Avondvierdaagse
De avondvierdaagse zit er al weer op. Het was mooi weer en er was veel plezier en gezelligheid tijdens het wandelen.
De kinderen van groep 1 en 2 vonden het geweldig dat ze ook een avond mochten meelopen. Een opmerking van een meisje uit groep 1: "ik mag vanavond lekker meedoen met de avondvierdaagse en kom pas thuis als het weer donker is! "
Dat laatste viel gelukkig mee. Ook voor de oudere kinderen, want de 10 km tocht werd de laatste dag wegens de warmte afgelast, zij liepen ook 5 km en waren keurig voor donker thuis :).
Hierbij willen we iedereen, die geholpen heeft om de Avondvierdaagse tot een succes te maken, bedanken!
Nieuws uit het team
Het einde van het schooljaar komt langzamerhand in zicht. We beginnen al weer met de voorbereidingen voor het nieuwe jaar. Een paar van onze teamleden hebben aangegeven na de zomervakantie een andere richting in te slaan:
- Juf Jannie van Benthem gaat met prepensioen. Zij wil samen met haar man gaan genieten van hun gezamenlijke vrije tijd. Maar gelukkig heeft juf Jannie al aangegeven dat zij graag verbonden wil blijven aan de Opstap door een aantal van haar nevenactiviteiten op school voort te zetten! Dat vinden wij natuurlijk alleen maar fijn!
- Juf Antje Mondria heeft al eerder aangegeven over te willen stappen naar het voortgezet onderwijs. In februari is zij al van 2 dagen Wiedekieker naar 1 dag toegegaan. Haar studie Nederlands loopt goed en zij heeft afgelopen week gehoord dat haar contract op het Almere College in Dronten wordt verlengd! Voor de Wiedekieker betekent dit dat wij nu echt afscheid van juf Antje moeten nemen. Heel jammer voor ons, maar wij feliciteren haar vanaf deze plek van harte met haar benoeming!
- Juf Anneke Bloemhof heeft vorig jaar al aangegeven dat zij graag op 1 school wilde werken. Dit jaar heeft zij nog 1 dag op de Wiedekieker gewerkt en verder op Kindcentrum Johan Friso in Steenwijk. Komend schooljaar gaat zij daar helemaal naar toe. Haar wensen wij natuurlijk alle goeds bij onze collega-school toe.
Alle drie de dames nemen natuurlijk nog officieel afscheid op het einde van het schooljaar. Voor de Opstap en de Wiedekieker betekent dit dat er vacatureruimte ontstaat. Zoals het nu lijkt kunnen we deze ruimte intern opvullen. Als het formatieplaatje in het team en in de MR en OC besproken is, zullen we deze zo snel mogelijk bekend maken bij de ouders.
Mooi resultaat met de Audit
Gister is de audit op de Wiedekieker goed verlopen! In het kader van de opleiding tot "auditor" waren 2 directeuren en een intern begeleider van verschillende scholen buiten Accrete en hun trainer van de auditoropleiding ( een oud-inspecteur) de hele dag op de Wiedekieker: klassenbezoeken, een gesprek met het team en een gesprek met de intern begeleider/directie. Zij hebben naar onze school gekeken volgens de richtlijnen en criteria van de inspectie.
In de klassen hebben onze bezoekers kunnen zien hoe wij gepersonaliseerd onderwijs vormgeven. Het meest opvallend vonden ze de betrokkenheid en de zelfstandigheid van de kinderen en zij zagen dat de kinderen, door onze manier van onderwijs, ook eigen verantwoordelijkheid nemen voor hun ontwikkeling, natuurlijk ieder naar eigen kunnen.
Tijdens de terugkoppeling op het einde van het bezoek bleek dat we op alle criteria voldoende gescoord hebben. Het auditteam kon geen directe verbeterpunten noemen (dit had de oud-inspecteur eigenlijk nog niet eerder meegemaakt gedurende zijn loopbaan). Wel hebben ze een aantal goede aanbevelingen gedaan, punten die in de toekomst een valkuil zouden kunnen vormen. Een voorbeeld van een aanbeveling is dat we de toetsresultaten goed moeten blijven analyseren om zicht te blijven houden op de ontwikkeling van de kinderen.
Omdat wij blij zijn met het oordeel en de feedback, hierbij een paar opmerkingen die gemaakt zijn bij de toelichting van hun bevindingen:
- Jullie zijn met een veranderingstraject bezig richting gepersonaliseerd onderwijs. Het toont aan dat jullie lef hebben om die stap te maken en het is mooi vandaag te zien dat jullie manier van onderwijs ook echt een positief effect heeft op het leren van de kinderen.
- een gedreven team, dat weet wat ze wil bereiken
- goed om dit veranderproces gefaseerd aan te pakken, te beginnen met rekenen en dit eerst goed uit te werken en op te pakken en zo de tijd te nemen voor dit veranderingstraject
- goed om ook af en toe ook te besluiten dat je aan een bepaalde stap nog niet toe bent en om deze stap dan in een later stadium wel te zetten.
Zoals gezegd, wij zijn blij met het resultaat van deze audit en zullen zeker de aanbevelingen meenemen in ons beleid de komende jaren.
|
