Mehr Wirksamkeit als Führungskraft!
Erfolgreiche Führungskräfte besitzen Qualitäten, das Wissen, wie man andere anspornt, die Fähigkeit die eigene Begeisterung und die eigene Energie auf andere zu übertragen. Es handelt sich um Charaktereigenschaften die ständiger Pflege bedarf, damit die eigene Motivation hoch bleibt.
<<Anrede>>!
Häufig fehlt es, so banal es auch klingt, an den einfachsten Dingen: Mitarbeiter werden nicht informiert, ihre Arbeit zu wenig oder gar nicht ehrlich anerkannt. Der Chef gratuliert nicht zum Geburtstag, kaum ein persönliches, ehrlich interessiertes Wort fällt, es gibt wenig Interesse an Entwicklung und Ideen des Mitarbeiters.
Herzliche Grüße
Michael Holub
0664 / 531-78-83
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