Neuigkeiten der GQMG

Newsletter der GQMG

Aus der GQMG

Es wird kein Ersatz für die GQMG-Jahrestagung geben – Alternative ist das Summercamp
AGs und Vorstand der GQMG rücken zusammen

Aktuelles

DKG zum Tag der Pflege: Auftakt zu grundlegenden Weichenstellungen
Interview mit Pflegeexpertin Vera Lux: Wo Freiwillige am dringendsten gebraucht werden
Quick-Alert: Einsatz von Mitarbeitenden mit Krankheitssymptomen
Konzept zur Regelversorgung während der Corona-Krise - DKG fordert abgestimmtes Miteinander von CoVID-19-Bereitschaftsdienst und Regelversorgung
CIRS-Fälle des Monats aus CIRSmedical.de
Veranstaltungen und Seminare
Stellenangebot

Öffnen Sie diese E-Mail in Ihrem Browser

Aus der GQMG

Es wird kein Ersatz für die GQMG-Jahrestagung geben – Alternative ist das Summercamp

Der Vorstand hat vor kurzem beschlossen, die im April abgesagte Jahrestagung in diesem Jahr nicht nachzuholen. Interessenten am Austausch unter „Qualitätern“ im Gesundheitswesen werden auf das Summercamp im September verwiesen. Das geplante Programm wird beim nächsten regulären Termin 2021 wieder aufgegriffen.

Interessenten, die die Anregungen zum QM und den kollegialen Austausch bei der Jahrestagung vermissen, sollten sich das GQMG-Summercamp vormerken. Es soll am 10.-12.9.2020 in Stein bei Nürnberg QM-Vordenker und Praktiker zum unkomplizierten Austausch und zur offenen Arbeit in den GQMG-Arbeitsgruppen zusammenbringen.

Die zur Jahrestagung geplante GQMG-Mitgliederversammlung wird nun am 25.9.2020 - erstmals digital - nachgeholt. Die Vorbereitungen für eine rechtssichere Durchführung der Versammlung haben begonnen. Die offizielle Einladung erhalten die Mitglieder zeitgerecht. Corona bietet auch viele Chancen – so haben aufgrund der digitalen Veranstaltung vielleicht mehr Mitglieder als sonst die Möglichkeit an der Mitgliederversammlung teilzunehmen.

AGs und Vorstand der GQMG rücken zusammen

Mehr Vernetzung, mehr inhaltlicher Abgleich. Wie im letzten Newsletter bereits angesprochen fand im April eine gemeinsame Telefonkonferenz zwischen dem Vorstand der GQMG und den Arbeitsgruppen statt. Die AGs arbeiten intensiv und konzentriert an ihren Themen, allerdings fehlte ihnen manchmal der unkomplizierte Draht zu den Kollegen. Austausch in der GQMG-Gemeinschaft, bessere Präsentation von Arbeitsergebnissen, inhaltlicher Abgleich mit anderen AGs, die sich in ähnliche Themen vertiefen, Nutzen von Serviceleistungen, die die Geschäftsstelle und der Vorstand ihren AGs anbieten – in der gemeinsamen Telefonkonferenz konnten AG-Sprecher und Vorstand ihre Erwartungen und Ideen austauschen. Die Arbeitsgruppen sollen zukünftig breitere Darstellungsmöglichkeiten in den traditionellen GQMG-Veranstaltungen, der Jahrestagung und dem Summercamp, bekommen. Auf dem Weg über die AG-Paten soll sich der Vorstand noch regelmäßiger über die Arbeit der AGs informieren lassen und auch einzelne Vertreter in die Vorstandssitzungen einladen. Auch auf der neuen Webseite der GQMG wird ihnen ein prominenter Platz geboten, sodass alle Mitglieder Einblick erhalten, an welchen Themen die AGs gerade arbeiten, welche Ergebnisse sie zeitnah ankündigen oder auf welche Unterstützung aus dem Kreis der Mitglieder sie gerne zurückgreifen würden.

