Vivemos tempo dificeis, tempos de guerra contra um inimigo invisivel que tem afectado todos os países do mundo, embora uns mais que outros. As consequências da pandemia Covid-19 vêm e vão afetar grave e indiscriminadamente a sociedade, a economia das nações, a liberdade e o modo de viver das pessoas a nível global. Há diferenças entre a sociedade, os costumes e a economia dos vários países do mundo. Mas as pessoas, salvo as diferenças fisionómica, são idênticas entre elas mas este vírus afeta-as de igual modo.
E porque quando falamos de pessoas estamos também a falar do CapitalHumano, um dos fatores de produção particularmente importante e crítico na indústria da Cerâmica e Cristalaria. Por isso, nesta edição da Kéramica debruçámo-nos precisamente na questão do Capital Humano.
A mudança é uma constante presente na vida do Homem.
Essa é precisamente a temática em destaque nesta edição na qual abordamos não só a necessidade da mudança como sinónimo de adaptação, de crescimento, de inteligência, de caminhar para o futuro, mas como atitude agora reforçada quando temos que conviver com a ameaça desta pandemia.
A Gestão do Capital Humano é indissociável da Gestão do Talento e disso falamos nesta edição da Kéramica.
Na secção jurídica abordamos um conjunto de medidas excecionais e temporárias de apoio às empresas que se encontrem em situação de “crise empresarial”.
A 4ª Revolução Industrial mais vulgarmente designada por Indústria 4.0, terá de acontecer primeiro mais ao nível das Soft e HardSkills necessárias para as empresas do que ao nível tecnológico. Essa é a opinião de João Carlos Costa, Diretor-Geral da ATEC – Academia de Formação.
Nesta edição fazemos uma análise detalhada das exportações de produtos cerâmicos em 2019, por subsector.
E porque a segurança do Capital Humano das empresas é e será sempre fundamental para o bom funcionamento da mesma, falamos sobre segurança e saúde no trabalho em tempos de Covid-19.
A indústria cerâmica empregava 18.306 trabalhadores em 2018, o que representava 2,5% dos trabalhadores da indústria transformadora nacional.
Mostramos-lhe o retrato do sector em termos da sua contribuição para o emprego nacional e regional.
O papel da Educação na Gestão para termos uma melhor Gestão da Educação é fundamental e explanamos aqui essa temática.
Apresentamos o sumário executivo do Estudo da CIP “ O Futuro do Trabalho em Portugal: o Imperativo da Requalificação”.
Apresentamos 10 razões pelo qual é importante apostar sempre na formação e mais 10 recomendações para o teletrabalho, tão úteis especialmente nesta época.
Mas não esquecemos das novidades das empresas cerâmicas portuguesas, notícias e calendário de eventos, que também são também tema desta edição.
