Copy
Læs nyhedsbrevet i din browser
Besøg LG's hjemmeside

Fagforening/A-kasse
Nyhedsbrev, august 2019

LG orienterer om ny ferielov
Den 1. september 2020 træder en ny ferielov i kraft. Formålet er, at lønmodtagere fremover kan afholde ferie i takt med, at de optjener den.

Nyhedsbrevet handler denne gang om, hvordan LG behandler feriepenge i overgangsåret.

Venlig hilsen
Lønmodtagernes Garantifond
Telefon 48 20 49 17

Feriepenge i overgangsåret
Før den nye ferielov træder i kraft, er der et overgangsår, der løber fra den 1. september 2019 til den 31. august 2020. De feriepenge, som en lønmodtager optjener i overgangsåret, bliver til en opsparing i fonden Lønmodtagernes Feriemidler og udbetales, når lønmodtageren forlader arbejdsmarkedet.

I skal anmelde som normalt
Der sker ingen ændring i, hvordan feriepenge skal anmeldes til LG. De feriepenge, som en lønmodtager optjener i overgangsåret, vil LG indberette og/eller indbetale til Lønmodtagernes Feriemidler.
 
Feriepenge optjent i overgangsåret, og som skal opspares i Lønmodtagernes Feriemidler, kan ses på udbetalingsoversigten på Borger.dk/lg.

https://www.borger.dk/lg

Ferie udover 25 dage
Der skal højst opspares 25 feriedage i Lønmodtagernes Feriemidler. Det betyder, at hvis en lønmodtager har ret til mere end 25 feriedage ifølge en overenskomst, lokalaftale, ansættelseskontrakt mv., behandler LG feriedage ud over 25 feriedage i henhold til lønmodtagers overenskomst mv.

Pension af feriepenge
Hvis en lønmodtager har ret til pension af feriepenge ved fratrædelse, skal pension af feriepenge i overgangsåret i visse tilfælde ikke indbetales til pensionsselskabet, men skal derimod opspares i Lønmodtagernes Feriemidler.
 
Læs mere i Vejledning om LG’s dækning ved konkurs, ophør eller død.

Læs vejledningen