Einig sind sich Vorstand und AG-Sprecher auch darüber, dass der Kontakt zu den deutschsprachigen Schwesterngesellschaften sQmh und ASQS wieder vertieft werden sollte. Die „Neuigkeiten der GQMG“, der regelmäßige Newsletter, enthält seit diesem Jahr wieder das „Vorstandstelegramm“. Diese Rubrik wird die Mitglieder in Zukunft noch regelmäßiger mit aktuellen Informationen aus der Vorstandsarbeit versorgen. Und auch die Telefonkonferenz mit den AG-Sprechern wird mindestens jährlich wiederholt. So soll die Zusammenarbeit in der GQMG geschmeidiger und Vernetzung und Abgleich zwischen den Aktiven erleichtert werden.

AKTUELLES

12.5.2020

Tag der Pflege

DKG zum Tag der Pflege: Auftakt zu grundlegenden Weichenstellungen
Die vergangenen Wochen in der Pandemie haben verdeutlicht, welche Bereiche unseres Landes tatsächlich systemrelevant sind. Das Krankenhaus und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Rückgrat der medizinischen Versorgung gehören dazu. Sie haben Außergewöhnliches geleistet. Es wurden mehr Intensivkapazitäten geschaffen und die COVID-19-Patienten bestmöglich versorgt. Diese Mitarbeiter haben mehr verdient als Applaus erklärt der Präsident der Deutschen Krankenhausgesellschaft (DKG) Dr. Gerald Gaß. Was die DKG genau fordert, lesen Sie in der Pressemitteilung der DKG

Mehr Informationen…

Interview mit Pflegeexpertin Vera Lux: Wo Freiwillige am dringendsten gebraucht werden
In der Corona-Krise melden sich Tausende Freiwillige - von Pflegekräften (Stille Reserve) bis zu Rentnern und Studenten. Aber es ist nicht leicht, sie zu koordinieren - auch wegen falscher Erwartungen. Um die Folgen der Corona-Pandemie zu meistern, können Freiwillige eine wichtige Unterstützung sein. Diverse Initiativen und Einrichtungen werben inzwischen um sie. So auch das Gesundheitsamt der Stadt Köln. Vera Lux, stellv. Vorsitzende der GQMG und bis 2019 Pflegedirektorin und Vorstand der Uniklinik Köln, engagiert sich dort zurzeit ehrenamtlich. Zusammen mit drei studentischen Hilfskräften unterstützt sie die Abteilung Infektions- und Umwelthygiene bei der Koordination von freiwilligen Helfern, die nicht nur in der Rheinmetropole gefragt sind. Die Stadt hat Ende März einen Aufruf gestartet und Freiwillige gebeten, sich per E-Mail (pflegepersonal@stadt-koeln.de) zu melden. Gesucht wird Unterstützung für Pflegeeinrichtungen und ambulante Dienste, für Krankenhäuser und für das Corona-Behandlungszentrum, das auf dem Kölner Messegelände als taktische Reserve geplant wird.

Zum kompletten Interview mit Vera Lux…

30.4.2020

Quick-Alert: Einsatz von Mitarbeitenden mit Krankheitssymptomen

Seit Öffnung des CIRRNET als Meldeportal zur Covid-19-Krise sind Meldungen über diskussionswürdige Verhaltensweisen beim Personaleinsatz in Bezug auf die Pandemie eingegangen. So waren Mitarbeitende beispielweise beunruhigt, dass sie aufgrund von Anweisungen durch Vorgesetzte Maßnahmen zum Schutz von Patientinnen und Heimbewohnern nicht einhalten konnten. Verschärfend kommt vor allem im Langzeitpflegebereich der weiterhin bestehende Mangel an Schutzausrüstung hinzu. In dem Quick-Alert® 48b zu COVID-19“ werden die geschilderten Situationen analysiert und Empfehlungen abgegeben.

