|
Kb over corona-ouderschapsverlof is gepubliceerd
|
|
Het zat al een tijdje in de pijplijn, maar het bijhorende kb is nu ook officieel gepubliceerd: het corona-ouderschapsverlof is een feit. Daardoor wordt het voor werknemers makkelijker om in de periode tussen 1 mei en 30 juni ouderschapsverlof te nemen om thuiswerk met de zorg voor kinderen te combineren. Het corona-ouderschapsverlof wordt niet aangerekend op het totale krediet, en de uitkering ligt ook iets hoger dan bij regulier ouderschapsverlof.
|
|
|
Ben je als werkgever aansprakelijk als er een medewerker op de werkvloer besmet geraakt met COVID-19?
|
|
|
Daar kunnen we kort op antwoorden: nee, dat is niet het geval. Of toch niet als je als werkgever de nodige maatregelen trof en voldoende & duidelijke instructies gaf. Maar je draagt natuurlijk wel de eindverantwoordelijkheid voor alles wat te maken heeft met preventie en welzijn. Hoe dat zich in de praktijk vertaalt in coronatijden lees je op onze website.
|
|
|
Wetsvoorstel om opzeggingstermijn te schorsen tijdens tijdelijke werkloosheid wegens overmacht
|
|
|
Hoe zit het met de opzeggingstermijn van mensen in tijdelijke werkloosheid die ontslagen worden? Bij tijdelijke werkloosheid wegens overmacht vanwege het coronavirus is het zo dat de arbeidsovereenkomst niet geschorst wordt, en de opzeggingstermijn bij een ontslag gewoon begint te lopen. Omdat men vreest dat werkgevers hier misbruik van gaan maken om op een goedkope manier mensen te ontslaan, is er in de Kamer een wetsvoorstel ingediend om dit tijdelijk aan te passen. Op de definitieve stemming is het nog wachten.
|
|
DIENSTMEDEDELING: nieuw e-mail adres voor sociaal-juridische vragen vanaf dinsdag 2 juni
Op dit moment zijn we bij Sociare bezig met de uitrol van een nieuw CRM-systeem, dat we ook gaan inzetten om de adviesvragen die per mail binnen komen te behandelen.
We vragen je daarom om vanaf dinsdag 2 juni enkel nog helpdesk@sociare.be te gebruiken voor sociaal-juridische vragen. Het mailadres info@sociare.be blijft actief, maar niet meer voor sociaal-juridische vragen.
|
|
|
* Bij de strategische adviesraad voor Cultuur, Jeugd, Sport en Media (kortweg SARC), het orgaan dat de Vlaamse regering advies verleent over bepaalde maatschappelijke evoluties en beleidsplannen, zijn ze op zoek naar nieuwe onafhankelijke deskundigen. Je kandidaat stellen kan tot en met 15 juni.
* Wist je dat je werkbaarheidscheques tegenwoordig ook kan aanvragen en gebruiken voor corona-aanpassingen? Bij Verso hielden ze er een webinar over, dat je nog steeds kan herbekijken.
* We leven en werken momenteel in uitdagende tijden, die af en toe een aanslag zijn op onze persoonlijke veerkracht, of die van het team waaraan we leiding geven. Deze sessies over veerkracht kan je in juni gratis online volgen als Sociare-lid.
|
|
|
|
