|
“Na de geboorte van mijn kindje heb ik twee maanden verlof opgenomen. Ik dacht tijdens deze periode continu: hoe doen mensen dit die dit niet kunnen opnemen? Zowel vrouwen die in hun eentje zorgen voor een pasgeboren baby, als aan partners die met een giga slaaptekort en tegenzin moeten werken. Ik geloof niet dat je als werkgever veel aan een werkende vader hebt die niet slaapt. Na de twee maanden verlof had ik ook echt zin om weer aan het werk te gaan.”
Arthur van Dinther, Medior Consultant &samhoud
|
