Copy
La gazette d'ARMEN : la newsletter de l'engagement !
Voir dans mon navigateur

Faire de l'engagement le principal actif et premier levier de performance des entreprises !

Selon une étude Gallup, moins de 10% des salariés français sont engagés au travail, 90% étant désengagés ou activement désengagés.

D'où cette question : comment (ré)engager les personnes au travail ?

Chez ARMEN, nous pensons que le socle de l'engagement est le SENS.

"Redonner du sens, quelle naïveté ! Vous n'êtes pas les premiers à nous la faire !"

Sûrement ! On va essayer de faire simple alors : l'engagement durable au travail est le fruit d'une triple rencontre...

Lire la suite...
Dans cette section, retrouvez mes derniers articles consacrés au leadership et à l'engagement.

#ENGAGEMENT : Manifeste pour l'application du principe de subsidiarité en entreprise : Lire l'article

#RAYONNEMENT : retour sur l'exploit de François Gabart en vidéo.
Pour lire mon analyse sous l'angle de l'engagement et du leadership
cliquez ici

#SENS : comment découvrir votre vocation professionnelle et œuvrer à sa réalisation...

 
 

#ENGAGEMENT : Pour en finir avec les règles, les procédures, les règlements qui empêchent aux personnes de faire correctement leur travail !

#ENGAGEMENT : Les OKR : une méthode pour engager autour d'objectifs communs et partagés.

Dans cette section, retrouvez mes sources d'inspiration du moment : articles, livres, films, vidéos,...
(Ré)Engager les Hommes - Keynote de la marraine du congrès Entreprise DU FUTUR
Et si nous faisions de l'engagement le principal actif et premier levier de performance des entreprises ?
Par Emmanuelle Duez, fondatrice de The Boson Project.
Libre, c'est tout ! Découvrez la dernière Tribune d'Aubry Pierens, une invitation à (re)devenir des leaders inspirés et inspirants !
Une fois n'est pas coutume, je vous recommande la revue Boussole dont le sixième numéro vient de paraitre.
[Maddy Keynote] Unique(s), de la singularité technologique à la singularité humaine
Qu'est ce que la singularité humaine ?
Pourquoi est-elle un ingrédient du bien-être au travail ?
Réponses par Alexandre Pachulski, associé chez Talentsoft.
4 lectures que je vous recommande :
Le leadership vertueux est l'ouvrage référence d'Alexandre Havard. Cet ouvrage détaille ce système de leadership basé sur les vertus. Il se destine à tous ceux qui veulent grandir en faisant grandir les autres avec comme moteur la pratique des vertus. 

Un résumé gratuit du livre est disponible sur mon site.

Pour acheter le livre, cliquez ici.

Leader authentique : découvrez votre vocation professionnelle et oeuvrez à sa réalisation par le service.

 
 
Présentation PDF du Club ARMEN
Un petit coup de pouce ?
Partagez cette newsletter à vos proches et sur les réseaux sociaux :
Partager
Tweet
Transférer
Partager
Copyright © 2018 Hugues de Saint Vincent, All rights reserved.


Want to change how you receive these emails?
You can update your preferences or unsubscribe from this list

Email Marketing Powered by Mailchimp