„Quick-Alert® 48b zu COVID-19“ zu Einsatz von Mitarbeitenden mit Verdachtssymptomen in Gesundheits- und Pflegeinstitutionen

28.4.2020

Konzept zur Regelversorgung während der Corona-Krise - DKG fordert abgestimmtes Miteinander von CoVID-19-Bereitschaftsdienst und Regelversorgung

Die Krankenhäuser in Deutschland haben in den zurückliegenden Monaten ihre verfügbaren Ressourcen mit absoluter Priorität zur Vorbereitung auf die erwartete Krankheitslast und zur Versorgung von COVID-19-Patienten eingesetzt. Mit einem beispiellosen Engagement haben sich alle Krankenhäuser auf diese Lage eingestellt und einen ganz wesentlichen Beitrag dafür geleistet, dass die konkreten Auswirkungen der Pandemie in Deutschland insbesondere im Hinblick auf die Mortalität gegenüber den meisten europäischen Staaten weniger gravierend verlaufen sind. Die Kliniken haben in der ersten Phase der Pandemie gezeigt, dass sie in der Lage sind, flexibel und schnell auf sich verändernde Behandlungsnotwendigkeiten zu reagieren.

Mehr Informationen…

27.4.2020

CIRS-Fälle des Monats aus CIRSmedical.de

Aus dem Netzwerk CIRS-Berlin: Die Schnittstelle von Rettungsdienst und Krankenhaus: Wahl und Anfahrt des richtigen Krankenhauses
Falsche oder fehlende Informationen zum Patienten oder einer unzureichenden Einschätzung des Patienten können zur Folge haben, dass der Patient nicht in das geeignete, sondern in ein anderes Krankenhaus gebracht wird.
Zum CIRS-Fall des Monats Mai 2020…

Aus dem Krankenhaus-CIRS-Netz Deutschland 2.0: Ungenügende Kenntnis eines neuen Medikamentes
Bei jeder Neueinführung bzw. Umstellung von Präparaten im Krankenhaus oder Pflegeeinrichtungen sollte die flächendeckende Information des Personals gewährleistet sein.
Zum CIRS-Fall des Monats Mai 2020…

Mehr Informationen…

Veranstaltungen

Eine Auswahl…

17.6.2020
Hauptstadtkongress Spezial 2020 – digitales Format
Kick-off-Veranstaltung [mehr…]

8.-9.9.2020
Gesundheitskongress des Westens 2020: „Gemeinsam große Herausforderungen bewältigen!“
Köln [mehr…]

17.9.2020
Tag der Patientensicherheit
[mehr…]

9.10.2020
37. QM-Netzwerktreffen
Essen-Kupferdreh

9.–10.10.2020
20. Jahrestagung der Arbeitsgemeinschaft Akkreditierter Laboratorien
Augsburg [mehr…]

… alle Veranstaltungen finden Sie auf unserer Homepage.

Seminare

Eine Auswahl…

28.5.2020
anaQuestra
Perspektiven der Patientensicherheit
Online Webseminar [mehr…]

1.7.2020
Dringlichkeiten einschätzen, um Notfälle zu vermeiden
Ärztekammer Niedersachsen, Hannover [mehr…]

22.-23.9.2020
CIRS-WORKSHOPS der GRB
Berlin [mehr…]

6.11.2020 - 6.2.2021
Qualifizierungskurs zum/zur OP Manager/in (IHK) in 4 Modulen
Morschen (Nähe Kassel) [mehr…]

14.-16.12.2020
Kompaktkurs Patientensicherheit & Risikomanagement
Ärztekammer Niedersachsen, Hannover [mehr…]

… alle Seminare finden Sie auf unserer Homepage.

Stellenangebot

Die Klinikum Ingolstadt GmbH sucht im Bereich der Abteilung Qualitäts- und Risikomanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit

einen Mitarbeiter (w/m/d) Qualitätsmanagement

zur Betreuung der Qualitäts- und Risikomanagement-Systemplattform.

Weitere Informationen…

This email was sent to <<Email Address>>
why did I get this? unsubscribe from this list update subscription preferences
Gesellschaft für Qualitätsmanagement in der Gesundheitsversorgung e.V. · Industriestraße 154 · Köln 50996 · Germany