78-83
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