„Online Facilitation mit den Kommunikationslotsen“. Geht Facilitation auch online? Ja! Auch in Lotsen-Qualität? Genau! ;-) Unsere sozialen Technologien und die facilitative Haltung wirken auch online. Wir begleiten Projekte, Teams, Entwicklungsinitiativen – damit die Zukunft nicht warten muss! Teilnehmende sind ganz überrascht, dass online auch ganz anders geht. Wir begleiten Großgruppen & Meetings online: Coaching online, TechHosting, Scribing online, Denkpartner online.
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Die Lotsentage 2020, an denen immer zwischen 40 und 60 Menschen dabei sind, müssen in diesem Jahr leider ausfallen. Alternativ bieten wir einen Wiedersehen-Circle auf Zoom am 28. September von 16 bis 17:30 Uhr. Highlight: Wir eröffnen den lange angekündigten und gewünschten Workspace für alle Teilnehmer*innen unseres Facilitator Curriculums, Facilitative Leadership sowie weiterer Trainings der Lotsen. Das wird eine digitale Lern- und Vernetzungsplattform für alle Facilitator! Sei dabei! Anmeldung zum „Wiedersehen-Circle“ hier.

„Facilitative Thinking“ in der Grube Louise. Dieser Workshop ist ein Direkteinstieg in den Kern der Lotsenarbeit. Für alle Menschen, die den Facilitationansatz der Kommunikationslotsen kennenlernen oder auffrischen wollen. Es geht um Facilitation, die dahinterliegenden Denkmodelle, die Grundannahmen, die Praktiken, Prinzipien, Tools, Prozesse und Werte. Ideal für Menschen, die schnell erfassen wollen, worum es geht und die eine gute Entscheidungsbasis für Weiteres wünschen. Wir haben viel Raum, Zeit und Lotsen-Spirit inkl. Hygienekonzept.
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Dieses Training wendet sich an Menschen, die ihr Methodenrepertoire um neurosystemische Ansätze erweitern möchten. Auch für Menschen, die Führungspositionen bekleiden und die einen Beitrag zur Gesundheit und Burn-Out Prophylaxe in ihrer Organisation beitragen möchten, ist dieses Training geeignet. Basierend auf den Arbeiten von Milton Erickson und Elementen aus der modernen Hirnforschung, nimmt die Hypnosystemische Beratung den ganzen Menschen mit allen Sinnen in den Blick. Wir haben viel Raum, Zeit und Lotsen-Spirit inkl. Hygienekonzept.
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Für alle Alumni unseres Curriculums eine zweite Chance: wir haben den Pilotgruppenworkshop auf April 2021 verschoben! :-)

Pilotgruppen, Nukleusgruppen, Hosting-Teams
: In 20 Jahren Beratungsarbeit bei den Kunden vor Ort hat sich bei den Kommunikationslotsen eine Praxis entwickelt, die mit Facilitation oder Beteiligung nur unzureichend beschrieben ist. In diesem Workshop vermitteln wir unsere erfolgreichsten Vorgehensweisen und Praktiken konzentriert in drei Tagen.

Im Mittelpunkt stehen die Fragen, wie wir als Facilitator die besten Voraussetzungen für erfolgreiche, wirklich beteiligungsorientierte Projekte und unternehmensweite Change-Initiativen schaffen, und wie Transformation hin zu Agilität und Selbstführung trotz gängiger Routinen und Partikularinteressen duch den Pilotgruppenansatz der Kommunikationslotsen gelingen kann. Wir haben viel Raum, Zeit und Lotsen-Spirit inkl. Hygienekonzept.
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In stürmischen Zeiten wie diesen sind Führungskräfte sehr wichtige Navigatoren für Teams, Organisationen und Netzwerke. Sie sind gefordert, sich in einem unübersichtlichen Kontext um sich selbst und um die ihnen anvertrauten Menschen zu kümmern. Sie sind einmal mehr gefragt, Orientierung zu geben, Sinn zu stiften und mit Ruhe und Klarheit kluge Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen.

In unserem neuen zweiteiligen online Inhouse-Angebot teilen wir Erkenntnisse aus den Neurowissenschaften und der Transformationsforschung. Die Module dauern jeweils drei Stunden und finden im Abstand von mindestens einer Woche statt. Je nach Absprache. Die Inhalte helfen beim facilitativen Führen auf Sichtweite – im Umgang mit sich selbst und anderen. Wir geben Impulse dazu, wie Führungskräfte wirksam und glaubwürdig agieren können und wie Führung in dieser stürmischen und unsicheren Zeit erfolgreich gelingen kann. Wir laden ein, zu gemeinsamer Reflektion über die derzeitigen Herausforderungen und darüber hinaus.

Zentrale Themen dieses Moduls sind:

• Navigieren in unsicheren Zeiten im House of Change nach Kirkbride (4-Zimmer-Haus-Plus)
• Der VUCA-Welt mit VUCA begegnen
• Psychische Grundbedürfnisse in stressigen Zeiten – mich selbst und andere facilitieren, Stabilität und Veränderung balancieren
• Zehn neurowissenschaftlich begründete Prinzipien für Team-Facilitation
• Die besonderen Umstände im virtuellen Raum freudvoll und potentialorientiert nutzen
• Tools, um als facilitative Leader auch in stürmischen Zeiten gute Performance zu ermöglichen

Bei Interesse meldet euch bitte direkt bei Alexander Fröde oder Roswitha Vesper

Mit unserem Angebot "Circle in Corona-Zeiten" konnten wir mit euch in Verbindung bleiben. Gleichzeitig haben wir Neues ausprobiert und damit als Lotsen hilfreiche und spannende Lernerfahrungen gemacht. Neben den Online-Circlen sind auch andere online Formate entstanden: Online Hosting Now - Pilotgruppentreffen - Dragon Dreaming online, u.v.m.

Unsere Lieblingstipps wollen wir gerne mit euch in einem offenen Google-Dokument teilen. Macht mit!

• Handlungsplanung
• Impulskontrolle
• Frustrationstoleranz
• Verantwortungsgefühl
• Empathie
• Selbstreflexionsfähigkeit
• Offenheit für neue Erfahrungen und Beziehungen“