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NOUVEAU: PROTOCOLE DE RÉPONSE COVID-19 POUR UN CAS SUSPECTÉ 

Il est important d'avoir un plan d'action en place en cas de suspicion de cas de COVID-19 dans votre établissement. Nous avons développé une ressource en consultation avec ACUTE Environmental & Safety Services - une entreprise leader en santé et sécurité à Waterloo, en Ontario. -  afin de fournir aux membres des conseils dans les situations suivantes: 

a) Un employé a testé positif à la COVID-19, ou un employé déclare qu'il a été directement exposé à quelqu'un qui a été testé positif à la COVID-19;

b) Un employé démontre des signes évidents de la COVID-19.

*Prenez note:  Comme toujours, en cas de conflit entre ce document et toute loi, directive ou ligne directrice provinciale, la documentation provinciale prévaudra. 
Télécharger ici

FOURNISSEURS ÉPI COVID-19

La PGA du Canada s'est associée à un certain nombre de fournisseurs pour offrir aux membres un accès rapide aux EPI et aux produits désinfectants. Pour découvrir les produits disponibles, cliquez ci-dessous. 
En Savoir Plus

PLUS RÉCENTES RESSOURCES COVID-19 DISPONIBLES POUR LES MEMBRES

Prenez note: Ces ressources ont été élaborées en consultation avec un certain nombre d'experts de l'industrie et de la santé et de la sécurité. En cas de conflit entre ces ressources et toute loi, directive ou autre ligne directrice provinciale, la documentation provinciale prévaudra precedence. Nous travaillons avec diligence pour que tous les documents soient disponibles en français. Merci pour votre patience et votre compréhension.
 

Intégration & formation During COVID-19

Meilleures pratiques pour les opérations golf

Enseignement & Entraînement – Appliquer la règle de deux dans un environnement virtuel

Recommandations ÉPI  spécifiques à l’emploi

Questionnaire de vérification

Protocoles Nettoyage / Désinfection / Assainissement 

Cahier de stratégies pour la vente au détail dans le golf 

Guide des ressources humaines COVID 19

Liste de contrôle Marketing & Communications 

Subvention salariale d'urgence du Canada (SSUC)

Si vous êtes un employeur canadien dont l'entreprise a été touchée par la COVID-19, vous pourriez être admissible à une subvention de 75 % des salaires de vos employés pour une période allant jusqu'à 24 semaines, et ce, rétroactivement du 15 mars 2020 au 29 août 2020.
Apprendre encore plus

DERNIÈRES NOUVELLES

21 mai - 2020 Salon canadien de l’industrie du golf remis à plus tard
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