Mehr Wirksamkeit als Führungskraft!
„Was treibt genau diesen Mitarbeiter an, etwas zum größeren Ganzen, dass das Unternehmen darstellt, beizutragen? Womit wird seine intrinsische Motivation aktiviert?“
Antworten können wir bei den unterschiedlichsten Gelegenheiten erhalten: Im Meeting, den Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungsgesprächen oder auch einfach beim Small-Talk in der Kaffeeküche.
<<Anrede>>!
Selbstentfaltung und Persönlichkeitsentwicklung sind einer der wichtigsten Faktoren bei der Mitarbeitermotivation. Mitarbeiter sollten stets das Gefühl haben, dass Sie an sich und Ihren Aufgaben wachsen.
Herzliche Grüße
Michael Holub
0664 / 531-78-83
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